EL FUNETCINCENCES  SIGUE OBTENIENDO SENTENCIAS DE REPOSICION Y  BREGA POR LA DEFENSA DEL REGIMEN LABORAL ESTABLE PARA  LOS TRABAJADORES ESTATALES.

1.     En el contexto que el modelo económico neoliberal, la nueva acumulación de capitales cada vez más se concentra en menos manos y obliga a las grandes masas a ser expulsadas del trabajo con leyes de reforma que cambian el régimen laboral estable por un nuevo régimen flexible, movible o temporales, conformándose el ejército de reserva industrial más grande como nunca antes se vio; a pesar de los ingentes recursos y producción; la explotación, el hambre y la miseria se enseñorean en nuestro pueblo; nuestra Organización Nacional el FUNETCINCENCES viene logrando más sentencias de restitución, de reincorporación con cosa juzgada para los trabajadores cesados irregularmente durante la década de 1990, hechos con los cuales lo confirman como una de las únicas organizaciones que lucha contra la desocupación, principal problema para los empleados y obreros del Perú.

2.     Algo que debemos resaltar es la alta moral de las masas agrupadas y convocadas por el Funetcincences y como no de las bases de otros sectores, porque sin ellas nada se habría logrado, que a pesar del tiempo transcurrido desde su cese irregular (1990) a la fecha, continúan decididos a luchar elevando su nivel de comprensión política, por ello concurren a nuestras movilizaciones masivamente en Lima y provincias como lo realizado los días 23 y 24 de setiembre ultimo, porque confiamos en nuestra fuerzas y jamás nos queremos hacer al fuerte al lado de los reaccionarios y del oportunismo vendeobrero de distinto pelaje. Sabemos diferenciar con claridad quienes son nuestros amigos y quienes son los enemigos y verdugos de la clase.

3.     Para lograr estos avances nuestra Organización antelada y provisoriamente estableció su trabajo tanto en las calles y en el terreno legal, porque una es la plasmación de la otra, allí somos inflexibles y en la defensa de los derechos de los despedidos somos firmes, no entramos en ambages ni arrumacos, establecimos nuestra línea de trabajo por la defensa del conjunto y no de individuos ni grupillos con el cuento de listados, en tanto el Estado implementó su trabajo de negarnos, en fin es su trabajo y no debe sorprendernos; pero sobre el papel del oportunismo, allí si se quitaron su disfraz de corderos siendo verdaderos buitres del festín y así afloró su verdadero rostro siniestro, mercenario y de práctica de clientelaje político.

4.     De 110,000 solicitudes presentadas para restitución de derechos con la Ley Nº 27803 los miembros de la Comisión Ejecutiva elaboraron tres listados y sólo calificaron 28,000 solicitudes, dejando sin calificar a más de 80,000 solicitudes  presentados en los plazos establecidos por Ley y cumpliendo con todos los requisitos. No calificaron esas solicitudes sin comunicar a los solicitantes las razones de su descalificación, es decir, hasta hoy nunca les notificaron el resultados de su expediente presentado en el año 2002 ¿Y por qué no calificaron? Porque estos verdugos establecieron los siguientes requisitos:

1.     Estar inscritos necesariamente en sus padrones de las centrales sindicales CGTP, CTP, CUT y a partir del año 2007, CITE Y Finatraci, manejadas por cúpulas de oportunismo.

2.     Estar de acuerdo con la compra-venta del derecho, el pago de cupos por cada despedido y el que no se matriculaba quedó fuera de los listados. Hay testimonios.

3.     Tráfico de nuestro derecho comprendidos en ello hasta políticos, congresistas, funcionarios y como no vendeobreros. Hay publicaciones de audios al respecto por parte de prensa escrita.

4.     Acceder al Chantaje reñidas con la moral a humildes y honestas compañeras por parte de personajes miserables y si no accedían eran discriminadas. Testimonios dados con llantos. Las masas dan fe de ello.

5.     Discriminar y nunca incluir en sus listados a las organizaciones, dirigentes y afiliados que no aceptaban estos chantajes.

¿Y se acabo el mundo por estas atrocidades de estos verdugos? Nosotros sostenemos que no, nunca hemos permitido el silencio de las masas desde la exclusión en el primer listado, seguíamos luchando desde un inicio, sino, no se habría dado ningún listado y ley posterior, eso es lo concreto. Y siempre hemos fundamentado nuestra posición considerando la primacía de la realidad y el derecho administrativo.

Veamos. Si hemos presentado nuestra solicitud oportunamente y esta no ha merecido su trámite correctamente, y menos, no se nos ha notificado de su finalización o término de ella, señalando las razones por la que no calificaron positivamente nuestro expediente conteniendo nuestra pretensión, esta pendiente, estamos en una situación de expediente TRUNCO, y siendo así, no se puede definir una situación sobre algo pendiente por culpa del Estado y su Comisión Ejecutiva (funcionarios y vendeobreros).  Entonces estamos en el caso de aplicación de silencio administrativo negativo por vulneración de debido procedimiento administrativo, y siendo así los plazos NO PRESCRIBEN por mandato de la Ley de Procedimientos Administrativo General Ley 27444.  Así las más de 80,000 solicitudes tienen expedito su derecho hasta hoy, y agotando debidamente la vía, en el Poder Judicial tiene camino para afrontar con razón su derecho.

Viendo así las cosas y sobre estos hechos concretos, existen planteamientos como “ampliación de cuarta lista sólo para 4,000”, “solución por Decreto Supremo como salida política”, etc., como parte del plan macabro de negar derechos de la clase y donde el más bribón quiere sacar ventaja, la política de pepe el vivo, y con esto fácilmente sepultar derechos de los 80,000 trabajadores cesados irregularmente. En el fondo lo que hacen es un GENOCIDIO LABORAL, siendo actores directos los que fungen de dirigentes de centrales sindicales que muchos de ellos se han reincorporado y colocado en buenos puestos y sueldos, en el Banco de la Nación, Sunat, MEF, MTC, Energía y Mina, etc,   Eso es la cereza del pastel, es decir, a su negocio de cupos, los premian con sus propias reincorporaciones a cambio de sepultar como decimos derechos de la gran masa. Entonces por sus posiciones y acciones se definen el campo de verdugos y el campo de defensa consecuente de la clase, y aquí no hay medias tintas, ni convergencia que valga. La clase jamás es furgón de cola de los verdugos y oportunistas.

 

Comprendiendo esto, es que hemos iniciado demandas en el Poder Judicial, teniendo en cuenta que también es Poder del Estado y todo puede suceder allí, lo importante es denunciar y plantear lo nuestro, porque hay la salvedad que existen todavía algunos jueces y magistrados probos  de recta conciencia que hacen respetar el estado de derecho en nuestra patria.

En este contexto es que publicamos hoy sentencias sobre cosa juzgada de compañeros que han ganado su derecho con nuestra organización, las que se suman a los cientos de compañeros que ya han sido reincorporados gracias a nuestra  de masa y lucha legal que venimos desenvolviendo. Estos hechos sirven al conjunto, enseñándonos que si es posible abrir el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente, rebatiendo las posiciones del Estado y barriendo posiciones del oportunismo que tirando barro a los ojos de nuestros compañeros, les meten pesimismo. Otros más “avanzados” están en arrumacos con oportunistas reaccionarios y así pretenden pescar alguito  de la ampliación del cuarto listado, avalando a estos vendeobreros como los negociadores sobre nuestro tema y en el fondo también están de acuerdo con liquidar nuestros derechos.

COMO PROCEDE EL OPORTUNISMO TRAIDOR

En carta Múltiple de central sindical debidamente firmada por los que fungen de dirigentes, de fecha 03 de junio 2014 presentada a los congresistas del Parlamento, estos descarados y “cullucaras” recomiendan que la solución para el tema de los ceses colectivos definitivamente pasa por pedir:

A)    PARA COMPENSACION, sólo debe darse a 2,275 despedidos

B)    PARA JUBILACION ADELANTADA, sólo debe darse para 525 despedidos

C)    PARA REINCORPORACION, sólo debe darse para 700 despedidos

TOTAL: 3,500

Es decir,  para todo el Perú según estos individuos, respecto a reincorporaciones sólo tienen derecho 700 compañeros, y esta suma dividida en 5 centrales que encabezan estos rufianes en la Comisión Ejecutiva, sólo beneficiaría  a 140 despedidos. Y LOS QUE NO ESTAN EN SUS FILAS, ESTAN MUERTOS EN VIDA YA.

Con Este planteamiento, creemos que han superado al propio Estado que encabezado por el Presidente de la República siquiera recoge la posibilidad de una Quinta Lista, y  en cambio con quienes si convergerían son con los de CONFIEP, ADEX y otros. ESE ES PUES SU PAPEL ARTERO DE ESTOS QUE HAN LUCRADO CON EL TEMA DE CESES IRRUGULARES, Y POR ESO LAS MASAS LOS REPUDIAN.

NOSOTROS EXIGIMOS UNA LEY PARA UNA QUINTA LISTA

La Comisión Ejecutiva de la Ley Nº 27803 y Ley Nº 29059 en la elaboración de los (04) cuatro listados, ha vulnerado los derechos fundamentales como el debido proceso, igualdad ante la ley, discriminación de lesa humanidad, debido procedimiento administrativo, transparencia y otros. Por esta razón no existe ACTAS DE CALIFICACION que prueben la descalificación de los que no fueron considerados en los listados de la Ley Nº 27803; ¿Por qué es así esta situación? Porque en la Comisión Ejecutiva integrada por miembros del Ejecutivo y centrales sindicales primó la colusión para aprobar listados sólo de los que les convenían, discriminando y festinando con los derechos de decenas de miles de solicitudes. Vemos que si sólo hay actas de los que si salieron en listados y no hay actas de los que no salieron en listados, no hay debido proceso y menos debido procedimiento administrativo. Por ello todos los cesados que no merecieron un debido proceso en su calificación y levantamiento de actas tienen derecho a ser considerados en una nueva ley bajo una QUINTA LISTA y defendiendo el derecho del conjunto.

El Estado peruano, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo personificado por el Dr. Ricardo Herbozo Colque Asesor de Asesoría Técnica de la Alta Dirección y encargado de los ceses colectivos en el MTPE, reconoce desde el año 2007 que de la revisión de las actas existentes de ceses colectivos no se advierte documentalmente (actas) las razones de la no inclusión en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente. Documento emitido por disposición del Despacho Presidencial de la República, Informe Nº 198-2007-MTPE/2-CCC.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo personificado por el Dr. Ricardo Herbozo Colque Asesor de Asesoría Técnica de la Alta Dirección y encargado de los ceses colectivos en el MTPE, reconoce desde el año 2007 que efectivamente existe aprox. setenta mil ex trabajadores que presentaron sus solicitudes al MTPE como posibles beneficiarios de la ley Nº 27803 y nunca fueron considerados para tal efecto. Documento emitido por disposición del Despacho Presidencial de la República, Informe Nº 198-2007-MTPE/2-CCC.

Ante las denuncias debidamente fundamentadas por muchos despedidos de bases victimas de discriminación  y de nuestra Organización Nacional el Funetcincences, el propio Presidente de la República Ollanta Humala ha tenido que declarar en entrevista para Radio Programas el día 09 de Julio de 2013 en este sentido:

“(…) yo soy enemigo de despidos masivos, no voy a permitir que traten de hacer esta medida, porque esto ya tiene un nombre y lo hemos visto en el pasado, (…) donde se creo y había que despedir a cientos de miles de trabajadores que son justamente los de la primera lista, segunda, tercera y cuarta lista y todavía viene una quinta y sexta lista posiblemente (…)”

REUNIONES DEL FUNETCINCENCES LOS DIAS SABADO

Razones más que suficientes para la aprobación por este Congreso de la República de una ley para promover una Quinta Lista de Ceses Irregulares. Por lo que seguimos convocando a más despedidos para nuestras asambleas de los días sábados en el Jr. Quilca Nº 263 (Auditorio), a partir de las 10.30 am, para todos juntos luchar en defensa del conjunto.

¡¡¡Nulidad de las leyes de Reforma que cambia el régimen laboral estable por otro flexible!!!

¡¡¡Contra la confiscación de derechos patrimoniales de los trabajadores estatales del Perú!!!

¡¡¡Nunca más despidos, Despedidos del Perú: Reposición!!!

¡¡¡Exigimos inmediata Ley para una Quinta Lista de Ceses Irregulares!!!

¡¡¡Oportunistas vendeobreros, el pueblo los repudia!!!