AQUÍ ESTÁ LA PRUEBA PRE CONSTITUIDA QUE SERVIRÁ PARA DEMANDA LA NULIDAD DEL PROCESO FRAUDULENTO DE REVISIÓN DE LOS CESES IRREGULARES PARA TODO LOS DISCRIMINADOS DE LA  “AMPLIACIÓN DE CUARTA LISTA”, POR CUANTO DE SU CONTENIDO QUEDA DEMOSTRADO QUE NO SE HAN CALIFICADO FÍSICAMENTE LOS MÁS DE 50 MIL EXPEDIENTES DISCRIMINADOS Y CONSIGUIENTEMENTE NO EXISTEN ACTAS DE CALIFICACIÓN EFECTUADOS POR LA COMISIÓN EJECUTIVA, SINO HAY UNA INDEBIDA CALIFICACIÓN  POR EL SECRETARIO TÉCNICO; Y LO DICE EL DEFENSOR DEL PUEBLO COMO MIEMBRO INTEGRANTE DE LA COMISIÓN EJECUTIVA; ¡HABLA UN TESTIGO DE LOS HECHOS PROPIOS!.  EL NÚMERO DE 7 MIL QUE SE ANUNCIA QUE VAN A CONSIDERAR EN ESTE NUEVO LISTADO LO CONSIDERAMOS COMO UN NÚMERO INSUFICIENTE Y DISCRIMINATORIO; Y FUNETCINCENCES, COMO ES SU VOCACIÓN Y LÍNEA DE TRABAJO, DEFENDERÁ A TODOS LOS DISCRIMINADOS, ASIMISMO REPUDIA A LOS RESPONSABLES DIRECTOS DE ESTE NUEVO GENOCIDIO LABORAL A LA VISTA.  ESTAMOS ESTUDIANDO SERIAMENTE LLEVAR ESTE ILEGAL PROCESO  AL TERRENO PENAL POR CUANTO SE CONFIGURA DELITO, EL MISMO QUE VENTILAREMOS ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO Y TAMBIÉN A LA CIDH POR VIOLACION DE  DERECHOS HUMANOS.

𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝗳𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗣𝘂𝗲𝗯𝗹𝗼 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗻𝗺𝗮𝘀𝗰𝗮𝗿𝗮

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐑𝐎𝐁𝐀𝐃𝐎: ¡𝐅𝐑𝐀𝐔𝐃𝐄 𝐘 𝐂𝐎𝐑𝐑𝐔𝐏𝐂𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐍 𝐂𝐄𝐒𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐋𝐄𝐘 𝐍º 𝟑𝟎𝟒𝟖𝟒

𝚂𝚎𝚐𝚞́𝚗 𝚎𝚕 𝙸𝚗𝚏𝚘𝚛𝚖𝚎 𝚍𝚎 𝙰𝚍𝚓𝚞𝚗𝚝𝚒́𝚊 𝙽º 𝟶𝟸𝟷-𝟸𝟶𝟷𝟽-𝙳𝙿/𝙰𝙰𝙴 𝚍𝚎𝚕 𝟷𝟸 𝚍𝚎 𝚓𝚞𝚕𝚒𝚘 𝟸𝟶𝟷𝟽 𝚍𝚎 𝙳𝚎𝚏𝚎𝚗𝚜𝚘𝚛𝚒́𝚊 𝚍𝚎𝚕 𝙿𝚞𝚎𝚋𝚕𝚘, 𝚎𝚗 𝚗𝚒𝚗𝚐𝚞́𝚗 𝚖𝚘𝚖𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚕𝚊 𝚂𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚊𝚛𝚒́𝚊 𝚃𝚎́𝚌𝚗𝚒𝚌𝚊 𝚑𝚊 𝚙𝚞𝚎𝚜𝚝𝚘 𝚏𝚒́𝚜𝚒𝚌𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚕𝚊 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊 𝚖𝚊́𝚜 𝚍𝚎 𝟻𝟶,𝟶𝟶𝟶 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚢 𝚊𝚜𝚒́ 𝚍𝚎 𝚖𝚊𝚗𝚎𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚛𝚛𝚞𝚙𝚝𝚊 𝚢 𝚏𝚛𝚊𝚞𝚍𝚞𝚕𝚎𝚗𝚝𝚊, 𝚘𝚋𝚎𝚍𝚎𝚌𝚒𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚛𝚎𝚜𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚕 𝚐𝚛𝚊𝚗 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝚛𝚒𝚊𝚍𝚘, 𝚍𝚎𝚕 𝙴𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘 𝚢 𝚌𝚞𝚊𝚕 𝚜𝚒𝚛𝚟𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚍𝚎 𝚍𝚎𝚜𝚏𝚊𝚜𝚊𝚍𝚘 𝚖𝚘𝚍𝚎𝚕𝚘 𝚎𝚌𝚘𝚗𝚘́𝚖𝚒𝚌𝚘 𝚗𝚎𝚘𝚕𝚒𝚋𝚎𝚛𝚊𝚕, 𝚕𝚒𝚚𝚞𝚒𝚍𝚊𝚗 𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚑𝚞𝚖𝚒𝚕𝚍𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜, 𝚎𝚗 𝚎𝚜𝚝𝚎 𝚜𝚎𝚗𝚝𝚒𝚍𝚘 𝚍𝚎𝚗𝚞𝚗𝚌𝚒𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚕𝚘 𝚜𝚒𝚐𝚞𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎:

𝟷. 𝙲𝚘𝚗 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢 𝙽º 𝟹𝟶𝟺𝟾𝟺 𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚌𝚊𝚍𝚘 𝚎𝚕 𝟶𝟼 𝚍𝚎 𝙹𝚞𝚕𝚒𝚘 𝚍𝚎𝚕 𝟸𝟶𝟷𝟼 𝚜𝚎 𝚑𝚊 𝚛𝚎𝚊𝚌𝚝𝚒𝚟𝚊𝚍𝚘 𝚕𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊, 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚗 𝚞𝚗 𝚙𝚕𝚊𝚣𝚘 𝚍𝚎 𝟿𝟶 𝚍𝚒́𝚊𝚜 𝚑𝚊́𝚋𝚒𝚕𝚎𝚜 𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚎 𝚕𝚊𝚜 𝚛𝚎𝚌𝚕𝚊𝚖𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚛𝚙𝚞𝚎𝚜𝚝𝚊𝚜 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚛𝚊 𝚕𝚊 𝚁𝚎𝚜𝚘𝚕𝚞𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚂𝚞𝚙𝚛𝚎𝚖𝚊 𝙽º 𝟶𝟸𝟾-𝟸𝟶𝟶𝟿-𝚃𝚁, 𝚊𝚙𝚕𝚒𝚌𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚎𝚕 𝚌𝚛𝚒𝚝𝚎𝚛𝚒𝚘 𝚍𝚎 𝚊𝚗𝚊𝚕𝚘𝚐𝚒́𝚊 𝚟𝚒𝚗𝚌𝚞𝚕𝚊𝚗𝚝𝚎.

𝟸. 𝙴𝚜𝚝𝚊 𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝚝𝚒𝚎𝚗𝚎 𝚚𝚞𝚎 𝚟𝚎𝚛 𝚌𝚘𝚗 𝚌𝚕𝚊𝚜𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚢 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚛𝚎𝚌𝚕𝚊𝚖𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚏𝚘𝚗𝚍𝚘 𝚜𝚘𝚗 𝚛𝚎𝚌𝚕𝚊𝚖𝚘𝚜 (𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜/𝚙𝚎𝚝𝚒𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜) 𝚙𝚕𝚊𝚗𝚝𝚎𝚊𝚍𝚊𝚜 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚖𝚊𝚛𝚌𝚘 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢 𝙽º 𝟹𝟶𝟺𝟾𝟺 𝚢 𝚖𝚎𝚛𝚎𝚌𝚎𝚗 𝚞𝚗 𝚍𝚎𝚋𝚒𝚍𝚘 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚍𝚒𝚖𝚒𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚊𝚍𝚖𝚒𝚗𝚒𝚜𝚝𝚛𝚊𝚝𝚒𝚟𝚘, 𝚒𝚐𝚞𝚊𝚕𝚍𝚊𝚍 𝚊𝚗𝚝𝚎 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢, 𝚝𝚛𝚊𝚗𝚜𝚙𝚊𝚛𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊, 𝚌𝚘𝚖𝚋𝚊𝚝𝚒𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚒𝚖𝚙𝚕𝚊𝚌𝚊𝚋𝚕𝚎𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚕𝚊 𝚌𝚘𝚛𝚛𝚞𝚙𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚝𝚎𝚖𝚊 𝚍𝚎 𝚌𝚎𝚜𝚎𝚜 𝚒𝚛𝚛𝚎𝚐𝚞𝚕𝚊𝚛𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚌𝚞𝚊𝚝𝚛𝚘 𝚕𝚒𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚊𝚗𝚝𝚎𝚛𝚒𝚘𝚛𝚎𝚜.

𝟹. 𝚂𝚒𝚗 𝚎𝚖𝚋𝚊𝚛𝚐𝚘, 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊𝚕 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚜𝚘 𝚍𝚎 𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝚢 𝚊𝚗𝚝𝚎 𝚎𝚕 𝚞𝚗𝚒𝚟𝚎𝚛𝚜𝚘 𝚍𝚎 𝚊𝚙𝚛𝚘𝚡𝚒𝚖𝚊𝚍𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝟼𝟶,𝟶𝟶𝟶 𝚛𝚎𝚌𝚕𝚊𝚖𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚢 𝚙𝚎𝚝𝚒𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜, 𝚎𝚕 𝙼𝚃𝙿𝙴, 𝚕𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊, 𝚕𝚊 𝚂𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚊𝚛𝚒́𝚊 𝚃𝚎́𝚌𝚗𝚒𝚌𝚊, 𝚟𝚞𝚕𝚗𝚎𝚛𝚊𝚗 𝚟𝚊𝚛𝚒𝚘𝚜 𝚙𝚛𝚒𝚗𝚌𝚒𝚙𝚒𝚘𝚜-𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜, 𝚕𝚘 𝚌𝚞𝚊𝚕 𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚗𝚞𝚗𝚌𝚒𝚊𝚋𝚕𝚎, 𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚎𝚜 𝚎𝚕 𝚌𝚊𝚜𝚘 𝚋𝚊́𝚜𝚒𝚌𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚍𝚎:

𝘼) 𝙑𝙄𝙊𝙇𝘼𝘾𝙄𝙊𝙉 𝘿𝙀𝙇 𝘿𝙀𝘽𝙄𝘿𝙊 𝙋𝙍𝙊𝘾𝙀𝘿𝙄𝙈𝙄𝙀𝙉𝙏𝙊 𝘼𝘿𝙈𝙄𝙉𝙄𝙎𝙏𝙍𝘼𝙏𝙄𝙑𝙊:​

𝙻𝚊 𝚂𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚊𝚛𝚒𝚊 𝚃𝚎́𝚌𝚗𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚗𝚌𝚞𝚖𝚙𝚕𝚒𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚊𝚌𝚞𝚎𝚛𝚍𝚘𝚜, 𝚗𝚘 𝚑𝚊 𝚙𝚞𝚎𝚜𝚝𝚘 𝚊 𝚍𝚒𝚜𝚙𝚘𝚜𝚒𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚏𝚒́𝚜𝚒𝚌𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚘𝚋𝚓𝚎𝚝𝚘 𝚍𝚎 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗, 𝚗𝚒 𝚑𝚊 𝚜𝚎𝚗̃𝚊𝚕𝚊𝚍𝚘 𝚕𝚊𝚜 𝚛𝚊𝚣𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚍𝚘𝚌𝚞𝚖𝚎𝚗𝚝𝚊𝚍𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝚒𝚗𝚌𝚕𝚞𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝚢 𝚗𝚘 𝚒𝚗𝚌𝚕𝚞𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚌𝚊𝚜𝚘𝚜 𝚍𝚎𝚝𝚎𝚛𝚖𝚒𝚗𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚎𝚕𝚁𝚎𝚐𝚒𝚜𝚝𝚛𝚘 𝙽𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕 𝚍𝚎 𝚃𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝙲𝚎𝚜𝚊𝚍𝚘𝚜 𝙸𝚛𝚛𝚎𝚐𝚞𝚕𝚊𝚛𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 – 𝚁𝙽𝚃𝙲𝙸; 𝚕𝚘 𝚚𝚞𝚎 𝚗𝚘𝚜 𝚒𝚗𝚍𝚒𝚌𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚗𝚘 𝚑𝚊𝚢 𝙰𝚌𝚝𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝙲𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗, 𝚗𝚒 𝚜𝚘𝚙𝚘𝚛𝚝𝚎 𝚍𝚘𝚌𝚞𝚖𝚎𝚗𝚝𝚊𝚍𝚘 𝚚𝚞𝚎 𝚙𝚛𝚞𝚎𝚋𝚎𝚗 𝚕𝚊 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜; 𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚌𝚒𝚛, 𝚕𝚊 𝚂𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚊𝚛𝚒́𝚊 𝚃𝚎́𝚌𝚗𝚒𝚌𝚊 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊 𝚜𝚘𝚕𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚞𝚗 𝚍𝚎𝚝𝚎𝚛𝚖𝚒𝚗𝚊𝚍𝚘 𝚐𝚛𝚞𝚙𝚘 𝚢 𝚍𝚒𝚜𝚌𝚛𝚒𝚖𝚒𝚗𝚊 𝚖𝚞𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚝𝚊𝚗𝚝𝚘𝚜.

𝙰𝚜𝚒𝚖𝚒𝚜𝚖𝚘, 𝚌𝚘𝚗𝚌𝚊𝚝𝚎𝚗𝚊𝚍𝚘 𝚊 𝚕𝚘 𝚊𝚗𝚝𝚎𝚛𝚒𝚘𝚛 𝚜𝚎𝚗̃𝚊𝚕𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚕𝚊 𝚂𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚊𝚛𝚒́𝚊 𝚃𝚎́𝚌𝚗𝚒𝚌𝚊 𝚗𝚞𝚎𝚟𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 (𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚎𝚗 𝚕𝚘𝚜 𝚌𝚞𝚊𝚝𝚛𝚘 𝚕𝚒𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚊𝚗𝚝𝚎𝚛𝚒𝚘𝚛𝚎𝚜) 𝚎𝚜𝚝𝚊́ 𝚎𝚏𝚎𝚌𝚝𝚞𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚄𝙽𝙰 𝙲𝙰𝙻𝙸𝙵𝙸𝙲𝙰𝙲𝙸𝙾𝙽 𝙸𝙽𝙳𝙴𝙱𝙸𝙳𝙰, 𝚚𝚞𝚒𝚎𝚗 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊 𝚜𝚒𝚗 𝚝𝚎𝚗𝚎𝚛 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚎𝚝𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊, 𝚌𝚞𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢 𝙽º 𝟹𝟶𝟺𝟾𝟺 𝚘𝚝𝚘𝚛𝚐𝚊 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚎𝚝𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊 𝚊 𝚕𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊. 𝙴𝚗𝚝𝚘𝚗𝚌𝚎𝚜 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚎𝚗 𝚞𝚗 𝚌𝚊𝚜𝚘 𝚍𝚎 𝚍𝚎𝚜𝚗𝚊𝚝𝚞𝚛𝚊𝚕𝚒𝚣𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢. 𝙴𝚗 𝚎𝚜𝚝𝚊 𝚕𝚒́𝚗𝚎𝚊 𝚎𝚕 𝚃𝚛𝚒𝚋𝚞𝚗𝚊𝚕 𝙲𝚘𝚗𝚜𝚝𝚒𝚝𝚞𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕 𝚢𝚊 𝚜𝚎 𝚑𝚊 𝚙𝚛𝚘𝚗𝚞𝚗𝚌𝚒𝚊𝚍𝚘 𝚎𝚗 𝚕𝚊 𝚍𝚎𝚖𝚊𝚗𝚍𝚊 𝚍𝚎 𝙷𝚊𝚋𝚎𝚊𝚜 𝙳𝚊𝚝𝚊 𝚙𝚛𝚘𝚖𝚘𝚟𝚒𝚍𝚊 𝚙𝚘𝚛 𝙽𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚊 𝙾𝚛𝚐𝚊𝚗𝚒𝚣𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝙴𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎 𝙽º 𝟸𝟾𝟾𝟶-𝟸𝟶𝟷𝟻-𝙿𝙷𝙳.

𝘽) 𝙄𝙉𝘾𝙐𝙈𝙋𝙇𝙄𝙈𝙄𝙀𝙉𝙏𝙊 𝘿𝙀 𝙎𝙐𝙎 𝙋𝙍𝙊𝙋𝙄𝙊𝙎 𝘼𝘾𝙐𝙀𝙍𝘿𝙊𝙎

𝙻𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊, 𝚒𝚗𝚌𝚞𝚖𝚙𝚕𝚒𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚜𝚞𝚜 𝚙𝚛𝚘𝚙𝚒𝚘𝚜 𝚊𝚌𝚞𝚎𝚛𝚍𝚘𝚜 𝟷𝟺, 𝟷𝟽 𝚢 𝚘𝚝𝚛𝚘𝚜, 𝚗𝚘 𝚑𝚊𝚗 𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚌𝚊𝚍𝚘 𝚕𝚊𝚜 𝙰𝚌𝚝𝚊𝚜 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚎𝚗𝚒𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚊𝚟𝚊𝚗𝚌𝚎𝚜 𝚎𝚗 𝚕𝚊 𝚒𝚍𝚎𝚗𝚝𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚛𝚎𝚌𝚕𝚊𝚖𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚌𝚞𝚖𝚙𝚕𝚎𝚗 𝚌𝚘𝚗 𝚎𝚕 𝙰𝚛𝚝. 𝟷º 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢 𝙽º 𝟹𝟶𝟺𝟾𝟺, 𝚗𝚒 𝚎𝚕 𝚌𝚛𝚘𝚗𝚘𝚐𝚛𝚊𝚖𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚊 𝚕𝚊 𝚂𝚎𝚌𝚛𝚎𝚝𝚊𝚛𝚒́𝚊 𝚃𝚎́𝚌𝚗𝚒𝚌𝚊. 𝙳𝚎 𝚕𝚊𝚜 𝚘𝚗𝚌𝚎 (𝟷𝟷) 𝚜𝚎𝚜𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜, 𝚜𝚘𝚕𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚑𝚊𝚗 𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚌𝚊𝚍𝚘 𝚎𝚗 𝚜𝚞 𝚠𝚎𝚋 𝚜𝚎𝚒𝚜 (𝟶𝟼) 𝙰𝚌𝚝𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝚂𝚎𝚜𝚒𝚘́𝚗, 𝚗𝚘 𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚌𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚌𝚒𝚗𝚌𝚘 (𝟶𝟻).
𝙰𝚜𝚒𝚖𝚒𝚜𝚖𝚘 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚝𝚛𝚎𝚒𝚗𝚝𝚊 (𝟹𝟶) 𝙰𝚌𝚞𝚎𝚛𝚍𝚘𝚜 𝚊𝚙𝚛𝚘𝚋𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚜𝚞 𝚎𝚓𝚎𝚌𝚞𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚎𝚗 𝚝𝚘𝚍𝚘 𝚎𝚜𝚝𝚎 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚜𝚘 𝚍𝚎 𝚌𝚊𝚜𝚒 𝚞𝚗 𝚊𝚗̃𝚘, 𝚑𝚊𝚗 𝚍𝚎𝚓𝚊𝚍𝚘 𝚍𝚎 𝚎𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚊𝚛 𝚜𝚒𝚎𝚝𝚎 (𝟶𝟽) 𝙰𝚌𝚞𝚎𝚛𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘 𝚌𝚞𝚊𝚕 𝚎𝚜 𝚜𝚒𝚐𝚗𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚝𝚒𝚟𝚘.

𝘾) 𝘿𝙄𝙎𝘾𝙍𝙄𝙈𝙄𝙉𝘼𝘾𝙄𝙊𝙉 𝘿𝙀 𝙇𝙀𝙎𝘼 𝙃𝙐𝙈𝘼𝙉𝙄𝘿𝘼𝘿

𝙻𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊 𝚊𝚌𝚘𝚛𝚍𝚘́ 𝚎𝚕 𝚙𝚕𝚊𝚣𝚘 𝚍𝚎 𝟿𝟶 𝚍𝚒́𝚊𝚜 𝚑𝚊́𝚋𝚒𝚕𝚎𝚜 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚕𝚊 𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚕𝚊𝚜 𝚛𝚎𝚌𝚕𝚊𝚖𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚢 𝚙𝚎𝚝𝚒𝚌𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜, 𝚕𝚘𝚜 𝚖𝚒𝚜𝚖𝚘𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚖𝚙𝚎𝚣𝚊𝚛𝚒́𝚊 𝚊 𝚙𝚊𝚛𝚝𝚒𝚛 𝚍𝚎𝚕 𝚍𝚒́𝚊 𝚜𝚒𝚐𝚞𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝚙𝚞𝚋𝚕𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎𝚕 𝙳.𝚂. 𝙽º 𝟶𝟷𝟷-𝟸𝟶𝟷𝟽-𝚃𝚁 (𝚌𝚞𝚎𝚜𝚝𝚒𝚘𝚗𝚊𝚍𝚘 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚝𝚒𝚝𝚞𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚙𝚘𝚛 𝚗𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚊 𝙾𝚛𝚐𝚊𝚗𝚒𝚣𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗) 𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚌𝚒𝚛, 𝚊 𝚙𝚊𝚛𝚝𝚒𝚛 𝚍𝚎𝚕 𝟸𝟸 𝚍𝚎 𝙹𝚞𝚗𝚒𝚘 𝚑𝚊𝚗 𝚒𝚗𝚐𝚛𝚎𝚜𝚊𝚍𝚘 𝟻𝟶,𝟶𝟶𝟶 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚊𝚙𝚛𝚘𝚡𝚒𝚖𝚊𝚍𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚢 𝚜𝚒 𝚜𝚎 𝚌𝚞𝚎𝚗𝚝𝚊 𝚌𝚘𝚗 𝟷𝟶 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚊𝚙𝚛𝚘𝚡𝚒𝚖𝚊𝚍𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚕𝚊 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗, 𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚗 𝚖𝚎𝚗𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝟹𝟶 𝚍𝚒́𝚊𝚜 (𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚊𝚌𝚘𝚛𝚍𝚊𝚛𝚘𝚗) 𝚑𝚊𝚗 𝚝𝚎𝚛𝚖𝚒𝚗𝚊𝚍𝚘 𝚍𝚎 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚛 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜. 𝙾 𝚜𝚎𝚊 𝚌𝚊𝚍𝚊 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛 𝚑𝚊 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚍𝚘 𝚍𝚒𝚊𝚛𝚒𝚘 𝚞𝚗 𝚙𝚛𝚘𝚖𝚎𝚍𝚒𝚘 𝚍𝚎 𝟷𝟽𝟶 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜, 𝚊 𝟸𝟷 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚊𝚙𝚛𝚘𝚡. 𝚙𝚘𝚛 𝚌𝚊𝚍𝚊 𝚑𝚘𝚛𝚊, 𝚌𝚊𝚍𝚊 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚎𝚗 𝟸 𝚖𝚒𝚗𝚞𝚝𝚘𝚜 𝚢 𝚖𝚎𝚍𝚒𝚘. 𝚂𝙴𝚁𝙸𝙰𝙼𝙴𝙽𝚃𝙴 𝙴𝚂𝙾 𝙴𝚂 𝙸𝙼𝙿𝙾𝚂𝙸𝙱𝙻𝙴, 𝚗𝚒 𝚏𝚕𝚊𝚜𝚑, 𝚑𝚊𝚢 𝚐𝚊𝚝𝚘 𝚎𝚗𝚌𝚎𝚛𝚛𝚊𝚍𝚘 𝚢 𝚎𝚜 𝚎𝚟𝚒𝚍𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚚𝚞𝚎 𝚑𝚊𝚢 𝚍𝚒𝚜𝚌𝚛𝚒𝚖𝚒𝚗𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚕𝚎𝚜𝚊 𝚑𝚞𝚖𝚊𝚗𝚒𝚍𝚊𝚍. 𝚄𝚗𝚊 𝚌𝚊𝚕𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚜𝚎𝚛𝚒𝚊 𝚢 𝚜𝚎𝚗𝚜𝚊𝚝𝚊 𝚍𝚎𝚕 𝚎𝚡𝚙𝚎𝚍𝚒𝚎𝚗𝚝𝚎, 𝚜𝚘𝚋𝚛𝚎 𝚞𝚗 𝚌𝚎𝚜𝚎 𝚒𝚛𝚛𝚎𝚐𝚞𝚕𝚊𝚛 𝚖𝚒́𝚗𝚒𝚖𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚖𝚎𝚛𝚎𝚌𝚎 𝟷𝟻 𝚖𝚒𝚗𝚞𝚝𝚘𝚜.

𝗬 𝗖𝗢𝗡 𝗘𝗟 𝗗.𝗦. 𝟬𝟭𝟭-𝟮𝟬𝟭𝟳-𝗧𝗥❟ 𝗤𝗨𝗜𝗘𝗥𝗘𝗡 𝗗𝗔𝗥 𝗘𝗟 𝗧𝗜𝗥𝗢 𝗗𝗘 𝗚𝗥𝗔𝗖𝗜𝗔 𝗔 𝗧𝗢𝗗𝗢𝗦 𝗟𝗢𝗦 𝗗𝗘𝗦𝗣𝗘𝗗𝗜𝗗𝗢𝗦

𝚂𝚒 𝚊 𝚎𝚜𝚝𝚘 𝚜𝚎 𝚜𝚞𝚖𝚊 𝚕𝚊 𝚊𝚙𝚕𝚒𝚌𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎𝚕 𝚒𝚕𝚎𝚐𝚊𝚕 𝙳.𝚂. 𝙽º 𝟶𝟷𝟷-𝟸𝟶𝟷𝟽-𝚃𝚁 𝚎𝚗 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚛𝚊 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜, 𝚙𝚛𝚊́𝚌𝚝𝚒𝚌𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚍𝚎 𝚗𝚊𝚍𝚊 𝚑𝚊 𝚟𝚊𝚕𝚒𝚍𝚘 𝚊𝚛𝚛𝚊𝚗𝚌𝚊𝚛 𝚕𝚊 𝙻𝚎𝚢 𝙽º 𝟹𝟶𝟺𝟾𝟺, 𝚙𝚘𝚛𝚚𝚞𝚎 𝚌𝚘𝚗 𝚞𝚗 𝙳.𝚂. 𝚗𝚘𝚛𝚖𝚊 𝚍𝚎 𝚖𝚎𝚗𝚘𝚛 𝚛𝚊𝚗𝚐𝚘 𝚜𝚎 𝚑𝚊𝚗 𝚝𝚒𝚛𝚊𝚍𝚘 𝚙𝚘𝚛 𝚕𝚊 𝚋𝚘𝚛𝚍𝚊 𝚞𝚗𝚊 𝚕𝚎𝚢 𝚢 𝚜𝚞𝚎𝚗̃𝚊𝚗 𝚌𝚘𝚗 𝚍𝚊𝚛𝚗𝚘𝚜 𝚎𝚕 𝚝𝚒𝚛𝚘 𝚍𝚎 𝚐𝚛𝚊𝚌𝚒𝚊.

𝙴𝚜𝚎 𝚎𝚜 𝚎𝚕 𝚊𝚌𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚛 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚏𝚞𝚗𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚛𝚒𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝚞𝚕𝚝𝚛𝚊𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚊 𝚢 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙲𝙾𝙽𝙵𝙸𝙴𝙿, 𝚚𝚞𝚎 𝚌𝚞𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚊𝚜𝚞𝚖𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚙𝚘𝚍𝚎𝚛, 𝚕𝚒𝚚𝚞𝚒𝚍𝚊𝚗 𝚕𝚘𝚜 𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚢 𝚜𝚘́𝚕𝚘 𝚋𝚎𝚗𝚎𝚏𝚒𝚌𝚒𝚊𝚗 𝚊 𝚕𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚜𝚞 𝚌𝚕𝚊𝚜𝚎. 𝙻𝚘𝚜 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝚛𝚒𝚘𝚜 𝚢 𝚎𝚕 𝙴𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘 𝚎𝚗 𝚌𝚘𝚕𝚞𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝚌𝚘𝚗 𝚎𝚕 𝚘𝚙𝚘𝚛𝚝𝚞𝚗𝚒𝚜𝚖𝚘 𝚟𝚎𝚗𝚍𝚎𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚌𝚞́𝚙𝚞𝚕𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝙲𝙶𝚃𝙿,𝙲𝚃𝙿,𝙲𝚄𝚃, 𝙲𝙸𝚃𝙴, 𝙵𝚒𝚗𝚊𝚝𝚛𝚊𝚌𝚒 𝚢 𝚜𝚞𝚜 𝚌𝚘́𝚖𝚙𝚕𝚒𝚌𝚎𝚜 “𝚜𝚘𝚌𝚒𝚘𝚜 𝚎𝚜𝚝𝚛𝚊𝚝𝚎́𝚐𝚒𝚌𝚘𝚜”, 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚎𝚕𝚕𝚘𝚜 𝚜𝚘𝚗 𝚟𝚎𝚛𝚍𝚞𝚐𝚘𝚜 𝚢 𝚛𝚎𝚜𝚙𝚘𝚗𝚜𝚊𝚋𝚕𝚎𝚜 𝚝𝚊𝚖𝚋𝚒𝚎́𝚗 𝚍𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚎𝚊𝚜𝚚𝚞𝚎𝚛𝚘𝚜𝚘 𝚢 𝚛𝚎𝚙𝚞𝚍𝚒𝚊𝚋𝚕𝚎 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚎𝚜𝚘.
𝙷𝚘𝚢 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚑𝚊𝚋𝚕𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚍𝚎 𝚑𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚞𝚗𝚍𝚎𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚢 𝚗𝚘 𝚜𝚘𝚗 𝚌𝚘𝚗𝚓𝚎𝚝𝚞𝚛𝚊𝚜, 𝚙𝚘𝚛𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚕 𝚍𝚎𝚜𝚎𝚗𝚖𝚊𝚜𝚌𝚊𝚛𝚊𝚖𝚒𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚟𝚒𝚎𝚗𝚎 𝚍𝚎 𝚞𝚗 𝚒𝚗𝚝𝚎𝚐𝚛𝚊𝚗𝚝𝚎 𝚘𝚏𝚒𝚌𝚒𝚊𝚕 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝚙𝚛𝚘𝚙𝚒𝚊 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊, 𝚕𝚊 𝙳𝚎𝚏𝚎𝚗𝚜𝚘𝚛𝚒́𝚊 𝚍𝚎𝚕 𝙿𝚞𝚎𝚋𝚕𝚘, 𝚚𝚞𝚒𝚎𝚗 𝚑𝚊 𝚝𝚎𝚗𝚒𝚍𝚘 𝚎𝚕 𝚌𝚘𝚛𝚊𝚓𝚎 𝚍𝚎 𝚍𝚎𝚗𝚞𝚗𝚌𝚒𝚊𝚛 𝚊𝚕𝚐𝚞𝚗𝚘𝚜 𝚑𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚌𝚞𝚎𝚜𝚝𝚒𝚘𝚗𝚊𝚋𝚕𝚎𝚜, 𝚢 𝚊𝚜𝚒́ 𝚑𝚊 𝚜𝚒𝚍𝚘 𝚎𝚗 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝟺 𝚕𝚒𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚊𝚗𝚝𝚎𝚛𝚒𝚘𝚛𝚎𝚜, 𝚑𝚊𝚗 𝚏𝚎𝚜𝚝𝚒𝚗𝚊𝚍𝚘 𝚌𝚘𝚗 𝚕𝚘𝚜 𝚕𝚒𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚌𝚘𝚋𝚛𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚌𝚞𝚙𝚘𝚜 𝚜𝚎𝚐𝚞́𝚗 𝚝𝚎𝚜𝚝𝚒𝚖𝚘𝚗𝚒𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚖𝚞𝚌𝚑𝚒́𝚜𝚒𝚖𝚘𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜. 𝙿𝚘𝚛 𝚎𝚕𝚕𝚘 𝚑𝚊𝚗 𝚜𝚘𝚕𝚝𝚊𝚍𝚘 𝚕𝚊 𝚌𝚊𝚗𝚝𝚒𝚍𝚊𝚍 𝚍𝚎 𝚋𝚎𝚗𝚎𝚏𝚒𝚌𝚒𝚊𝚛𝚒𝚘𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚟𝚎𝚛𝚜𝚊𝚗 𝚜𝚘́𝚕𝚘 𝟽,𝟶𝟶𝟶 𝚋𝚎𝚗𝚎𝚏𝚒𝚌𝚒𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚢 𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚎 𝚐𝚛𝚊𝚗 “𝚕𝚘𝚐𝚛𝚘 𝚍𝚎𝚕 𝚐𝚘𝚋𝚒𝚎𝚛𝚗𝚘” 𝚜𝚎𝚛𝚊́ 𝚙𝚊𝚛𝚝𝚎 𝚍𝚎𝚕 𝚖𝚎𝚗𝚜𝚊𝚓𝚎 𝚍𝚎 𝙿𝙿𝙺 𝚎𝚜𝚝𝚎 𝟸𝟾 𝚍𝚎 𝙹𝚞𝚕𝚒𝚘; 𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚌𝚒𝚛, 𝚎𝚗 𝚎𝚕 𝚖𝚎𝚗𝚜𝚊𝚓𝚎 𝙿𝙿𝙺 𝚟𝚊 𝚊𝚗𝚞𝚗𝚌𝚒𝚊𝚛 𝚘𝚏𝚒𝚌𝚒𝚊𝚕𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚎𝚕 𝚐𝚎𝚗𝚘𝚌𝚒𝚍𝚒𝚘 𝚕𝚊𝚋𝚘𝚛𝚊𝚕 𝚍𝚎 𝚖𝚊́𝚜 𝚍𝚎 𝟻𝟶,𝟶𝟶𝟶 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜. ¡𝚀𝚞𝚎́ 𝚝𝚛𝚎𝚖𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚖𝚎𝚗𝚜𝚊𝚓𝚎 𝚜𝚎𝚛𝚊́ 𝚎𝚕 𝚍𝚎 𝚖𝚊𝚝𝚊𝚛 𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚑𝚞𝚖𝚒𝚕𝚍𝚎𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜! 𝚈 𝚊𝚜𝚒́ 𝚜𝚎 𝚊𝚝𝚛𝚎𝚟𝚎 𝚊 𝚖𝚎𝚝𝚎𝚛 𝚜𝚞𝚜 𝚗𝚊𝚛𝚒𝚌𝚎𝚜 𝚎𝚗 𝚘𝚝𝚛𝚘𝚜 𝚙𝚊𝚒́𝚜𝚎𝚜 𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚅𝚎𝚗𝚎𝚣𝚞𝚎𝚕𝚊, 𝚌𝚞𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚎𝚗 𝚜𝚞 𝚙𝚛𝚘𝚙𝚒𝚘 𝚙𝚊𝚒́𝚜 𝚑𝚊𝚢 𝚍𝚎𝚜𝚘𝚌𝚞𝚙𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗, 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚒𝚍𝚘𝚜, 𝚑𝚞𝚎𝚕𝚐𝚊𝚜, 𝚛𝚎𝚙𝚛𝚎𝚜𝚒𝚘́𝚗, 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘 𝚍𝚎 𝚎𝚖𝚎𝚛𝚐𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊, 𝚍𝚎𝚜𝚒𝚐𝚞𝚊𝚕𝚍𝚊𝚍, 𝚟𝚒𝚘𝚕𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚍𝚎 𝚍𝚎𝚛𝚎𝚌𝚑𝚘𝚜 𝚕𝚊𝚋𝚘𝚛𝚊𝚕𝚎𝚜 𝚢 𝚏𝚞𝚗𝚍𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚊𝚕𝚎𝚜, 𝚎𝚝𝚌 .¡𝙰𝚗𝚝𝚎𝚜 𝚍𝚎 𝚟𝚎𝚛 𝚕𝚊 𝚙𝚊𝚓𝚊 𝚍𝚎𝚕 𝚘𝚓𝚘 𝚊𝚓𝚎𝚗𝚘, 𝚑𝚊𝚢 𝚚𝚞𝚎 𝚟𝚎𝚛 𝚕𝚊 𝚟𝚒𝚐𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚑𝚊𝚢 𝚎𝚗 𝚕𝚊 𝚜𝚞𝚢𝚊!

𝙴𝚜𝚝𝚘𝚜 𝚊𝚌𝚝𝚘𝚜 𝚛𝚎𝚙𝚞𝚍𝚒𝚊𝚋𝚕𝚎𝚜 𝚗𝚘 𝚕𝚘 𝚍𝚎𝚓𝚊𝚛𝚎𝚖𝚘𝚜 𝚙𝚊𝚜𝚊𝚛 𝚊𝚜𝚒́ 𝚙𝚘𝚛 𝚊𝚜𝚒́, 𝚍𝚎𝚜𝚍𝚎 𝚢𝚊 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚗𝚘𝚝𝚒𝚏𝚒𝚌𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚎𝚍𝚒𝚍𝚘𝚜 𝚍𝚎 𝚛𝚎𝚌𝚝𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚌𝚒𝚎𝚗𝚌𝚒𝚊, 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚜𝚘𝚋𝚛𝚎𝚙𝚘𝚗𝚎𝚛𝚗𝚘𝚜 𝚊 𝚎𝚜𝚝𝚎 𝚌𝚛𝚒𝚖𝚎𝚗 𝚕𝚊𝚋𝚘𝚛𝚊𝚕 𝚢 𝚞𝚗𝚒𝚛𝚗𝚘𝚜 𝚎𝚗 𝚝𝚘𝚛𝚗𝚘 𝚊 𝚗𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚊 𝙾𝚛𝚐𝚊𝚗𝚒𝚣𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚢 𝚜𝚊𝚕𝚒𝚛 𝚛𝚎𝚜𝚞𝚎𝚕𝚝𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚊 𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚕𝚞𝚌𝚑𝚊𝚗𝚍𝚘, 𝚢 𝚙𝚘𝚛𝚚𝚞𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚜𝚎𝚐𝚞𝚛𝚘𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚝𝚛𝚊𝚎𝚛𝚎𝚖𝚘𝚜 𝚊𝚋𝚊𝚓𝚘 𝚎𝚕 𝚒𝚕𝚎𝚐𝚊𝚕 𝚢 𝚌𝚕𝚊𝚗𝚍𝚎𝚜𝚝𝚒𝚗𝚘 𝚁𝚎𝚐𝚕𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚘 𝙸𝚗𝚝𝚎𝚛𝚗𝚘 𝚍𝚎 𝙵𝚞𝚗𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚖𝚒𝚎𝚗𝚝𝚘 𝚍𝚎 𝙲𝚘𝚖𝚒𝚜𝚒𝚘́𝚗 𝙴𝚓𝚎𝚌𝚞𝚝𝚒𝚟𝚊; 𝚊𝚜𝚒𝚖𝚒𝚜𝚖𝚘 𝚎𝚜𝚝𝚊́ 𝚎𝚗 𝚌𝚊𝚖𝚒𝚗𝚘 𝚞𝚗𝚊 𝚜𝚎𝚛𝚒𝚎 𝚍𝚎 𝚍𝚎𝚖𝚊𝚗𝚍𝚊𝚜 𝚌𝚘𝚗𝚝𝚛𝚊 𝚎𝚕 𝚒𝚗𝚌𝚘𝚗𝚜𝚝𝚒𝚝𝚞𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕 𝙳.𝚂. 𝙽º 𝟶𝟷𝟷-𝟸𝟶𝟷𝟽-𝚃𝚁, 𝚎𝚗 𝚕𝚊 𝚟𝚒́𝚊 𝚗𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕 𝚢 𝚕𝚊 𝙲𝙸𝙳𝙷, 𝚢 𝚖𝚞𝚢 𝚙𝚛𝚘𝚗𝚝𝚘 𝚛𝚎𝚟𝚎𝚛𝚝𝚒𝚛𝚎𝚖𝚘𝚜 𝚎𝚜𝚝𝚊 𝚜𝚒𝚝𝚞𝚊𝚌𝚒𝚘́𝚗, 𝚙𝚎𝚛𝚘 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚎𝚕𝚕𝚘 𝚍𝚎𝚋𝚎𝚖𝚘𝚜 𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚕𝚞𝚌𝚑𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚢 𝚋𝚊𝚛𝚛𝚒𝚎𝚗𝚍𝚘 𝚊 𝚕𝚊 𝚟𝚎𝚣 𝚊𝚕 𝚘𝚙𝚘𝚛𝚝𝚞𝚗𝚒𝚜𝚖𝚘 𝚍𝚎 𝚌𝚞́𝚙𝚞𝚕𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝚌𝚎𝚗𝚝𝚛𝚊𝚕𝚎𝚜 𝚜𝚒𝚗𝚍𝚒𝚌𝚊𝚕𝚎𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚓𝚊𝚖𝚊́𝚜 𝚑𝚊𝚗 𝚜𝚒𝚍𝚘 𝚜𝚘𝚕𝚞𝚌𝚒𝚘́𝚗 𝚊 𝚗𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚘𝚜 𝚙𝚛𝚘𝚋𝚕𝚎𝚖𝚊𝚜 𝚢 𝚎𝚗 𝚋𝚞𝚎𝚗𝚊 𝚑𝚘𝚛𝚊 𝚙𝚘𝚛𝚚𝚞𝚎 𝚢𝚊 𝚜𝚎 𝚑𝚊𝚗 𝚖𝚘𝚜𝚝𝚛𝚊𝚍𝚘 𝚌𝚘́𝚖𝚘 𝚢 𝚚𝚞𝚒𝚎́𝚗𝚎𝚜 𝚜𝚘𝚗 𝚎𝚜𝚝𝚘𝚜 𝚟𝚎𝚛𝚍𝚞𝚐𝚘𝚜.
𝙵𝚒𝚗𝚊𝚕𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎, 𝚎𝚡𝚙𝚛𝚎𝚜𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚗𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚊 𝚜𝚘𝚕𝚒𝚍𝚊𝚛𝚒𝚍𝚊𝚍 𝚍𝚎 𝚌𝚕𝚊𝚜𝚎 𝚌𝚘𝚗 𝚕𝚊𝚜 𝚕𝚞𝚌𝚑𝚊𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚟𝚒𝚎𝚗𝚎 𝚍𝚎𝚜𝚙𝚕𝚎𝚐𝚊𝚗𝚍𝚘 𝚗𝚞𝚎𝚜𝚝𝚛𝚘 𝚙𝚞𝚎𝚋𝚕𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚘 𝚎𝚜 𝚕𝚊 𝚑𝚞𝚎𝚕𝚐𝚊 𝚗𝚊𝚌𝚒𝚘𝚗𝚊𝚕 𝚒𝚗𝚍𝚎𝚏𝚒𝚗𝚒𝚍𝚊 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚖𝚊𝚎𝚜𝚝𝚛𝚘𝚜, 𝚕𝚊 𝚑𝚞𝚎𝚕𝚐𝚊 𝚍𝚎 𝚕𝚘𝚜 𝚖𝚎́𝚍𝚒𝚌𝚘𝚜, 𝚕𝚘𝚜 𝚘𝚋𝚛𝚎𝚛𝚘𝚜 𝚖𝚒𝚗𝚎𝚛𝚘𝚜, 𝚖𝚎𝚝𝚊𝚕𝚞́𝚛𝚐𝚒𝚌𝚘 𝚢 𝚜𝚒𝚍𝚎𝚛𝚞́𝚛𝚐𝚒𝚌𝚘𝚜 𝚍𝚎𝚕 𝙿𝚎𝚛𝚞́, 𝚏𝚘𝚗𝚊𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊𝚜, 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚝𝚊𝚕𝚎𝚜, 𝚎𝚜𝚝𝚞𝚍𝚒𝚊𝚗𝚝𝚎𝚜, 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚓𝚊𝚍𝚘𝚛𝚎𝚜 𝚎𝚜𝚝𝚊𝚝𝚊𝚕𝚎𝚜, 𝚂𝚞𝚗𝚊𝚏𝚒𝚕 𝚢 𝚘𝚝𝚛𝚘𝚜.

𝙲𝚘𝚖𝚞𝚗𝚒𝚌𝚊𝚖𝚘𝚜 𝚚𝚞𝚎 𝚝𝚎𝚗𝚎𝚖𝚘𝚜 𝚛𝚎𝚞𝚗𝚒𝚘𝚗𝚎𝚜 𝚝𝚘𝚍𝚘𝚜 𝚕𝚘𝚜 𝚜𝚊́𝚋𝚊𝚍𝚘𝚜 𝚎𝚗 𝙹𝚛. 𝙲𝚘𝚗𝚍𝚎 𝚍𝚎 𝚂𝚞𝚙𝚎𝚛𝚞𝚗𝚍𝚊 𝙽º 𝟻𝟽𝟺 𝚌𝚘𝚜𝚝𝚊𝚍𝚘 𝚍e 𝚒𝚐𝚕𝚎𝚜𝚒𝚊 𝚜𝚊𝚗𝚝𝚊 𝚁𝚘𝚜𝚊 𝚍𝚎 𝚕𝚊 𝙰𝚟. 𝚃𝚊𝚌𝚗𝚊. 𝙰 𝚕𝚊𝚜 𝟿.𝟶𝟶 𝚊.𝚖. 𝚢 𝚝𝚘𝚍𝚊𝚜 𝚕𝚊𝚜 𝚟𝚒𝚌𝚝𝚒𝚖𝚊𝚜 𝚍𝚎 𝚎𝚜𝚝𝚎 𝚗𝚞𝚎𝚟𝚘 𝚐𝚎𝚗𝚘𝚌𝚒𝚍𝚒𝚘 𝚙𝚞𝚎𝚍𝚎𝚗 𝚊𝚌𝚎𝚛𝚌𝚊𝚛𝚜𝚎 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚖𝚞𝚝𝚞𝚊𝚖𝚎𝚗𝚝𝚎 𝚍𝚎𝚏𝚎𝚗𝚍𝚎𝚛𝚗𝚘𝚜.