MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO SE INSTALA LA COMISIÓN EJECUTIVA CREADA POR LEY N° 27803 Y REACTIVADA POR LEY N°30484, A HORAS 5 PM EN LA SEDE CENTRAL DEL MTPE.

Finalmente, luego de tanta insistencia, mediante oficios del Funetcincences y otras organizaciones, el Ministro Alfonso Grados, convoca a reunión para la instalación de la Comisión Ejecutiva creada por Ley N° 27803 y reactivada con Ley N° 30484. Dicha reunión de instalación se efectuará el miércoles 31 de agosto del año 2016 las 5 de la tarde en la Sala Matías Manzanilla de la Sede central del MTPE.

Este acto de instalación señala que en los próximos días se fijará fecha y hora para la presentación de los expedientes para una nueva revisión de cese irregular de todos los despedidos de la década de los noventa; en ese sentido, llamamos a todos los despedidos del Perú a culminar con la elaboración y fundamentación de sus expedientes tal como se ha diseñado por el Funetcincences. Hemos tenido razón al difundir los documentos que integraran en nuestros expedientes para su revisión.

todos los despedidos del Perú deben estar alerta a la convocatoria nacional que hará el Funetcincences, para neutralizar e impedir la discriminación en esta Quinta Lista, porque los integrantes de la Comisión Ejecutiva tienen sellado en su cabeza la liquidación de decenas de miles de expedientes de nuestros compañeros despedidos, porque ya adelantaron opinión señalando que sólo tendrán derecho 4 mil despedidos, especialmente los que fungen de representantes de los despedidos de las cúpulas de la cgtp, ctp, cut. cite y los "socios estratégicos"; sin embargo el Ministro de Trabajo Dr. Alfonso Grados recogiendo la posición consecuente del Funetcincences, sobre el planteamiento de una Quinta Lista, ha tenido una visión más amplia y de aplicación del Derecho Constitucional al señalar que la Ley N° 30484 es para una Quinta Lista y que no puede tener solamente un número predeterminado ni nombres y apellidos antes de su instalación y evaluación de los expedientes; desde allí, todos los despedidos estamos notificados quienes cumplirán a cabalidad su papel de VERDUGOS de la clase despedida.

El 31 de agosto y el 1 de setiembre de 2016 en el marco de nuestra Asamblea Nacional de Delegados estaremos evaluando y acordando las medidas que tomaremos en estricta defensa de todos los despedidos del Perú.

¡¡ LEY Nº 30484 QUE POSIBILITA LA QUINTA LISTA, HA COSTADO DURA LUCHA AL PUEBLO Y EN ESPECIAL A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA DECADA DE LOS NOVENTA!!

Habiéndose efectuado más de 300,000 despidos masivos durante la década de los noventa mediante leyes reaccionarias como el nefasto D.S. Nº 004-91-PCM entre otras, en cuya entraña se encuentra la COACCION misma para el despido masivo, los despedidos venimos desarrollando una histórica y combativa lucha contra el Estado peruano, su política económica neoliberal y el oportunismo, haciendo respetar nuestros derechos fundamentales y laborales como la reposición a nuestros centros de trabajo, desplegando  más de 25 años de lucha sin arriar nuestra bandera de lucha.

El 06 de julio de 2016 hemos arrancado y se ha publicado la Ley Nº 30484 que versa con reposiciones laborales de trabajadores estatales sobre la base de Proyecto de Ley Nº 0422-2011-CR cuya autoría es nuestra y que exige restitución para el conjunto de despedidos y no para unos cuantos; resaltando que ha significado una dura y gran lucha contra los defensores e implementadores del neoliberalismo, flexibilización laboral  y promotores de más despidos masivos en nuestro país; los neoliberales al unísono han expresado su oposición  a esta ley y todas las leyes que impliquen restitución de regímenes laborales estables, porque colisiona con sus intereses, pues los derechos del pueblo son considerados por estos neoliberales como COSTOS; y, para que estos obtengan mayor ganancia necesariamente deben reducir los costos (desaparecer derechos), esto es una aplicación básica de económica en favor de los grandes empresarios; en eso radica la reducción del aparato estatal, reducción de planillas y los despidos masivos.

NEGRO Y SINIESTRO PAPEL DE CUPULAS DE CENTRALES SINDICALES.

Mientras el Funetcincences luchaba en todos los campos por la restitución del conjunto de despedidos el oportunismo traidor enquistado en cúpulas de la cgtp, ctp, cut, cite, y sus “socios estratégicos”, TODOS en colusión se han empeñado en sepultar derechos de los más pobres y de inmensas masas vulnerables, urdiendo su plan reaccionario de “ampliación de cuarta lista sólo para tres mil quinientos” o “cuatro mil”, primero oponiéndose a la dación de una Ley de restitución descaradamente, luego al verse rebasados por la posición de una Ley, montándose sobre nuestro Proyecto de Ley Nº 0422-2011-CR empezaron a sabotear para que vía Dictamen y texto sustitutorio se direccione por un 65% a compensación económica, un 20% a reincorporación, y un 15% a jubilación adelantada;  incluso con calculadora en mano sacaron los números fijos bajo el siguiente modo reduccionista:

COMPENSACION ECONOMICA                PARA                            2,275 despedidos

Pretendieron engatusar con un diminuto e indigno monto  de S/. 15,000 de compensación por más de 25 años de despido como monto máximo,  a S/. 600.00 por año, ni el sueldo mínimo vital.

JUBILACION ADELANTADA                    PARA                                525 despedidos

Con una pensión de S/. 550.00 mensual y con  una expectativa de vida de 20 años; es decir, todos los despedidos que vayan por esta opción estaban sentenciados a  morir como máximo a los 70 años de edad.

REINCORPORACION LABORAL             PARA                                 700 despedidos

Si distribuimos  por residencia de despedidos, casi un 50% trabaja o reside en Lima; es decir, aprox. 350 reincorporaciones para Lima metropolitana, Lima provincias y Callao;  y el otro 50% para resto de regiones; es decir, 350 reincorporaciones para 23 Regiones que salen aprox. 15 reincorporaciones para cada Región (Región, Provincia, Distrito).

O sea, para el oportunismo vendeobrero de las cúpulas de la CGTP, CTP, CUT, CITE y “sus socios estratégicos”, la lucha por la reincorporación laboral finalmente se redujo a 15 reincorporaciones por REGION y sin embargo resulta que en cada Región existen mínimamente dos mil despedidos. !!EN ESO RADICÓ SU FAMOSA TEORIA DE AMPLIACION DE CUARTA LISTA!!    ¡¡SE HAN ESMERADO TANTO PARA MATAR EL DERECHO DE LOS DESPEDIDOS COMO SIEMPRE LO HAN HECHO!!

Estas cifras y distribuciones están presentadas con oficios firmados al Congreso y Las Comisiones  Parlamentarias y obran en los archivos de la WEB del Congreso de la República como información obrante pública.

Así, con el aval de los gobiernos de turno, se ha expresado un festín con los expedientes no calificados de más de 70,000 despedidos, generando la política de la especulación, chantaje y sembrar miedo contra humildes despedidos, humildes madres de familia, no ha existido misericordia en el tema de ceses colectivos en los cuatro listados. A este coro también se han sumado algunos ex congresistas que han levantado últimamente la teoría de “ampliación de cuarta lista”.

Contra este siniestro plan neoliberal los despedidos convocados por el Funetcincences hemos luchado tenazmente, teniendo como uno de los  lugares de brava lucha la Av. Abancay, entrada principal misma del Congreso de la República resistiendo  los embates de la FF.PP heroicamente como nos enseño nuestro pueblo, defendiendo al CONJUNTO, defendiendo a TODOS, bajo una buena línea y comprensión política de nuestro problema, confiando y generando nuestra  fuerza propia y con buen temple, porque existía razones más que suficientes para ello, lo contrario hubiera sido traicionar nuestra propia dignidad, principios y posición. NADIE DUDARÁ NI PONDRA EN TELA DE JUICIO LA FORTALEZA DE NUESTROS COMPAÑEROS DESPEDIDOS.

Frente a estos actos lesivos, premeditados, sistematizados en contra de todos los despedidos del Perú, que garantía y seguridad administrativa y jurídica puede existir  en los integrantes de los seudos representantes de cúpulas de las centrales sindicales; nosotros consideramos que NINGUNA; al contrario, estos “representantes” en el fondo son los verdugos y autores directos del genocidio laboral que tienen incubado en sus cabezas, por eso hablamos de un siniestro plan; entonces ningún despedido en su sano juicio y de recta conciencia pueda confiar sus expedientes y sus esperanzas en estas cúpulas, sino a llegado la hora de aglutinarnos todos y cumplir el papel de fiscalizadores de nuestros propios derechos, la Constitución Política, la ley y los reglamentos nos asisten ese derecho, por tanto FUNETCINCENCES es el que encabeza el clamor nacional de todos los despedidos y es el legitimo representante ante la Comisión Ejecutiva de todos los despedidos, sus 20 bases regionales lo acreditan, la “legalidad” que dicen ostentar las cúpulas de centrales sindicales son efímeras, pues no tiene legitimidad  y los despedidos no se sienten representados porque en los cuatro listados anteriores y en el que viene han cumplido un papel de verdugos.

FUNETCINCENCES FISCALIZARÁ PROCESO DE REVISIÓN EN TRATO DIRECTO Y CON LUCHAS EN LAS CALLES.

Bajo este contexto, está claro que con luchas masivas y con una dirección consecuente podemos arrancar mayores derechos, como la misma Ley Nº 30484 y la inscripción masiva en el REGISTRO NACIONAL DE EX TRABAJADORES CESADOS IRREGULARMENTE.   El Ministro de Trabajo hoy declara públicamente sobre una Ley sin número predeterminado y sin nombres apellidos; es decir, una LEY DE QUINTA LISTA. Así que todos los despedidos no tienen porque pagar un sólo centavo a ningún mercenario o traficante de cúpula de centrales sindicales para estar en la quinta lista de restitución en los  ceses irregulares; es más, adelantamos que  haremos respetar con luchas masivas a nivel nacional nuestro papel de fiscalizadores del proceso y haremos respetar los principios constitucionales del debido proceso, igualdad ante la ley, analogía vinculante bajo el criterio: “A IGUAL CAUSAL O RAZON, IGUAL DERECHO”; lucharemos para que no se discrimine en la calificación a ningún despedido del Perú.

Finalmente, LLAMAMOS A TODOS LOS DESPEDIDOS A SEGUIR SUMANDOSE A NUESTRA ORGANIZACIÓN NACIONAL COMO LO HA HECHO ULTIMAMENTE LA Base Funetcincences Chimbote de Pesqueros y Siderúrgicos, Base Funetcincences Tumbes, Base Funetcincences Trujillo, pronto se sumarán Madre de Dios, Amazonas, con lo cual albergaremos las 24 Regiones del país.

Contactarse al Correo electrónico: funetcincences@hotmail.com

REITERAMOS CONVOCATORIA:

Reiteramos la Asamblea Nacional de Delegados que se llevará a cabo los días 31 de Agosto y 01 de Setiembre de 2016 a horas 9.00 a.m. en nuestro local de costumbre, Los delegados deberán traer para esa fecha debidamente embalado los legajos de los compañeros de cada Base; asimismo acreditarán a sus Delegados con Actas de Asamblea firmada por los asistentes; caso contrario no ingresarán al evento.

REQUISITOS PARA SU EXPEDIENTE

Todos los despedidos deben preparar sus solicitudes, describiendo y fundamentando sus medios probatorios como corresponde, Funetcincences una vez mas pone a su disposición la nomina de requisitos que deben integrar a su expediente, y deben presentarse en  copias simples, por cuanto son documentos públicos.

RELACIÓN Y UBICACIÓN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS PARA ORGANIZAR SUS EXPEDIENTES DE NUEVA REVISIÓN DE CESE IRREGULAR AL AMPARO DE LA LEY N° 30484:

1.     COPIA SIMPLE DEL DNI LEGIBLE Y VIGENTE.

2.     COPIA SIMPLE DE RESOLUCIÓN, CARTA, CONTRATO U OTRO DOCUMENTO SIMILAR O AFÍN QUE ACREDITE SU NOMBRAMIENTO O RELACIÓN CONTRACTUAL ENTRE LA INSTITUCIÓN Y EL TRABAJADOR. Y/O COPIA SIMPLE DE CONSTANCIA O CERTIFICADO DE TRABAJO POR EL TIEMPO DESEMPEÑADO EN LA INSTITUCIÓN LABORAL (NO REQUIERE NECESARIAMENTE ACTUALIZADO, ES VÁLIDO AUN CON FECHA PASADA).

3.     COPIA SIMPLE DE RESOLUCIÓN CARTA CONTRATO U OTRO DOCUMENTO SIMILAR O A FIN QUE ACREDITE EL CESE EN SU CENTRO DE TRABAJO

4.     COPIA SIMPLE DEL CARGO DE LA SOLICITUD PRESENTADA A LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA LEY 27803 EN AGOSTO DEL 2002 (SI HUBIERA PRESENTADO), PARA REVISIÓN DE SU CESE IRREGULAR.

5.     COPIA SIMPLE DE IMPUGNACIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIAL POR NO HABER SALIDO EN LAS TRES LISTAS DE LA LEY 27803 (SI HUBIERA PRESENTADO)

6.     COPIA SIMPLE DEL INFORME N° 198-2007 DEL DOCTOR RICARDO HERBOZO DEL MTPE.

7.     COPIA SIMPLE DEL CARGO DE LA SOLICITUD PRESENTADA A LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA LEY 29059 EN JULIO DEL 2007 (SI HUBIERA PRESENTADO), PARA NUEVA REVISIÓN DE SU CESE IRREGULAR.

8.     COPIA SIMPLE DE IMPUGNACIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIAL POR NO HABER SALIDO EN LA CUARTA LISTA DE LA LEY 29059 (SI HUBIERA PRESENTADO).

9.     COPIA DE LA RESOLUCIÓN SUPREMA N° 034-2004, RS N° 028-2009 O R.M. N° 059-2003,  DE LAS PÁGINAS DEL PERUANO DONDE FIGURAN SUS ANALOGÍAS VINCULANTES, DE DESPEDIDOS O CESADOS CON LA MISMA MODALIDAD, ENTIDAD, FECHA Y CAUSAL DEL CASO ANÁLOGO.

10.  COPIA DE LA SENTENCIA RECAÍDA EN LA CASACIÓN Nº 08966, QUE ACREDITA LA DISCRIMINACIÓN  Y TRATO DIFERENCIADO POR NO HABERSE APLICADO LA ANALOGÍA VINCULANTE EN UN CASO SIMILAR.

11.   COPIA DE HABEAS DATA RECAÍDA EN SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL QUE ACREDITA  QUE LOS EXPEDIENTES NO INCORPORADOS AL RNTCI NO FUE EVALUADO POR LA COMISIÓN EJECUTIVA, QUE ACREDITA VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO

IMPORTANTE:

Ø SI EL TRABAJADOR DESPEDIDO NO TIENE ALGUNOS DE LOS MEDIOS PROBATORIOS DESCRITOS, DEBERÁ ADJUNTAR LOS QUE TENGA, PORQUE SE MEJORARÁ Y CAUSARÁ MOTIVACIÓN AL EVALUADOR CON LA ANALOGÍA VINCULANTE Y LOS MEDIOS PROBATORIOS COMUNES QUE ESTA BRINDANDO EL FUNETCINCENCES.

Ø POR OTRO LADO NO ENTRAR AL TERRENO DE LA ADULTERACIÓN DE DOCUMENTOS, DICHO ACTO ILEGAL ACARREA LA PÉRDIDA DEL PROPIO DERECHO LABORAL Y GENERA LA APERTURA DE UNA INSTRUCCIÓN PENAL POR DELITO CONTRA LA FE PÚBLICA.

MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO SE INSTALA LA COMISIÓN EJECUTIVA CREADA POR LEY N° 27803 Y REACTIVADA POR LEY N° 30484, A HORAS 5 PM EN LA SEDE CENTRAL DEL MTPE.

Finalmente, luego de tanta insistencia, mediante oficios del Funetcincences y otras organizaciones, el Ministro Alfonso Grados, convoca a reunión para la instalación de la Comisión Ejecutiva creada por Ley N° 27803 y reactivada con Ley N° 30484. Dicha reunión de instalación se efectuará el miércoles 31 de agosto del año 2016 las 5 de la tarde en la Sala Matías Manzanilla de la Sede central del MTPE.

Este acto de instalación señala que en los próximos días se fijará fecha y hora para la presentación de los expedientes para una nueva revisión de cese irregular de todos los despedidos de la década de los noventa; en ese sentido, llamamos a todos los despedidos del Perú a culminar con la elaboración y fundamentación de sus expedientes tal como se ha diseñado por el Funetcincences. Hemos tenido razón al difundir los documentos que integraran en nuestros expedientes para su revisión.

todos los despedidos del Perú deben estar alerta a la convocatoria nacional que hará el Funetcincences, para neutralizar e impedir la discriminación en esta Quinta Lista, porque los integrantes de la Comisión Ejecutiva tienen sellado en su cabeza la liquidación de decenas de miles de expedientes de nuestros compañeros despedidos, porque ya adelantaron opinión señalando que sólo tendrán derecho 4 mil despedidos, especialmente los que fungen de representantes de los despedidos de las cúpulas de la cgtp, ctp, cut. cite y los "socios estratégicos"; sin embargo el Ministro de Trabajo Dr. Alfonso Grados recogiendo la posición consecuente del Funetcincences, sobre el planteamiento de una Quinta Lista, ha tenido una visión más amplia y de aplicación del Derecho Constitucional al señalar que la Ley N° 30484 es para una Quinta Lista y que no puede tener solamente un número predeterminado ni nombres y apellidos antes de su instalación y evaluación de los expedientes; desde allí, todos los despedidos estamos notificados quienes cumplirán a cabalidad su papel de VERDUGOS de la clase despedida.

El 31 de agosto y de 1 de setiembre de 2016 en el marco de nuestra Asamblea Nacional de Delegados estaremos evaluando y acordando las medidas que tomaremos en estricta defensa de todos los despedidos del Perú.

 

¡¡ LEY Nº 30484 QUE POSIBILITA LA QUINTA LISTA, HA COSTADO DURA LUCHA AL PUEBLO Y EN ESPECIAL A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA DECADA DE LOS NOVENTA!!

Habiéndose efectuado más de 300,000 despidos masivos durante la década de los noventa mediante leyes reaccionarias como el nefasto D.S. Nº 004-91-PCM entre otras, en cuya entraña se encuentra la COACCION misma para el despido masivo, los despedidos venimos desarrollando una histórica y combativa lucha contra el Estado peruano, su política económica neoliberal y el oportunismo, haciendo respetar nuestros derechos fundamentales y laborales como la reposición a nuestros centros de trabajo, desplegando  más de 25 años de lucha sin arriar nuestra bandera de lucha.

El 06 de julio de 2016 hemos arrancado y se ha publicado la Ley Nº 30484 que versa con reposiciones laborales de trabajadores estatales sobre la base de Proyecto de Ley Nº 0422-2011-CR cuya autoría es nuestra y que exige restitución para el conjunto de despedidos y no para unos cuantos; resaltando que ha significado una dura y gran lucha contra los defensores e implementadores del neoliberalismo, flexibilización laboral  y promotores de más despidos masivos en nuestro país; los neoliberales al unísono han expresado su oposición  a esta ley y todas las leyes que impliquen restitución de regímenes laborales estables, porque colisiona con sus intereses, pues los derechos del pueblo son considerados por estos neoliberales como COSTOS; y, para que estos obtengan mayor ganancia necesariamente deben reducir los costos (desaparecer derechos), esto es una aplicación básica de económica en favor de los grandes empresarios; en eso radica la reducción del aparato estatal, reducción de planillas y los despidos masivos.

NEGRO Y SINIESTRO PAPEL DE CUPULAS DE CENTRALES SINDICALES.

Mientras el Funetcincences luchaba en todos los campos por la restitución del conjunto de despedidos el oportunismo traidor enquistado en cúpulas de la cgtp, ctp, cut, cite, y sus “socios estratégicos”, TODOS en colusión se han empeñado en sepultar derechos de los más pobres y de inmensas masas vulnerables, urdiendo su plan reaccionario de “ampliación de cuarta lista sólo para tres mil quinientos” o “cuatro mil”, primero oponiéndose a la dación de una Ley de restitución descaradamente, luego al verse rebasados por la posición de una Ley, montándose sobre nuestro Proyecto de Ley Nº 0422-2011-CR empezaron a sabotear para que vía Dictamen y texto sustitutorio se direccione por un 65% a compensación económica, un 20% a reincorporación, y un 15% a jubilación adelantada;  incluso con calculadora en mano sacaron los números fijos bajo el siguiente modo reduccionista:

COMPENSACION ECONÓMICA   PARA                            2,275 despedidos

Pretendieron engatusar con un diminuto e indigno monto  de S/. 15,000 de compensación por más de 25 años de despido como monto máximo,  a S/. 600.00 por año, ni el sueldo mínimo vital.

JUBILACION ADELANTADA                    PARA                                525 despedidos

Con una pensión de S/. 550.00 mensual y con  una expectativa de vida de 20 años; es decir, todos los despedidos que vayan por esta opción estaban sentenciados a  morir como máximo a los 70 años de edad.

REINCORPORACION LABORAL             PARA                                 700 despedidos

Si distribuimos  por residencia de despedidos, casi un 50% trabaja o reside en Lima; es decir, aprox. 350 reincorporaciones para Lima metropolitana, Lima provincias y Callao;  y el otro 50% para resto de regiones; es decir, 350 reincorporaciones para 23 Regiones que salen aprox. 15 reincorporaciones para cada Región (Región, Provincia, Distrito).

O sea, para el oportunismo vendeobrero de las cúpulas de la CGTP, CTP, CUT, CITE y “sus socios estratégicos”, la lucha por la reincorporación laboral finalmente se redujo a 15 reincorporaciones por REGION y sin embargo resulta que en cada Región existen mínimamente dos mil despedidos. !!EN ESO RADICÓ SU FAMOSA TEORIA DE AMPLIACION DE CUARTA LISTA!!    ¡¡SE HAN ESMERADO TANTO PARA MATAR EL DERECHO DE LOS DESPEDIDOS COMO SIEMPRE LO HAN HECHO!!

Estas cifras y distribuciones están presentadas con oficios firmados al Congreso y Las Comisiones  Parlamentarias y obran en los archivos de la WEB del Congreso de la República como información obrante pública.

Así, con el aval de los gobiernos de turno, se ha expresado un festín con los expedientes no calificados de más de 70,000 despedidos, generando la política de la especulación, chantaje y sembrar miedo contra humildes despedidos, humildes madres de familia, no ha existido misericordia en el tema de ceses colectivos en los cuatro listados. A este coro también se han sumado algunos ex congresistas que han levantado últimamente la teoría de “ampliación de cuarta lista”.

Contra este siniestro plan neoliberal los despedidos convocados por el Funetcincences hemos luchado tenazmente, teniendo como uno de los  lugares de brava lucha la Av. Abancay, entrada principal misma del Congreso de la República resistiendo  los embates de la FF.PP heroicamente como nos enseño nuestro pueblo, defendiendo al CONJUNTO, defendiendo a TODOS, bajo una buena línea y comprensión política de nuestro problema, confiando y generando nuestra  fuerza propia y con buen temple, porque existía razones más que suficientes para ello, lo contrario hubiera sido traicionar nuestra propia dignidad, principios y posición. NADIE DUDARÁ NI PONDRA EN TELA DE JUICIO LA FORTALEZA DE NUESTROS COMPAÑEROS DESPEDIDOS.

Frente a estos actos lesivos, premeditados, sistematizados en contra de todos los despedidos del Perú, que garantía y seguridad administrativa y jurídica puede existir  en los integrantes de los seudos representantes de cúpulas de las centrales sindicales; nosotros consideramos que NINGUNA; al contrario, estos “representantes” en el fondo son los verdugos y autores directos del genocidio laboral que tienen incubado en sus cabezas, por eso hablamos de un siniestro plan; entonces ningún despedido en su sano juicio y de recta conciencia pueda confiar sus expedientes y sus esperanzas en estas cúpulas, sino a llegado la hora de aglutinarnos todos y cumplir el papel de fiscalizadores de nuestros propios derechos, la Constitución Política, la ley y los reglamentos nos asisten ese derecho, por tanto FUNETCINCENCES es el que encabeza el clamor nacional de todos los despedidos y es el legitimo representante ante la Comisión Ejecutiva de todos los despedidos, sus 20 bases regionales lo acreditan, la “legalidad” que dicen ostentar las cúpulas de centrales sindicales son efímeras, pues no tiene legitimidad  y los despedidos no se sienten representados porque en los cuatro listados anteriores y en el que viene han cumplido un papel de verdugos.

FUNETCINCENCES FISCALIZARÁ PROCESO DE REVISIÓN EN TRATO DIRECTO Y CON LUCHAS EN LAS CALLES.

Bajo este contexto, está claro que con luchas masivas y con una dirección consecuente podemos arrancar mayores derechos, como la misma Ley Nº 30484 y la inscripción masiva en el REGISTRO NACIONAL DE EX TRABAJADORES CESADOS IRREGULARMENTE.   El Ministro de Trabajo hoy declara públicamente sobre una Ley sin número predeterminado y sin nombres apellidos; es decir, una LEY DE QUINTA LISTA. Así que todos los despedidos no tienen porque pagar un sólo centavo a ningún mercenario o traficante de cúpula de centrales sindicales para estar en la quinta lista de restitución en los  ceses irregulares; es más, adelantamos que  haremos respetar con luchas masivas a nivel nacional nuestro papel de fiscalizadores del proceso y haremos respetar los principios constitucionales del debido proceso, igualdad ante la ley, analogía vinculante bajo el criterio: “A IGUAL CAUSAL O RAZON, IGUAL DERECHO”; lucharemos para que no se discrimine en la calificación a ningún despedido del Perú.

Finalmente, LLAMAMOS A TODOS LOS DESPEDIDOS A SEGUIR SUMANDOSE A NUESTRA ORGANIZACIÓN NACIONAL COMO LO HA HECHO ULTIMAMENTE LA Base Funetcincences Chimbote de Pesqueros y Siderúrgicos, Base Funetcincences Tumbes, Base Funetcincences Trujillo, pronto se sumarán Madre de Dios, Amazonas, con lo cual albergaremos las 24 Regiones del país.

Contactarse al Correo electrónico: funetcincences@hotmail.com

REITERAMOS CONVOCATORIA:

Reiteramos la Asamblea Nacional de Delegados que se llevará a cabo los días 31 de Agosto y 01 de Setiembre de 2016 a horas 9.00 a.m. en nuestro local de costumbre, Los delegados deberán traer para esa fecha debidamente embalado los legajos de los compañeros de cada Base; asimismo acreditarán a sus Delegados con Actas de Asamblea firmada por los asistentes; caso contrario no ingresarán al evento.

REQUISITOS PARA SU EXPEDIENTE

Todos los despedidos deben preparar sus solicitudes, describiendo y fundamentando sus medios probatorios como corresponde, Funetcincences una vez mas pone a su disposición la nomina de requisitos que deben integrar a su expediente, y deben presentarse en  copias simples, por cuanto son documentos públicos:

RELACIÓN Y UBICACIÓN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS PARA ORGANIZAR SUS EXPEDIENTES DE NUEVA REVISIÓN DE CESE IRREGULAR AL AMPARO DE LA LEY N° 30484:

1.     COPIA SIMPLE DEL DNI LEGIBLE Y VIGENTE.

2.     COPIA SIMPLE DE RESOLUCIÓN, CARTA, CONTRATO U OTRO DOCUMENTO SIMILAR O AFÍN QUE ACREDITE SU NOMBRAMIENTO O RELACIÓN CONTRACTUAL ENTRE LA INSTITUCIÓN Y EL TRABAJADOR. Y/O COPIA SIMPLE DE CONSTANCIA O CERTIFICADO DE TRABAJO POR EL TIEMPO DESEMPEÑADO EN LA INSTITUCIÓN LABORAL (NO REQUIERE NECESARIAMENTE ACTUALIZADO, ES VÁLIDO AUN CON FECHA PASADA).

3.     COPIA SIMPLE DE RESOLUCIÓN CARTA CONTRATO U OTRO DOCUMENTO SIMILAR O A FIN QUE ACREDITE EL CESE EN SU CENTRO DE TRABAJO

4.     COPIA SIMPLE DEL CARGO DE LA SOLICITUD PRESENTADA A LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA LEY 27803 EN AGOSTO DEL 2002 (SI HUBIERA PRESENTADO), PARA REVISIÓN DE SU CESE IRREGULAR.

5.     COPIA SIMPLE DE IMPUGNACIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIAL POR NO HABER SALIDO EN LAS TRES LISTAS DE LA LEY 27803 (SI HUBIERA PRESENTADO)

6.     COPIA SIMPLE DEL INFORME N° 198-2007 DEL DOCTOR RICARDO HERBOZO DEL MTPE.

7.     COPIA SIMPLE DEL CARGO DE LA SOLICITUD PRESENTADA A LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA LEY 29059 EN JULIO DEL 2007 (SI HUBIERA PRESENTADO), PARA NUEVA REVISIÓN DE SU CESE IRREGULAR.

8.     COPIA SIMPLE DE IMPUGNACIONES ADMINISTRATIVAS O JUDICIAL POR NO HABER SALIDO EN LA CUARTA LISTA DE LA LEY 29059 (SI HUBIERA PRESENTADO).

9.     COPIA DE LA RESOLUCIÓN SUPREMA N° 034-2004, RS N° 028-2009 O R.M. N° 059-2003,  DE LAS PÁGINAS DEL PERUANO DONDE FIGURAN SUS ANALOGÍAS VINCULANTES, DE DESPEDIDOS O CESADOS CON LA MISMA MODALIDAD, ENTIDAD, FECHA Y CAUSAL DEL CASO ANÁLOGO.

10.  COPIA DE LA SENTENCIA RECAÍDA EN LA CASACIÓN Nº 08966, QUE ACREDITA LA DISCRIMINACIÓN  Y TRATO DIFERENCIADO POR NO HABERSE APLICADO LA ANALOGÍA VINCULANTE EN UN CASO SIMILAR.

11.   COPIA DE HABEAS DATA RECAÍDA EN SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL QUE ACREDITA  QUE LOS EXPEDIENTES NO INCORPORADOS AL RNTCI NO FUE EVALUADO POR LA COMISIÓN EJECUTIVA, QUE ACREDITA VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO

IMPORTANTE:

Ø SI EL TRABAJADOR DESPEDIDO NO TIENE ALGUNOS DE LOS MEDIOS PROBATORIOS DESCRITOS, DEBERÁ ADJUNTAR LOS QUE TENGA, PORQUE SE MEJORARÁ Y CAUSARÁ MOTIVACIÓN AL EVALUADOR CON LA ANALOGÍA VINCULANTE Y LOS MEDIOS PROBATORIOS COMUNES QUE ESTA BRINDANDO EL FUNETCINCENCES.

Ø POR OTRO LADO NO ENTRAR AL TERRENO DE LA ADULTERACIÓN DE DOCUMENTOS, DICHO ACTO ILEGAL ACARREA LA PÉRDIDA DEL PROPIO DERECHO LABORAL Y GENERA LA APERTURA DE UNA INSTRUCCIÓN PENAL POR DELITO CONTRA LA FE PÚBLICA.

Hoy compartimos nuestro más sentido pésame al compañero Jorge Armas por el lamentable deceso de su señora madre. Desde aquí le enviamos muchas fuerzas para que pueda reponerse de este penoso y profundo dolor.

Atte.
Funetcincences.

COMUNICADO

A LA CIUDADANIA EN GENERAL Y EN PARTICULAR A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS QUE ARRANCARON LA LEY Nº 30484 QUE PROMOVERA UNA QUINTA LISTA SIN DISCRIMINACION ALGUNA:

A nivel internacional y principalmente en el Perú desde la década del noventa se impulsaron políticas de restructuración y reorganización del Estado y de los mercados, de tal forma que se incrementó con estas políticas la desigualdad y se socavó el rendimiento económico en general; la situación económica se vino abajo en la medida que se reformaron las reglas de juego con el propósito de servir los intereses de las entidades financieras como los bancos y las empresas transnacionales, es decir, de los ricos y poderosos, a costas de de los más pobres del pueblo peruano. El poder de negociación que teníamos los trabajadores se debilitó y se implementó la flexibilización laboral promoviendo leyes de despido masivo, con fines de privatizar las empresas estatales, achicar el Estado, reducir planillas y despedir masivamente a trabajadores que eran considerados por los poderosos como los sobrantes o excedentes; tras duras jornadas de luchas y contra los 25 años de aplicación del neoliberalismo en nuestro país urge cambiar las reglas de juego, más aún que el neoliberalismo y la globalización como solución a la humanidad ha fracasado rotundamente, por ello se expresan en todo el mundo luchas masivas contras las políticas de austeridad implementado por los Estados, por respeto de sus derechos fundamentales, laborales y por defender las empresas nacionales que si dan trabajo a los peruanos.

Hoy los despedidos seguimos al frente en la lucha por recuperar nuestros puestos de trabajo, por una elemental razón: sino trabajamos no comemos y si no comemos morimos de hambre incluido nuestras familias; por ello tenemos una obligación de luchar por sobrevivir.

Entonces, hemos arrancado más de 7 leyes y muchas normas conexas hasta hoy, sin resolver el problema principal de los obreros y trabajadores que es la desocupación, pero seguimos allí en dura batalla, y estamos en el contexto de haber arrancado una Ley Nº 30484, por el cual el Estado debe restituir el derecho de todos los trabajadores despedidos durante la década del noventa victimas del neoliberalismo. Asímismo luchamos contra los despidos masivos puestos en marcha como la Ley Servir, ley de despido de Sunarp, las leyes de reforma magisterial, ley de reforma policial y otros.  En este sentido estamos alistando nuestros expedientes para presentar en los próximos días masivamente al Ministerio de Trabajo para la restitución de nuestros derechos, asimismo exigimos una QUINTA LISTA SIN DISCRIMINACIÓN y prevenimos a todos los despedidos que algunos integrantes de la Comisión Ejecutiva han adelantado opinión señalando “ampliación del cuarto listado sólo para cuatro mil despedidos”, a cuyo plan siniestro el Funetcincences ha desarrollado una lucha titánica desbaratando y fundamentando en el campo legislativo, jurídico y constitucional que no puede darse una ley con nombre propio porque la Constitución Política lo prohíbe y así, lo ha tomado el propio Ministro Dr. Alfonso Grados quien públicamente admitió una quinta lista.

Si no hubiera existido una avanzada esclarecida consecuente y esforzada como el FUNETCINCENCES en el tema de ceses colectivos, hoy no existiría el pronunciamiento oficial del Estado vía Ministro de Trabajo sobre la existencia de una QUINTA LISTA, por ello saludamos con mucha alegría a todos los trabajadores despedidos del Perú entero que han levantado la posición de una Quinta Lista, a ellos se debe este éxito y remataremos obteniendo nuestra incorporación el Registro Nacional de Ceses Irregulares sin discriminación. Pese a este avance el oportunismo y sus socios estratégicos, siniestramente vienen esmerándose en tirar lodo a nuestro combativo Funetcincences, pero las masas son sabias, ya las han salido al frente rebasándolos y viniéndose bases enteras a nuestra sede, lo cual saludamos por su actitud decidida y valiente y los recibimos con los brazos abiertos.

Todos los despedidos deben organizar sus expedientes y tienen en el Funetcincences una Organización Nacional que si está apoyando con desinterés absoluto y pueden obtener sus analogías vinculantes en nuestra organización, para ello deben acercarse a nuestras asambleas masivas de los días sábado a horas 10 am. en el Jr. Chancay 482, Local el Pomabambino. También contactarse al correo electrónico Funetcincences@hotmail.com

No podemos dejar de saludar la exitosa movilización masiva del día martes 09 de agosto de 2016 donde participaron más de 2,000 despedidos de Lima y provincias y que abrió el trato y sirvió para fundamentar nuestra posición al MTPE, por ello hoy el Ministro y sus altos funcionarios tienen una idea clara de lo podrido y corrupto que ha significado los cuatro listados anteriores y de cuyos hechos también conocimiento el Despacho Presidencial y la Defensoría del Pueblo y como no también la Comisión Interamericana de Derechos Humanos. De ese modo hemos desplegado nuestra lucha en acción directa de masas y en acción legal en lo nacional y supranacional.

Asamblea Nacional de Delegados: Día 31 de agosto y 1 de setiembre del 2016, a horas 9 am. En el local de costumbre, fecha en que todas las bases regionales traerán sus expedientes para la calificación final por el Departamento legal y sus asesores.

FUNETCINCENCES HACE RESPETAR LA LEY DE CESES COLECTIVOS NO TIENE NUMERO FIJO, NI NOMBRES, NI APELLIDOS ANTES DE LA CULMINACION DEL PROCESO DE REVISION CON LA LEY 30484

Nuestra lucha masiva en las calles ha promovido que el Ministro de Trabajo Alfonso Grados declare la existencia de una QUINTA LISTA de ceses colectivos, llegando inclusive a señalar que muchos despedidos presenten sus expedientes sin limitación alguna.

Así, el Ministro de Trabajo parte de una presunta cifra de 4,700 expedientes ya evaluados, pero indica que debe ampliarse a otros tantos, pues la ley faculta a que otros despedidos tambien presenten sus expedientes.

Son declaraciones del propio Ministro de Trabajo y es voz oficial del Estado.

Lo recogido por el Ministro de Trabajo Grados es parte de lo planteado por el FUNETCINCENCES, en razón que jamás hemos planteado una ley con número fijo, y para unos cuantos, como si lo han planteado el oportunismo vendeobrero de cúpulas de la cgtp, cut, cite, cpt y sus socios estratégicos; posición que ha sido derrotada en dura lucha transparente, franca y abierta.

En este sentido, el FUNETCINCENCES llama a todos los despedidos a seguir organizando sus documentos, tal como ha recomendado el Departamento Legal, con la misma solicitud, y la ficha de datos personales, laborales y la de analogía vinculante, recomendando que su presentación deberá ser coordinado los días que se le indicará oportunamente.

Todas las bases regionales deberán llevar adelante reuniones orientando a todos los despedidos del Perú, inclusive a los compañeros despedidos de las mismas bases de las centrales sindicales, quienes son víctimas de un chantaje económico al cual han rechazado valientemente; a todos ellos recibir y organizarlos con amplia unidad y prepararnos para las futuras jornadas que vendrán.

Asamblea de Delegados de la base Lima: día martes 16 de agosto de 2016 en el jr. Chancay 464, cercado Lima (Ref. espalda de la iglesia Las Nazarenas)

PRIMERA GRAN MARCHA MASIVA DE TRABAJADORES DESPEDIDOS POR EL FUJIMORISMO, PERMITE QUE MINISTRO DEL MTPE DECLARE LA LEY Nº 30484 COMO ALTA PRIORIDAD.

Una vez mas Funetcincences tomó iniciativa y con sus fuerzas propias se ha movilizado al MTPE, efectuando la primera gran marcha masiva de trabajadores despedidos en la presente gestión gubernamental, por la inmediata ejecución de la QUINTA LISTA con Ley Nº 30484, Ley que deberá incorporar a los trabajadores despedidos al Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente y su posterior reincorporación laboral como opción fundamental.

Nuestra lucha ha sido un gran factor para que el Ministro Alfonso Grados declare la Ley Nº 30484 como ALTA PRIORIDAD; es decir, su ejecución debe ser inmediata, teniendo en cuenta que existen plazos de 60 y 90 días para su ejecución, haciendo presente que dichos plazos correrán a partir del día siguiente de la instalación de la Comisión Ejecutiva, tal como se trató en la reunión entre representantes del Funetcincences y MTPE el día martes 09 de Agosto del 2016 a horas 12.00 m.

Al respecto el Funetcincences es cuidadoso frente a declaraciones de este tipo, y llama a todos los despedidos del Perú a seguir organizándose en torno a nuestra Organización Nacional e invoca a seguir denunciando a todos esos traficantes y mercenarios que pretenden lucrar con los ceses colectivos, porque quieren volverse millonarios de la noche a la mañana levantando especulativamente “ampliación de cuarta lista sólo para 4,000 despedidos”, incluso algunos de estos facinerosos les deben favores a muchos que no han salido en los cuatro listados anteriores. En eso hemos sido claros y el MTPE tampoco lo va permitir, ese es un compromiso que ha tenido con nuestra representación.

Siempre luchamos con la claridad política contra el modelo económico neoliberal y confiando en nuestro trabajo de masas, nuestras propias fuerzas, teniendo fe en ellas y jamás pregonamos sentirnos “fuertes” al lado del patrón o ser furgón de cola del oportunismo para finalmente sepultar los derechos de los despedidos, por ello su denominación de VERDUGOS.

Con la fuerza y poder de las masas de Lima y Provincias (en esta ocasión más de 2,000) logramos abrir trato y así lograr que las Autoridades del MTPE escuchen nuestras expresiones de agravio, las reclamaciones y la posición de una gran sector de despedidos organizados  en el Funetcincences.

Mientras la cúpulas del oportunismo de centrales sindicales desvía la lucha hacia “premiaciones”  mutuas con “héroes de barro” en cuatro paredes promoviendo el individualismo, el Funetcincences se remite a lo más profundo de nuestras masas para regresar como un torrente con ellas y luchar en las calles para lograr nuestros objetivos, promoviendo el colectivismo.

Queda claro que en la vida no hay casualidades y es cierto que el pueblo luchando en las calles consigue sus derechos, así siempre ha sido nuestro derrotero desde la elaboración del Proyecto de Ley Nº 0422-2011-CR hasta su publicación y su ejecución. Ese es nuestro camino, teniendo en cuenta que las victorias y las derrotas son relativas y la lucha es lo absoluto.

¡¡VIVA FUNETCINCENCES CLASISTA Y COMBATIVO!!

¡DESPEDIDOS DE LIMA Y PROVINCIAS EN LA LUCHA POR LA REINCORPORACIÓN LABORAL¡¡

¡¡ABAJO EL MODELO ECONÓMICO NEOLIBERAL, QUE TRAE DESPIDOS MASIVOS DE TRABAJADORES!!

¡¡DESPEDIDOS DEL PERÚ: REPOSICIÓN!!

¡¡SOLIDARIDAD DE CLASE CON TODAS LAS LUCHAS DEL PUEBLO PERUANO POR SUS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LABORALES¡¡