FUNETCINCENCES: ¡NUNCA MÁS DESPIDOS! ¡DESPEDIDOS
REPOSICION!
Con desinterés absoluto y sirviendo a los trabajadores cesados
irregularmente en la década de los 90, el Funetcincences logra ejecutar una
sentencia más en su largo trajinar como la Sentencia Nº 00057 de fecha 21 de
marzo de 2013 y Resolución Nº 01 del 11
de enero de 2013 del 9º Juzgado Especializado de Trabajo de Lima, y como
consecuencia de ello se implementa la R.D. Nº 1100-2014-MTC/10.07 su fecha 11
de Junio de 2014; logrando hacer efectiva la reincorporación a su centro del
trabajo el MTC, con su mismo régimen laboral estable D. Leg. 276, mismo cargo,
mismo nivel remunerativo y misma condición de nuestros compañeros VICTOR
FRANCISCO CALDERON YACTAYO, LUIS ENRIQUE MEDINA GUTIERREZ y otros.
Debemos anunciar que nada nos ha caído del cielo,
todo es fruto de nuestra lucha y de una
correcta estrategia y táctica efectuada por nuestra Organización Nacional, y no
es de extrañarnos que pronto se irán reincorporando más compañeros por mandato
judicial; pues, a los cientos que hemos logrado que se reincorporen por la vía judicial, se sumarán los que ya
están en camino como los cesados irregularmente de Huánuco, Huancavelica, Junín,
Ayacucho, Lima, Chiclayo y otras regiones más, que luego de titánica lucha y
con sentencias con cosa juzgada estamos planteando las ejecutorias de sentencias.
Tenemos la razón, porque los ceses irregulares
durante la década de los 90 fueron actos de discriminación de lesa humanidad, sin ejercicio del derecho
de defensa, igualdad ante la ley, sin respeto del debido proceso y debido
procedimiento administrativo. Es decir, se aplicó un genocidio laboral. Se
aplicó una legislación que sin causa de cese contemplado en ley nos expulsaron
del trabajo por coacción y por excedencia,
y con plena vigencia de un régimen laboral estable en aplicación de un
plan neoliberal. Tramaron para ello en declarar en reestructuración y
reorganización el aparato estatal.
Sin embargo tras duras jornadas de lucha y con justo
camino conjuntamente con muchos cesados estatales, logramos que se derogue esa
legislación principalmente el D. Leg
26093 por contener las evaluaciones
punitivas y siendo así
son inconstitucionales. Esta derogación por ser inconstitucional esta
sostenido en el Libro Diario de Debates de aprobación de la Ley Nº 27487 del Congreso de la República y obran en los
archivo.
Hoy, sabemos que nuestro camino sigue siendo duro,
pero allí precisamente salta la calidad de la clase, sabemos que el Estado no
quiere aprobar la ley que promueva una QUINTA LISTA DE CESES IRREGULARES, uno,
porque colisiona con el modelo económico neoliberal y dos, usan como pretexto para
negarnos el derecho que el tema pasa porque los dirigentes que han hecho las 04
listas anteriores han efectuado hecho reprobables y punibles. Ante esto
sostenemos que los despedidos que somos las victimas de esa reprobable acción,
no tenemos arte ni parte en eso y muy por el contrario el Estado debe resarcir
justamente por ser victimas de muchas agresiones y ya no solo por gobernantes
anteriores y actuales; sino también por malos dirigentes de las filas del
oportunismo que arrogándose poder,
infringieron duros golpes a las masas más
humildes.
A propósito, hoy cínicamente el oportunismo levanta
defensa de sus derechos y plantean
ampliación sólo para 4,000 cuando el propio Estado con documentos públicos ha
reconocido que nunca han calificado más de 70,000 expedientes y entonces está
habilitado sus derechos de ellos. Y se hacen llamar de izquierda, del pueblo.
¿Cuando uno del pueblo vende como mercancía a sus compañeros? Solo cuando han
concertado con el patrón y son parte de ellos.
En el Próximo texto publicaremos nuestra posición
frente al reglamento de la Ley Servir. D.S. Nº 040-2014.PCM, desde ya liquida
el régimen laboral estable y lo cambian por otro flexible, con fines de
despidos.
REUNION SABADO 21 DE JUNIO EN BOULEVAR QUILCA. JR.
QUILCA Nº 262 CERCADO DE LIMA. HORA 10 A.M. NO FALTAR, DAREMOS AMPLIOS INFORMES.
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