miércoles, 19 de junio de 2013

DESPEDIDOS DEL FUNETCINCENCES PRESENTE EN LAS LUCHAS POR UNA NUEVA LEY PARA LOS DESPEDIDOS DE LA LEY Nº 27803 Y 29059
Ayer  martes 18 de junio del presente los despedidos nos movilizamos en las calles de Lima, las regiones de Lima y regiones de Arequipa, Junín, Lambayeque, Ucayali, Ayacucho, Ancash, Loreto, Huánuco, Moquegua, Ica, Cajamarca, Piura, Puno, exigiendo al Presidente del Congreso Víctor Isla que someta a debate el Dictamen recaído en el Proyecto Nº 422 y otros para la obtención de una nueva ley de ceses irregulares para todos los despedidos de la década de los noventa.
Asimismo nos hemos movilizado por el archivamiento del Proyecto 1846-2012-PE, por cuanto con este draconiano proyecto van a despedir a muchos miles de servidores públicos so pretexto de evaluación; así han procedido con la Ley de Reforma  Magisterial, Ley Nº 29944 exponiendo a los maestros a un despido masivo de manera automática perjudicial, aplicando previamente su cambio de régimen laboral estable y confiscando sus derechos patrimoniales.
En esta línea de trabajo anti laboral se encuentra el gobierno de derecho de Ollanta Humala cumpliendo objetivos neoliberales.
Llamamos a bregar por la defensa de los derechos de todos los trabajadores incansablemente, en tanto más organizados y unidos nos encontremos mayor posibilidad de éxito obtendremos, deslindando con el oportunismo que nada hacen en defender nuestros derechos oportunismo de las cúpulas principalmente de  la CGTP.


viernes, 14 de junio de 2013


EL FUNETCINCENCES PLANTEA EL ARCHIVAMIENTO DEL PROYECTO DE LEY Nº 1846-2012-PE
Asumiendo el principio de la solidaridad de clase con las justas demandas de nuestro pueblo, nuestra Organización Nacional plantea al Estado peruano el inmediato archivamiento del Proyecto de Ley Nº 1846-2012-PE porque liquida derechos reconocidos en la Constitución Política  y los tratados supranacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención Interamericana de Derechos Humanos y los Convenios de la OIT.
Así, este Proyecto se manifiesta como la mayor intervención en el derecho laboral, pues el cambio de régimen laboral se dará por medio de la sola vigencia  cuando se promulgue esta ley nefasta y someterá a todos los trabajadores a un nuevo régimen laboral de flexibilidad, mejor dicho a un régimen de contrato temporales anuales; vulnerándose tratados sobre trabajo y estabilidad laboral, asimismo, vulnerándose el principio de irrenunciabilidad, intangibilidad de los derechos laborales reconocidos constitucionalmente, siendo esta una forma masiva de hostilización laboral equivalente al despido masivo mediante un gran plan de ceses.
El Proyecto efectuará:

1.   Cambio automático y perjudicial de régimen laboral estable por un nuevo régimen laboral de contratos temporales anuales (la evaluación será anual), a la sola vigencia de la futura ley; es decir, sin autorización a todos los trabajadores les van a poner a un nuevo régimen laboral y allí radica exactamente la trampa de este Proyecto de Ley. Una vez cambiado de régimen laboral estable por uno flexible, el Estado podrá reducir la planilla estatal, reducir trabajadores, vender los locales vacios de las entidades públicas desocupados por el despido de trabajadores, efectuar una nueva estructura orgánica de recurso humanos suprimiendo las plazas de los trabajadores despedidos, etc, etc., allí radica el plan.
2.   Confiscación de derechos patrimoniales, expresada en remuneraciones y bonificaciones previstas en la normatividad derivada del D. Leg. Nº 276 y Nº 728, arrebatando el Estado de nuestro patrimonio incorporado a la esfera de cada uno de nosotros, por la sola vigencia de la futura ley.
3.   Discriminación de trabajadores, vulnerando el grupo ocupacional reconocido y ganado con el régimen laboral estable.
Como víctimas de despido masivos durante la década de los noventa que luchamos por nuestra reposición, concretamente por una quinta lista de ceses irregulares; planteamos el archivamiento de este Proyecto de Ley y nunca más debe existir despidos masivos en nuestro país. El Estado peruano aun no ha restituido derechos en más de 260 mil trabajadores cesados irregularmente en la década de los noventa, y lejos de resolver este problema social, hoy pretende con leyes tramposas despedir a muchos miles de servidores públicos.
De otro lado, llamamos a todo el movimiento estatal a estar alertas con los tratos entre los dirigentes y representantes del Gobierno, porque si entran en el terreno de debatir artículos más o artículos menos del Proyecto de Ley, en esencia están de acuerdo con la Ley y solamente están viendo la manera de cómo salir del problema sabiendo que el despido masivo es inminente. Por la experiencia vivida en la década del noventa las masas plantean su ARCHIVAMIENTO DEFINITIVO.  Y por los hechos veremos la consecuencia de los dirigentes o aflora su posición oportunista vendeobrera o reluce su posición consecuente.

¡¡¡NUNCA MAS DESPIDOS!!!
¡¡¡DESPEDIDOS DEL PERU!!!    ¡¡¡REPOSICION!!!

Con el presente publicamos gestiones realizadas ante el congreso de la República  sobre oposición al Proyecto de Ley Nº 1846-2012-PE, saludando la intervención personal de los congresistas que se han dignado en tramitar a donde corresponde nuestro planteamiento.










sábado, 1 de junio de 2013

EL FUNETCINCENCES, SIEMPRE PRESENTE EN LAS LUCHAS DE NUESTRO PUEBLO

El 30 de Mayo 2013, nuestra  Organización Nacional se hizo presente una vez más en la lucha contra el plan político y económico del gobierno de Ollanta Humala que tiene como costumbre reprimir primero y luego dialogar, y, de otro lado profundizar en  nuestro país la nueva acumulación capitalista en beneficio de un puñado de individuos que se enriquecen a diario, a costa de la esquilmación de los recursos naturales y de los pulmones principalmente de la clase obrera.
En este sentido, expresamos nuestro rechazo a la implementación de más despidos de compañeros trabajadores maestros y servidores públicos y de Registro Publicos, con el draconiano P. Ley. Nº 1846-2012-PE, P. Ley Nº 1325-2012-PY y la Ley de Reforma Magisterial Ley Nº 29944, por cuanto nosotros los despedidos de la década de 1990, somos el ejemplo de la agresión y genocidio efectuado por el Estado peruano. Así, cuando nos despidieron, nuestros hijos tenían 5 años en promedio, y hoy, tras 23 años de despidos, ellos (hijos) tienen 28 años y son una generación sin trabajo, sin estudios superiores, muchos se ha sumido en la drogadicción, el alcoholismo, el pandillaje, otros hijos están en los penales, nuestras hijas han contraído matrimonio a muy temprana edad, muchos hogares se han destruido, muchos despedidos ya han fallecido en total abandono, otros son adultos mayores sin pensión, etc, etc, Esto es lo que promueve el despido masivo que solo favoreció a los ricos y son ellos los únicos que se han beneficiado con los despidos, con las crisis. Por ello, llamamos a todos los trabajadores en actividad a que no desmayen en defender su trabajo, y defenderlo hasta el final es la tarea, porque una cosa es luchar estando en la calle y otra es estando dentro del trabajo. En nosotros encontraran a una organización que siempre estará presente en las luchas, defendiendo a la clase como corresponde, deslindando con el oportunismo vendeobrero que lo único que hacen es cabalgar sobre las luchas forjadas con tanto sudor por la parte mas esclarecida y consecuente, y todo para traficarla y venderla por un plato de lenteja y beneficio de individuos y de grupo, y también para promover desde ahora a sus candidatos para ser futuros cretinos parlamentarios. Esa es su costumbre, entonces alertamos para tener cuidado a no dejarse llevar con cantos de sirena de vendeobreros.
¡EXIGIMOS INMEDIATA APROBACION DEL DICTAMEN RECAIDO EN EL P. LEY Nº 0422-2011-CR y otros, PARA UNA LEY DE RESTITUCION DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DURANTE LA DECADA 1990-2000!!

J.D.N. FUNETCINCENCES.                   Lima, 30 de mayo 2013.