CONDENAMOS AGRESION  CONTRA DESPEDIDOS DE LA DECADA DE LOS 90

Una vez más, los trabajadores despedidos durante la década de los noventa, salimos a las calles para manifestar nuestra denuncia y protesta, contra el GENOCIDIO LABORAL en su segunda fase, que viene aplicando el Gobierno  de ultra derecha de Kuczynski, vía Comisión Ejecutiva reactivada por Ley Nº 30484.

En este propósito, hoy la dupla mortal Funcionarios del Ejecutivo-vendedespedidos de centrales sindicales, integrantes de la Comisión Ejecutiva,  en abierta colusión vienen  aplicando un genocidio laboral masivo de humildes despedidos, con un Reglamento ilegal y clandestino ordenado justamente por esta dupla, en abierta afrenta a los derechos laborales que atentan contra la reposición.

Así, en esta colusión y en siete sesiones de comisión firmadas a la fecha, el negro oportunismo representado por cúpulas de centrales sindicales cgtp, ctp, cut, cite, finatraci y “sus furgones de cola-socios estratégicos”, todos esos reaccionarios, a un solo coro, se prestan al plan de negar el derecho a reposición de más de 40,000 despedidos que han presentados sus peticiones y reclamaciones al amparo de la Ley 30484, porque estos mismos verdugos han presentado por escrito la “solución” vía ampliación de cuarta lista sólo para 4,000 para justamente liquidar a más de 35,000 derechos en estos últimos tiempos. Aparte que ese monto especulativo lo ha planteado para festinar y hacer compra venta de cupos con el tema de ceses colectivos, sino veamos sus patrimonios en los últimos 10 años, se han  vuelto millonarios.

Con estos vendedespedidos, los despedidos que luchamos por nuestra reposición para que más enemigos, si estos reaccionarios hacen mejor su papel que los propios funcionarios del Estado, esa es la nueva versión del decadente oportunismo actualmente. En el fondo asumen posición neoliberal, fungiendo ser de “izquierda”, son la costra, tipo de dirigentes que la ultra derecha necesita para consumar el genocidio laboral, son lobos disfrazados de cordero y pasarán a la historia como los verdaderos verdugos de los despedidos.

En este contexto, las masas encabezadas por el Funetcincences, sale a las calles a mostrar su repudio al papel del Estado coludido con el oportunismo y lucha por lograr  la reposición, porque al final de las cosas, si fuimos despedidos por decisión política del Estado, nuestra reposición también tiene que ser por decisión política, y la legalidad se subsume a esta decisión. Recordar que la norma, la legalidad del que tanto hablan los legalistas del MTPE conjuntamente con el oportunismo, SON CRIAS DE DECISIONES POLITICAS y eso se arranca principalmente con luchas en las calles, secundadas con una correcta lucha legal, eso es lo concreto.

Asimismo, condenamos el acuerdo soterrado que tienen la dupla mortal, de querer hacer cambiar de opción de reincorporación a jubilación adelantada o compensación económica de todos los compañeros que se encuentran inscritos en el Registro Nacional y que son un aproximado de 3,000 compañeros y Funetcincences, no se allana a esa maniobra de cambio de opción, porque es un chocolate con veneno, pues el que acepta o come muere irremediablemente. Rechazamos la pretensión del cambio de opción y toda norma que salga posteriormente en ese sentido es inconstitucional, porque vulnera de derecho DE LIBRE ACCIÓN, criterio ya establecido por el Tribunal Constitucional en sentencia recaída en demanda de inconstitucionalidad del Exp. 025-2009-PI/TC ganada por Funetcincences al Estado peruano en el año 2010.

Asimismo, repudiamos la posición de querer bajar la moral a nuestros compañeros despedidos por parte de los dirigentes vendedespedidos  que sostiene “el ejecutivo está difícil” “no se va poder porque esta peor que arrancar una ley” “estamos peleando en la Comisión pero el Ejecutivo se cierra en la mitad de los 17,000”; todo estos dichos son solamente falsos lloriqueos para impresionar porque miserablemente estos que aparentan lamentarse son los que han aprobado todas las reglas que liquidan nuestros derechos como por ejemplo en Reglamento Interno de Funcionamiento y donde se aprueban pura negación para los despedidos. Lo que no puede defenderlo como consecuentes, salen con lamentos o quejidos de mediocres, a eso arriban los vendedespedidos. DE NUESTRA PARTE LA LUCHA CONTINUA Y NO CESAREMOS HASTA QUE NUESTROS COMPAÑEROS SE VEAN RESARCIDOS EN SUS DERECHOS.

 

!!ULTIMO MINUTO!!

SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL  SEÑALA QUE COMISION EJECUTIVA ES LA COMPETENTE PARA TODO EL TRAMITE DE EVALUACION Y CALIFICACION DE SOLICITUDES DE CESES IRREGULARES

Una vez  más el Funetcincences obtiene en dura y franca lucha en el campo legal, una sentencia favorable y declarada FUNDADA, recaída en una demanda de Habeas Data con el Expediente Nº 00898-2014-PHD/TC notificada a nuestra parte el día 19 de Abril de 2017, que servirá para todos los despedidos, por cuanto sienta jurisprudencia para todas las peticiones y reclamaciones presentadas al amparo de las Leyes 27803, 29059 y 30484.

La importancia de esta sentencia en su fundamento Nº 6, estriba en que el T.C. indubitablemente señala que “… una vez ingresada la solicitud, la Comisión Ejecutiva adquiere competencia para todo el tramite administrativo de evaluación y calificación de las solicitudes, realizando una labor que necesariamente ha de estar plasmada en documentos o soportes que acrediten la atención debida a los documentos y solicitudes presentadas…”.

EVALUACIONES Y DISCRIMINACION EFECTUADOS POR EL SECRETARIO TECNICO DE LA LEY 30484 JURIDICAMENTE CARECEN DE VALIDEZ.

Es decir, hoy en momentos que la Comisión Ejecutiva viene consumando UN GENOCIDIO LABORAL con un reglamento interno ilegal e ilícito AUTORIZADO por malos funcionarios del Ejecutivo y encallecidos vendedespedidos representantes de cúpulas de la cgtp, ctp, cut, cite, finatraci; hoy, el Pleno del Tribunal Constitucional (voto de siete magistrados)sostiene que para efectuar las evaluaciones y calificaciones solamente tiene competencia la Comisión Ejecutiva y sostiene PARA TODO EL TRAMITE ADMINISTRATIVO, no dice una parte del trámite o procedimiento, con lo cual automáticamente todas las evaluaciones efectuadas desde el año 2002 hasta la fecha realizadas al margen de la Comisión Ejecutiva y sin firma de actas,  carecen de VALIDEZ; es decir, no surten efecto administrativo ni jurídico alguno; entonces la evaluación y eliminación de peticiones y reclamaciones efectuadas por el Secretario técnico desde el año 2002, NO TIENEN VALIDEZ, es acto ilícito, va contra el interés público y por lo tanto es materia de nulidad absoluta.

NUNCA NOTIFICARON, NI COMUNICARON POR ESCRITO A LOS 70,000 DISCRIMINADOS DE LA LEY 27803, SOBRE EL RESULTADO DE SU SOLICITUD PRESENTADA EN EL MARCO DE LEY

Esto es importante porque esta sentencia versa sobre un pedido de acta de calificación de una solicitud presentada en agosto del año 2002 y como sabemos desde esas fechas no se atendieron más de 70,000 solicitudes presentadas al amparo de la Ley 27803, tampoco se notificaron a los interesados y menos se comunicó por escrito sobre el trámite de su solicitud, entonces hasta hoy estas 70,000 peticiones están pendientes de tramite y por ello opera el silencio administrativo negativo según el Art. 188.3 de la Ley 27444 Ley de Procedimientos Administrativos y no hay plazo ni término para reclamar su conclusión de trámite con la respectiva sanción a los responsables de este tremendo GENOCIDIO LABORAL. En este genocidio están comprometidos directamente los integrantes de la Comisión Ejecutiva de la Ley Nº 27803 que han promovido las cuatro listas publicadas hasta le fecha.

COMISION EJECUTIVA PRETENDE OCULTAR ACTOS DE LESA HUMANIDAD

Este genocidio, acto de lesa humanidad, es lo que quieren ocultar los actuales evaluadores y calificadores en la Comisión Ejecutiva, cuando es su deber ineludible de mínimamente iniciar un proceso de investigación, porque se trata de un acto ilícito MASIVO, de 70,000 peticiones no atendidas por más de 15 años, y así se pintan de transparentes, de luchar contra la corrupción, y entonces como se llama este acto de no calificación de 70,000 peticiones, victimas de inaplicación del debido procedimiento administrativo, donde esta la contraloría, donde esta la Fiscalía de prevención del delito, como es posible que detectado toda estas barbaridades, el Ministro de Trabajo quien es el Presidente de la Comisión Ejecutiva permita que se sigan aplicando LOS MISMOS CRITERIO CORRUPTOS APLICADO EN LOS CUATRO LISTADOS ANTERIORES, donde se han violado todos los derechos de los despedidos. Pediremos con movilizaciones la inmediata intervención a esta Comisión y se efectúe una VERDADERA CALIFICACION, TRANSPARENTE, CON RESPETO AL DEBIDO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y SIN FESTINAMIENTO.

COMISION INTERMERICANA DE DERECHOS HUMANOS TIENE CONOCIMIENTO DE GENOCIDIO LABORAL CON EL CASO P-320-07

Llamamos a todos los despedidos del Perú, a poner coto y denunciar todos los actos de corrupción en los ceses irregulares usando las prensa hablada, escrita y televisada ante tamaño abuso. No hay transparencia en la calificación, el Secretario Técnico Sr. Ricardo Herbozo quien viene desempeñando labores como Coordinador de ceses colectivos desde el año 2002 tiene mucho que decir al respecto, más aun ante un reclamo nuestro, habiendo emitido el informe Nº 198-2007 su fecha 13 de marzo de 2007, sosteniendo que “no se advierte DOCUMENTALMENTE las razones de no inclusión de aquellas personas que no fueron inscritas en el Registro. Existiendo un promedio de setenta mil ex trabajadores que presentaron sus solicitudes ante el MTPE”; es decir, no hay documentos que prueben nuestra exclusión, entonces con que se prueba el debido procedimiento respecto a nuestra calificación en el año 2002. Este informe y otros documentos claves, justamente hoy se están ventilando en el seno de la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos con el CASO P-320-07, y pronto veremos que determinará dicha CIDH y estamos seguros así como obtenemos sentencias esclarecedoras del T.C, así, obtendremos resoluciones de la CIDH, eso no lo dudamos.

Finalmente, seguimos llamando a todos los despedidos discriminados a nuestra asamblea del sábado 22 de Abril a horas 10.00 am en Jr. Conde de Superunda Nº 574 costado de convento Santa Rosa, lugar donde informaremos ampliamente y entregaremos copia de la sentencia para que se interponga inmediatamente acciones legales en la vía correspondiente.

FUNETCINCENCES

Lima, 20 de Abril de 2017.