v Todos los días miércoles a las 10.30 a.m. asamblea
general de despedidos en el local del Sindicato de Trabajadores del Banco de la
Nación sito en el Jr. Madre de Dios Nº 281 santa Beatriz (frente al Parque de las
aguas)
CONTACTARSE AL:
v Teléfono fijo Lima: 7262278.
v Email: funetcincences@hotmail.com ,
Entrevista
en diario Nuevo Sol al Presidente del funetcincences Hilso Ramos, publicado el
día 06 de noviembre 2012.
ABREN
INGRESO A NUEVA RELACION DE CESES COLECTIVOS POR DENUNCIA INTERNACIONAL DEL
FUNETCINCENCES
CIDH solicita lista de
trabajadores estatales despedidos de 1990 al 2000
El Presidente del Frente Único Nacional de Ex
trabajadores Cesados Irregularmente, No Comprendidos en Ninguna Central
Sindical (Funetcincences), Hilso Ramos, informó al diario Nuevo Sol que la
Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), les ha requerido la lista
de trabajadores victimas de los denominados “ceses Colectivos” de la década de
1990 al 2000, a fin de evaluar la demanda internacional del gremio de
despedidos contra el Estado peruano.
“En el caso P-320-07 y ha pedido de la Comisión Interamericana de
Derechos Humanos, los trabajadores cesados irregularmente durante la década de
1990-2000 organizados en el Funetcincences, venimos elaborando la nómina de
Victimas para presentarla ante esa instancia con la finalidad de obtener el
reconocimiento de nuestros derechos violados en materia económica y social. Así se desprende de la última carta enviada
por el Secretario Ejecutivo de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos
de la OEA con sede en Washington EE.UU.”, refirió Ramos.
“El informe que pide la CIDH se concentra en: 1) Hechos sobre las violaciones sobre el cese irregular de los
trabajadores estatales en la década de los 90s y, 2)
Lista con nombres de las victimas individualizadas indicando los recursos que
se interpusieron internamente”, agrega el dirigente.
“Hay RAZONES Y HECHOS que garantizan nuestro éxito en la CIDH”
Sr. Ramos, ¿cuáles son las
grandes razones que garantizarían el éxito de la demanda internacional que su
gremio viene promoviendo, ante la CIDH, por el resarcimiento de todos los
despedidos de 1990 al 2000, según lo que establecía la Ley 27803?
“Un hecho central radica en que con fines neoliberales y violando todo
ordenamiento constitucional, se ha
despedido masivamente a 300,000 trabajadores de las Empresas y Entidades Publicas del Estado peruano, aplicando las
renuncias coaccionadas y excedencia; mecanismos o causas de cese no
contempladas en ninguna norma legal reglamentada como el D. Leg. 276 Ley de la
Carrera Administrativa, por ejemplo”.
“Asimismo, señalamos que el agotamiento de la vía interna nacional se
fundamenta en la demanda de inconstitucionalidad interpuesta por el
Funetcincences en el año 2005, en defensa de 300,000 trabajadores cesados por
violación del debido procedimiento administrativo, la no discriminación,
igualdad ante la ley, transparencia y otros (la Comisión Ejecutiva no calificó mas
de 70,000 solicitudes presentadas en Agosto 2002 con la Ley 27803) y el
Tribunal Constitucional declaró nuestra demanda infundada en el año 2007,
afirmando que el proceso de calificación para la inclusión en los listados fue
limpio, transparente y no tuvo irregularidades, menos vicios procesales; sin
embargo, meses después gracias a las denuncias y la pujante lucha de los
despedidos el Estado Peruano promulga la Ley Nº 29059, disponiendo una nueva
revisión de expedientes, por cuanto en las calificaciones no se respeto la
igualdad ante la ley, el debido procedimiento administrativo, omisión de las
analogías, etc.; hechos que denunciáramos en la demanda de inconstitucionalidad
materia del proceso supranacional. Con la publicación de la Ley 29059 la sentencia
del Tribunal Constitucional queda por los suelos y el control constitucional
que debían efectuar los magistrados del Tribunal Constitucional peruano fue una
farsa. A nivel internacional y ante la
CIDH deja mal parado al Perú, políticamente para el Perú que se reclama ser
democrático es un retroceso en materia laboral; pues se presenta al Estado como
enemigo de la clase trabajadora, anti laboral y prevaricador”, refiere el
Presidente del Funetcincences.
“TODOS LOS DESPEDIDOS TIENEN CABIDA EN LA LISTA DE
VICTIMAS”
“Por ello, venimos elaborando la lista de victimas por cese irregular
en donde tienen cabida todos los que fueron cesados irregularmente. El
Funetcincences comprendiendo el frente único, a la no discriminación y con
amplio espíritu de unidad, convoca a
todos los afectados para que puedan acercarse a nuestra organización para poder
adherirse en este propósito supranacional y puedan ser considerados como
victimas ante la CIDH”.
ABREN REGISTRO NACIONAL DE VICTIMAS POR CESE IRREGULAR EN
PERU.
“En esta coyuntura, con el fin de tutelar nuestros derechos se abre la
etapa de organizar y promover desde el propio seno de los trabajadores cesados
ilegalmente, el Registro Nacional de Victimas por Cese Irregular de
Trabajadores comprendidos en las leyes Nos 27803, 28299 y 29059, porque
conforme al plan neoliberal del Estado Peruano, hay la intención de negar
derechos de reposición a nuestros centros de trabajo, y entonces podemos ver
que hay mas de 3,000 compañeros que habiendo salido en las listas no son reincorporados
a la fecha con el argumento “que no hay plazas vacantes y presupuestadas”,
Exigimos la inmediata reincorporación de todos los compañeros que han ganado
sus derechos”, manifestó.