Hoy Sábado 23 de diciembre, un día bonito para la familia Funetcincences, quienes compartimos una humilde chocolatada con su panetón.  Pero aquí lo que importó es la unión de nuestros compañeros despedidos en estas fiestas navideñas… Tenemos el compromiso de seguir luchando por su reincorporación, estando unidos sabemos que lo lograremos.

Valoramos siempre el esfuerzo de cada uno de nosotros (afiliados y dirigentes) hacemos para conseguir nuestra ansiada reincorporación, llevando el peso más duro aun, siendo discriminados por la Comisión Ejecutiva y Funcionarios del Estado, a pesar de cumplir con todos los requisitos de Ley.

¡El Funetcincences lucha y luchará siempre por el conjunto, y no por grupitos, ese es nuestro compromiso!

¡Despedidos unidos, jamás seremos Vencidos!

¡Un saludo fraterno a todos los trabajadores del Perú y del mundo que luchan por sus reivindicaciones y también por conseguir la justicia y la paz en el mundo!

  

EL PROBLEMA DE LA DESOCUPACIÓN DE LOS TRABAJADORES, NO SERÁ RESUELTO CON NAVIDAD NI AÑO NUEVO, SINO SERÁ FRUTO DE UNA TENAZ LUCHA POR LA RESTITUCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES

Conscientes de nuestra realidad, y teniendo claro que el actual modelo económico neoliberal feroz, genera hambre miseria y profunda desigualdad en nuestra sociedad; los despedidos de la década del noventa organizados en el Funetcincences, terminamos este año con duras jornadas de luchas, los mismos que han merecido como logro la promulgación de la Ley 30484 que publico algunos beneficiados en un insuficiente listado, lo que motiva a seguir luchando porque muchos miles fueron discriminados sin que se hayan revisado sus documentos de analogía vinculante, por parte de la Comisión Ejecutiva.

En este contexto, asumimos la defensa de todos los discriminados y de los beneficiados que no han logrado su reincorporación efectiva a su centro de trabajo, y seguimos luchando en las calles para que se logre rectificar los actos de discriminación y resarcir sus derechos mediante participación activa entre el Congreso, Funetcincences y El MTPE. Arribamos a este proceso por culpa de malos dirigentes y funcionarios que creyeron que la revisión de cese es su chacra y un botín donde cada uno implementa una repartija, lo cual es repudiado por todos los despedidos.

Así, de discriminación en discriminación generan una ruta los vende despedidos principalmente de cúpulas del oportunismo de centrales sindicales, pues para estos si habrá celebración de navidad y Año Nuevo, porque gozaran de la venta de los derechos de la clase; en cambio para nosotros los discriminados en una gran mayoría, son días de profunda reflexión y de reafirmación de nuestro compromiso de luchar para hacer efectivo nuestro objetivo, y en todo caso, convertimos esos días en reunión de humildad y de confraternidad entre propios despedidos, para quienes ningún funcionario del Estado, congresistas, ni autoridades, y peor los vende despedidos, se acercan siquiera para dar un presente, todos nos cuesta a nosotros y así evitamos hipotecar políticamente a nuestro funetcincences, manteniendo nuestra independencia política de clase.

En fin, tampoco se necesita, nos damos la mano entre propia clase y agradecemos a todos los compañeros despedidos y algunos compañeros reincorporados, que trajeron su presente en panetones y tarros de leche, lo cual lo compartimos con el colectivo en la reunión del sábado 23 de diciembre, reunión donde debe primar nuestra posición de clase.

IMPORTANTE: Recordamos que todos los despedidos del Funetcincences ya no deben estar manoseando sus folders, expedientes, ni sus relaciones, porque ya queda entendido que todos presentaron en los plazos que se ha acordó y si por allí algún compañero despedido se apersona por primera, los delegados los considerará en el segundo lote para asumir su defensa.

¡DESPEDIDOS UNIDOS, JAMÁS SERÁN VENCIDOS!

¡¡Y NO PODRÁN MATAR NUESTROS DERECHOS A SER INSCRITOS EN EL RNTCI¡¡

FUNETCINCENCES SE ABRE PASO FRENTE A LA DISCRIMINACIÓN EN CESES IRREGULARES¡¡

Como no pudo ser de otra forma, las masas del Funetcincences de Lima y provincias, templadas como el acero y venciendo dificultades; hoy se han trasladado desde distintas regiones del país a la ciudad de Lima, y hemos llevado adelante la segunda reunión entre el MTPE y FUNETCINCENCES, contando con la presencia de los asesores de los Congresistas Ricardo Narvaez Soto de la Región Ancash y Mario Cancio Alvarez de la Región Junín, doctores Dick Valderrama y Cruger Miranda respectivamente; llegando a los siguientes acuerdos:

1.     Bregar seriamente por resolver los casos concretos flagrantes de discriminación, efectuados en la calificación de reclamaciones/peticiones al amparo de la Ley 30484, no considerados en la R.M. N° 142-2017-TR. Para cuyo efecto, Funetcincences por ser la organización discriminada y contando con la mayoría de la parte afectada, elaborará nominal y físicamente los casos concretos con analogías probadas a nivel nacional de sus agremiados.

2.     Como parte afectada, Funetcincences y los congresistas gestionarán ante el Congreso de la República y sus instituciones especializadas, a fin de efectuar el control congresal y recomendar la restitución del derecho de los afectados en la última revisión.

3.     Para el efecto, el MTPE, los congresistas y el Funetcincences verán la ruta procedimental y todos los esfuerzos a fin de lograr una salida favorable a los despedidos y no confinarlos a trámites burocráticos eternos y procesos judiciales innecesarios, en razón que existiendo flagrancia, su solución está en el fuero del MTPE.

4.     Asimismo, se impulsa la ejecución inmediata de la reincorporación efectiva de todos los beneficiarios de la opción de reincorporación, priorizando en primer orden los no reincorporados de la cuarta lista que habiendo pasado más de 8 años aún no se han reincorporado; para luego proceder con la ejecución de los beneficiarios de la Quinta Lista.

5.     Acordamos en esta sesión, impulsar y tramitar ante las entidades y empresas estatales para que sus directivos soliciten al MTPE, la inmediata petición de la relación de beneficiarios para su respectiva reincorporación laboral, desenvolviendo para ello la toma de decisión política pro operarium; es decir, en favor del trabajador. Funetcincences puede recepcionar copias de dichos documentos para exigir su cabal cumplimiento.

6.     En la reunión el MTPE informó que está en el despacho del PCM un dispositivo normativo (Decreto Supremo) que garantice la reserva de plazas para la reincorporación de despedidos; cosa que Funetcincences lo toma con mucho cuidado en razón que la reserva de plazas está establecido con la Ley 28299 y no está derogado; existe sentencias del Tribunal Constitucional a este respecto y hay mucha tela por cortar para defender nuestras plazas. Esto es así, en razón que las Autoridades de Lima y Gobiernos Regionales se arrogan ser dueños de las plazas y creyéndose que están en su chacra disponen de las mismas entre sus próximos y queridos políticos y año tras año van renovando entre ellos mismos vía encargaturas, suplencias,  contratos y otras triquiñuelas más, perjudicando a los despedidos que teniendo el derecho reconocido no pueden reincorporarse porque los benditos funcionarios ya dispusieron de dichas plazas como si fuera su propiedad. Estamos estudiando seriamente en efectuar las denuncias a todos estos funcionarios corruptos que están traficando política y económicamente con las justas necesidades del despedido.

7.     Finalmente, hemos acordado llevar la tercera reunión para el día martes 19 a horas 10 am, en la misma sede del MTPE, 5to Piso, fecha en que presentaremos las nóminas, actos concretos flagrantes, la ruta que seguirán las mismas en el Congreso y en el propio MTPE. No descartamos otros caminos, con tal de resarcir el daño ocasionado a miles de despedidos con esta discriminación.

Como se podrá observar, tenemos que vernos obligados a desplegar todas nuestras fuerzas en esta lucha por la reposición cuando bien se ha podido evitar, al efectuarse un debido procedimiento administrativo, transparencia e igualdad ante la ley en la calificación de la Comisión Ejecutiva de la Ley 30484; y allí ha tenido que ver el negro papel de verdugos y enemigos de la clase los que fungieron como representantes de los despedidos de centrales sindicales cgtp, ctp, cut, cite y finatraci, quienes que con su actitud demostraron ser enemigos de miles y miles de despedidos y no vamos a permitir ninguna agresión más y todos los despedidos debemos cerrar filas a nivel nacional para combatir esa posición oportunista, fácil es identificarlos por ser suscritores de las actas de discriminación.

IMPORTANTE:  Todos los despedidos del Perú que tengan sus documentos materia de discriminación y con analogía contundente, apersonarse el día sábado a nuestro local de reuniones del Jr. Conde de Superunda N° 574, Costado del Convento Santa Rosa y los despedidos de las regiones organizarse en su propia ciudad elegir su propio Comité de Lucha y un representante debe traer sus documentos al Jr. Carabaya N° 940, oficina 408 el día lunes 18 de diciembre de 2017 en el horario 9 de la mañana a 6 de la tarde.

Contactos al correo electrónico: funetcincences@hotmail.com,  

MIÉRCOLES 13 DE DICIEMBRE DEL 2017 A HORAS 10 AM EN LA SEDE DEL MTPE, EL VICE MINISTRO DE TRABAJO DR. AUGUSTO IGUIGUREN, PRESIDENTE DE LA COMISIÓN EJECUTIVA, VOLVERÁ A DIALOGAR CON LA DIRIGENCIA DEL FUNETCINCENCES

En la fecha indicada todos los despedidos del Perú, de la  década de los noventa que habiendo sido inscritos en el RNTCI en los cinco listados y los discriminados de la Quinta Lista, están convocados al gran Acto de presencia masiva de despedidos, para reforzar el diálogo entre el MTPE y el Funetcincences; cuyo objetivo es tratar el caso de la discriminación y ejecución efectiva de beneficios de la Ley N° 30484.

Contaremos con la p0resencia de algunos congresistas de la República amigos del Funetcincences, quienes coadyuvarán en la solución de nuestro conflicto.

Reconocemos la disposición de los funcionarios del MTPE  encabezado por el Vice Ministro Dr. Iguiguren quien, constatando  las duras jornadas de lucha de los despedidos del Funetcincences, aperturó el diálogo con nuestra organización nacional.

En ese sentido, todos los afiliados de las 21 regiones del Funetcincences y también pueden apersonarse otros despedidos discriminados y abandonados por las centrales sindicales, lo deben hacer apersonándose el miércoles 13 de diciembre de 2017 en el campo de marte a horas 9 am. hora exacta.

COORDINACION GENERAL: Día sábado 9 de diciembre de 2017 a horas 9.30 am hora exacta

Traer sus fólderes con casos concretos debidamente sustentados, aquellos que fueron víctimas de discriminación, En esta fecha los organizaremos  de acuerdo a sectores  sobre la base ya establecida.

Dirección Jr. Conde de Superunda N°574,  costado Iglesia Santa Rosa.

¡¡LA VERDAD DEBE SALIR A LUZ: DEMOSTREMOS QUE NO SOMOS POCOS, SINO MILES DE DISCRIMINADOS!!.

 

 EL VICE MINISTRO DE TRABAJO DR. AUGUSTO EGUIGUREN TRATÓ CON LA DIRIGENCIA DEL FUNETCINCENCES

Para los despedidos del Funetcincences todos los derechos siempre ha sido a mérito de su lucha en las calles y luego de muchas jornadas de lucha, días de pernoctación en el frontis del MTPE, hoy día martes 05 de diciembre de 2017, el Vice Ministro de Trabajo Augusto Enrique Eguiguren Praeli, por disposición del Ministro Grados, recibió a la dirigencia del Funetcincences encabezada por el compañero Hilso Ramos, quienes fundamentaron su expresión de agravios con casos concretos en la mano, sobre discriminación en los ceses irregulares con la Ley N° 30484.

Hemos fundamentado que para la solución sobre los casos concretos, el Ministerio de Trabajo si tiene fuero y ámbito para resolverlos, en tanto no se haya publicado el Informe Final. Hemos podido observar que el Viceministro tiene intenciones de resolver este problema, pero la parte técnica y operativa de la Secretaría Técnica, resulta más papista que el papa, argumentando el respeto al marco legal; sin embargo, el proceso de revisión mismo es la plasmación de vulneración de la Ley y el propio marco legal.

Pero, entre expresión de fundamentaciones, hemos visto la posibilidad de encontrar salidas acudiendo a obtener recomendaciones del Congreso de la República y también de Defensoría del Pueblo, para solucionar dichos casos concretos flagrantes.

De otro lado, el Ministerio de Trabajo ha manifestado que está promoviendo un Decreto Supremo complementario y normativo, para ver la ejecución de los beneficiarios, que versará sobre las plazas vacantes y presupuestadas y otros, de los compañeros que aún no han sido reincorporados a la fecha habiendo salido en los cuatro listados anteriores.

Asimismo, que definirá el procedimiento y ejecución de los beneficiarios del Quinto Listado, como es la reincorporación, cambio de opción de reincorporación a compensación económica (principalmente), cobro de compensación económica y otros. La propuesta del Decreto Supremo se encuentra para su firma en el PCM desconociendo su texto, pero ya nos enteraremos cuando sea publicado en El Peruano.

Presumimos que este dispositivo normativo esté promovido para neutralizar de un modo u otro la demanda de Acción Popular interpuesta contra el D.S. N° 011-2017-TR, como quien dice para que nuestras demandas sean declaradas en sustracción de la materia, en razón que existiría un nuevo Decreto Supremo que modificaría el D.S. N° 011-2017-TR.

Allí nosotros estaremos muy atentos, si este nuevo dispositivo es lesivo, igual lucharemos contra este nuevo dispositivo en las calles y en la vía legal. Aun así entendemos que rectificarán y/o modificarán necesariamente algunas partes del D.S. 011-2017-TR, porque este D.S. N° 011-2017-TR se cae de maduro y existe mucha imposibilidad jurídica para su aplicación, en palabras más concretas: “una norma que ha nacido muerta”.
A eso arribamos con la lucha del Funetcincences, pues jamás hemos capitulado, ni nos hemos coludido para negociar el derecho de los despedidos, cada uno de los beneficios y beneficiarios desde la primera Ley 27452 hasta la ultima 30484 le ha costado sangre, dolor y lágrima a las bases combativas del Funetcincences, mientras el oportunismo de cúpulas de centrales sindicales cgtp, ctp, cite, cut y finatraci, lejos de defender al conjunto, lo que hicieron fue presentar listados de sus próximos y queridos, para beneficiarse ellos mismos; por eso últimamente ya no pueden salir a las calles porque ya tranzaron el negocio y están contentos con haber liquidado el derecho de muchos miles que teniendo analogía vinculante los han discriminado miserablemente y el pueblo despedido no olvida, ni perdona ese crimen laboral y no deben acercarse ni estar rondando por las luchas de los despedidos porque no lo permitiremos que nuevamente liquiden nuestros derechos.

Creemos que estamos avanzando en resolver un problema con alto contenido social, y nuestros compañeros deben acelerar en alistar en sus folder los casos concretos, tal como venimos instruyendo en nuestras asambleas de los días sábado y acumulados presentaremos a las instancias correspondientes debidamente organizado, sustentado y foliado, y el requisito principal para tener esta posibilidad es querer luchar, luchar y luchar. En esta perspectiva tampoco aceptaremos amarillos, traficantes, verdugos y oportunistas, porque estos tienen su lugar y ellos ya lo saben; en este sentido nos reafirmamos en “ser primeros en el sacrificio y últimos en el beneficio”.

El próximo miércoles 13 de diciembre de 2017 continuaremos con nuestro trato con el Vice Ministro de Trabajo Dr. Igiguren, el asesor Dr. Agustín Bonifaz y el Secretario Técnico Dr. Hebozo a horas 10 am en el Quinto Piso del MTPE Despacho del ViceMinistro.
Finalmente, sostenemos que el Funetcincences es una organización Nacional con 21 bases regionales y no es un cascarón ni furgón de cola del oportunismo y que sabe tratar con los funcionarios y autoridades políticas, judiciales, administrativas y hasta policiales, cuando estas personas saben merecerse el respeto y no salen con la guadaña en contra de los trabajadores, somos propulsores del trato franco, abierto, sincero y sin ambages, y en ese camino buscamos solución, llevando planteamientos y fundamentos en los hechos y en el derecho; de eso somos conscientes, por ellos saludamos la apertura al dialogo con los funcionarios del Primer Nivel del Ministerio de trabajo y esperamos que esto se mantenga y no sea un diálogo de sordos, sino un dialogo con salida y solución política a los problemas del pueblo, propugnamos un trato igualitario y no discriminatorio. AVANCEMOS QUE HAY MUCHO CAMINO QUE ANDAR.

IMPORTANTE:
Todos los Delegados de las 21 bases regionales, deberán traer sus casos concretos debidamente fundamentados, sus relaciones totales en programa Excel y en USB; asimismo, incluir en esa relación los nombres y apellidos de trabajadores que han salido en la lista de beneficiarios en la Ley 30484 y anteriores, porque lucharemos para obtener la plaza para su reincorporación, para el día Lunes 11 de diciembre a horas 9.30 am. En nuestra sede del Jr. Carabaya N° 940, oficina 408 cercado de Lima. No recibiremos casos concretos individuales sino organizados mediante sus delegados o representantes; este material servirá tanto para el Congreso de la República, fuero jurisdiccional y sustento ante los funcionarios del Ministerio de Trabajo. Delegado que no esté presente asumirá su responsabilidad por esa omisión y no queremos quejas posteriores.

¡Reincorporación: SÍ, discriminación: NO!

¡Despedidos reposición y nunca más despidos!

¡Despedidos unidos, jamás serán vencidos!

¡El pueblo en las calles conquista sus derechos!
¡Funetcincences está luchando, las centrales están negociando!

Fuera los verdugos de la Ley 30484!

¡Exigimos igualdad ante la Ley y no la discriminación, por tener casos análogos!