EL FUNETCINCENCES SIGUE
OBTENIENDO SENTENCIAS DE REPOSICION Y BREGA POR LA DEFENSA DEL REGIMEN LABORAL
ESTABLE PARA LOS TRABAJADORES ESTATALES.
1. En el contexto que el modelo económico neoliberal, la nueva acumulación
de capitales cada vez más se concentra en menos manos y obliga a las grandes
masas a ser expulsadas del trabajo con leyes de reforma que cambian el régimen
laboral estable por un nuevo régimen flexible, movible o temporales, conformándose
el ejército de reserva industrial más grande como nunca antes se vio; a pesar
de los ingentes recursos y producción; la explotación, el hambre y la miseria
se enseñorean en nuestro pueblo; nuestra Organización Nacional el FUNETCINCENCES
viene logrando más sentencias de restitución, de reincorporación con cosa
juzgada para los trabajadores cesados irregularmente durante la década de 1990,
hechos con los cuales lo confirman como una de las únicas organizaciones que
lucha contra la desocupación, principal problema para los empleados y obreros
del Perú.
2. Algo que debemos resaltar es la alta moral de las masas agrupadas y
convocadas por el Funetcincences y como no de las bases de otros sectores,
porque sin ellas nada se habría logrado, que a pesar del tiempo transcurrido
desde su cese irregular (1990) a la fecha, continúan decididos a luchar
elevando su nivel de comprensión política, por ello concurren a nuestras
movilizaciones masivamente en Lima y provincias como lo realizado los días 23 y
24 de setiembre ultimo, porque confiamos en nuestra fuerzas y jamás nos queremos
hacer al fuerte al lado de los reaccionarios y del oportunismo vendeobrero de
distinto pelaje. Sabemos diferenciar con claridad quienes son nuestros amigos y
quienes son los enemigos y verdugos de la clase.
3. Para lograr estos avances nuestra Organización antelada y
provisoriamente estableció su trabajo tanto en las calles y en el terreno
legal, porque una es la plasmación de la otra, allí somos inflexibles y en la
defensa de los derechos de los despedidos somos firmes, no entramos en ambages
ni arrumacos, establecimos nuestra línea de trabajo por la defensa del conjunto
y no de individuos ni grupillos con el cuento de listados, en tanto el Estado
implementó su trabajo de negarnos, en fin es su trabajo y no debe
sorprendernos; pero sobre el papel del oportunismo, allí si se quitaron su
disfraz de corderos siendo verdaderos buitres del festín y así afloró su
verdadero rostro siniestro, mercenario y de práctica de clientelaje político.
4. De 110,000 solicitudes presentadas para
restitución de derechos con la Ley Nº 27803 los miembros de la Comisión
Ejecutiva elaboraron tres listados y sólo calificaron 28,000 solicitudes,
dejando sin calificar a más de 80,000 solicitudes presentados en los plazos establecidos por
Ley y cumpliendo con todos los requisitos. No calificaron esas solicitudes sin
comunicar a los solicitantes las razones de su descalificación, es decir, hasta
hoy nunca les notificaron el resultados de su expediente presentado en el año
2002 ¿Y por qué no calificaron?
Porque estos verdugos establecieron los siguientes requisitos:
1.
Estar inscritos
necesariamente en sus padrones de las centrales sindicales CGTP, CTP, CUT y a
partir del año 2007, CITE Y Finatraci, manejadas por cúpulas de oportunismo.
2.
Estar de acuerdo con la
compra-venta del derecho, el pago de cupos por cada despedido y el que no se
matriculaba quedó fuera de los listados. Hay testimonios.
3.
Tráfico de nuestro derecho
comprendidos en ello hasta políticos, congresistas, funcionarios y como no
vendeobreros. Hay publicaciones de audios al respecto por parte de prensa
escrita.
4.
Acceder al Chantaje reñidas
con la moral a humildes y honestas compañeras por parte de personajes
miserables y si no accedían eran discriminadas. Testimonios dados con llantos.
Las masas dan fe de ello.
5.
Discriminar y nunca incluir
en sus listados a las organizaciones, dirigentes y afiliados que no aceptaban
estos chantajes.
¿Y se acabo el mundo por estas atrocidades de estos verdugos? Nosotros sostenemos que no, nunca hemos permitido el silencio de las
masas desde la exclusión en el primer listado, seguíamos luchando desde un
inicio, sino, no se habría dado ningún listado y ley posterior, eso es lo
concreto. Y siempre hemos fundamentado nuestra posición considerando la primacía
de la realidad y el derecho administrativo.
Veamos. Si hemos presentado nuestra solicitud
oportunamente y esta no ha merecido su trámite correctamente, y menos, no se
nos ha notificado de su finalización o término de ella, señalando las razones
por la que no calificaron positivamente nuestro expediente conteniendo nuestra
pretensión, esta pendiente, estamos en una situación de expediente TRUNCO, y
siendo así, no se puede definir una situación sobre algo pendiente por culpa
del Estado y su Comisión Ejecutiva (funcionarios y vendeobreros). Entonces estamos en el caso de aplicación de
silencio administrativo negativo por vulneración de debido procedimiento
administrativo, y siendo así los plazos NO
PRESCRIBEN por mandato de la Ley de Procedimientos Administrativo General
Ley 27444. Así las más de 80,000 solicitudes
tienen expedito su derecho hasta hoy, y agotando debidamente la vía, en el
Poder Judicial tiene camino para afrontar con razón su derecho.
Viendo así las cosas y sobre estos hechos
concretos, existen planteamientos como “ampliación de cuarta lista sólo para
4,000”, “solución por Decreto Supremo como salida política”, etc., como parte
del plan macabro de negar derechos de la clase y donde el más bribón quiere
sacar ventaja, la política de pepe el
vivo, y con esto fácilmente sepultar derechos de los 80,000 trabajadores
cesados irregularmente. En el fondo lo que hacen es un GENOCIDIO LABORAL, siendo actores directos los que fungen de
dirigentes de centrales sindicales que muchos de ellos se han reincorporado y
colocado en buenos puestos y sueldos, en el Banco de la Nación, Sunat, MEF,
MTC, Energía y Mina, etc, Eso es la cereza del pastel, es decir, a su
negocio de cupos, los premian con sus propias reincorporaciones a cambio de
sepultar como decimos derechos de la gran masa. Entonces por sus posiciones y
acciones se definen el campo de verdugos y el campo de defensa consecuente de
la clase, y aquí no hay medias tintas, ni convergencia que valga. La clase
jamás es furgón de cola de los verdugos y oportunistas.
Comprendiendo esto, es que hemos iniciado demandas
en el Poder Judicial, teniendo en cuenta que también es Poder del Estado y todo
puede suceder allí, lo importante es denunciar y plantear lo nuestro, porque
hay la salvedad que existen todavía algunos jueces y magistrados probos de recta conciencia que hacen respetar el
estado de derecho en nuestra patria.
En este contexto es que publicamos hoy sentencias
sobre cosa juzgada de compañeros que han ganado su derecho con nuestra
organización, las que se suman a los cientos de compañeros que ya han sido
reincorporados gracias a nuestra de masa
y lucha legal que venimos desenvolviendo. Estos hechos sirven al conjunto,
enseñándonos que si es posible abrir el Registro Nacional de Trabajadores
Cesados Irregularmente, rebatiendo las posiciones del Estado y barriendo
posiciones del oportunismo que tirando barro a los ojos de nuestros compañeros,
les meten pesimismo. Otros más “avanzados” están en arrumacos con oportunistas
reaccionarios y así pretenden pescar alguito de la ampliación del cuarto listado, avalando
a estos vendeobreros como los negociadores sobre nuestro tema y en el fondo
también están de acuerdo con liquidar nuestros derechos.
COMO PROCEDE EL
OPORTUNISMO TRAIDOR
En carta Múltiple de central sindical debidamente
firmada por los que fungen de dirigentes, de fecha 03 de junio 2014 presentada
a los congresistas del Parlamento, estos descarados y “cullucaras” recomiendan
que la solución para el tema de los ceses colectivos definitivamente pasa por
pedir:
A) PARA COMPENSACION, sólo debe darse a 2,275 despedidos
B) PARA JUBILACION ADELANTADA, sólo debe darse para 525 despedidos
C) PARA REINCORPORACION, sólo debe darse para 700 despedidos
TOTAL: 3,500
Es decir,
para todo el Perú según estos individuos, respecto a reincorporaciones
sólo tienen derecho 700 compañeros, y esta suma dividida en 5 centrales que
encabezan estos rufianes en la Comisión Ejecutiva, sólo beneficiaría a 140 despedidos. Y LOS QUE NO ESTAN EN SUS
FILAS, ESTAN MUERTOS EN VIDA YA.
Con Este planteamiento, creemos que han superado al
propio Estado que encabezado por el Presidente de la República siquiera recoge
la posibilidad de una Quinta Lista, y en
cambio con quienes si convergerían son con los de CONFIEP, ADEX y otros. ESE ES PUES SU PAPEL ARTERO DE ESTOS QUE
HAN LUCRADO CON EL TEMA DE CESES IRRUGULARES, Y POR ESO LAS MASAS LOS REPUDIAN.
NOSOTROS
EXIGIMOS UNA LEY PARA UNA QUINTA LISTA
La Comisión Ejecutiva de la Ley Nº
27803 y Ley Nº 29059 en la elaboración de los (04) cuatro listados, ha
vulnerado los derechos fundamentales como el debido proceso, igualdad ante la
ley, discriminación de lesa humanidad, debido procedimiento administrativo,
transparencia y otros. Por esta razón
no existe ACTAS DE CALIFICACION que prueben la descalificación de los que no
fueron considerados en los listados de la Ley Nº 27803; ¿Por qué
es así esta situación? Porque en la Comisión Ejecutiva integrada por miembros
del Ejecutivo y centrales sindicales primó la colusión para aprobar listados sólo
de los que les convenían, discriminando y festinando con los derechos de
decenas de miles de solicitudes. Vemos que si
sólo hay actas de los que si salieron en listados y no hay actas de los que no
salieron en listados, no hay debido proceso y menos debido procedimiento
administrativo. Por ello todos los cesados que no merecieron un debido proceso
en su calificación y levantamiento de actas tienen derecho a ser considerados
en una nueva ley bajo una QUINTA LISTA y defendiendo el derecho del
conjunto.
El Estado peruano, el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo personificado por el Dr. Ricardo Herbozo Colque
Asesor de Asesoría Técnica de la Alta Dirección y encargado de los ceses
colectivos en el MTPE, reconoce desde el año 2007 que de la revisión de las actas existentes de
ceses colectivos no se advierte documentalmente (actas) las razones de la no
inclusión en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente.
Documento emitido por disposición del Despacho Presidencial de la República,
Informe Nº 198-2007-MTPE/2-CCC.
El Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo personificado por el Dr. Ricardo Herbozo Colque Asesor de Asesoría
Técnica de la Alta Dirección y encargado de los ceses colectivos en el MTPE,
reconoce desde el año 2007 que efectivamente
existe aprox. setenta mil ex trabajadores que presentaron sus solicitudes al
MTPE como posibles beneficiarios de la ley Nº 27803 y nunca fueron considerados
para tal efecto. Documento emitido por disposición del Despacho
Presidencial de la República, Informe Nº 198-2007-MTPE/2-CCC.
Ante las denuncias debidamente
fundamentadas por muchos despedidos de bases victimas de discriminación y de nuestra Organización Nacional el
Funetcincences, el propio Presidente de la República Ollanta Humala ha tenido
que declarar en entrevista para Radio Programas el día 09 de Julio de 2013 en
este sentido:
“(…) yo soy enemigo de despidos masivos, no voy a permitir que traten de
hacer esta medida, porque esto ya tiene un nombre y lo hemos visto en el
pasado, (…) donde se creo y había que despedir a cientos de miles de
trabajadores que son justamente los de la primera lista, segunda, tercera y
cuarta lista y todavía viene una quinta
y sexta lista posiblemente (…)”
REUNIONES DEL FUNETCINCENCES LOS DIAS SABADO
Razones más que suficientes para la
aprobación por este Congreso de la República de una ley para promover una
Quinta Lista de Ceses Irregulares. Por lo que seguimos convocando a más
despedidos para nuestras asambleas de los días sábados en el Jr. Quilca Nº 263 (Auditorio),
a partir de las 10.30 am, para todos juntos luchar en defensa del conjunto.
¡¡¡Nulidad
de las leyes de Reforma que cambia el régimen laboral estable por otro
flexible!!!
¡¡¡Contra la
confiscación de derechos patrimoniales de los trabajadores estatales del
Perú!!!
¡¡¡Nunca más
despidos, Despedidos del Perú: Reposición!!!
¡¡¡Exigimos
inmediata Ley para una Quinta Lista de Ceses Irregulares!!!
¡¡¡Oportunistas
vendeobreros, el pueblo los repudia!!!
Como resultado de la
lucha de las masas de trabajadores despedidos, efectuado los días 23 y 24 de
setiembre del 2014 con la participación activa de las 15 regiones del Perú en
las movilizaciones por las calles de Lima y con la movilización directa al
local de la Comisión Ad hoc de la Ley Nº 29625 de devolución de aportes de Fonavi, con la participación activa
de los afiliados en la Asociación de fonavistas de Ancash todos juntos conseguimos
el pronunciamiento de la Comisión Ad hoc, que sostiene lo siguiente:
