v  Todos los días miércoles a las 10.30 a.m. asamblea general de despedidos en el local del Sindicato de Trabajadores del Banco de la Nación sito en el Jr. Madre de Dios Nº 281 santa Beatriz (frente al Parque de las aguas)

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Entrevista en diario Nuevo Sol al Presidente del funetcincences Hilso Ramos, publicado el día 06 de noviembre 2012.

ABREN INGRESO A NUEVA RELACION DE CESES COLECTIVOS POR DENUNCIA INTERNACIONAL DEL FUNETCINCENCES

CIDH solicita lista de trabajadores estatales despedidos de 1990 al 2000

El Presidente del Frente Único Nacional de Ex trabajadores Cesados Irregularmente, No Comprendidos en Ninguna Central Sindical (Funetcincences), Hilso Ramos, informó al diario Nuevo Sol que la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), les ha requerido la lista de trabajadores victimas de los denominados “ceses Colectivos” de la década de 1990 al 2000, a fin de evaluar la demanda internacional del gremio de despedidos contra el Estado peruano.

   

“En el caso P-320-07 y ha pedido de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, los trabajadores cesados irregularmente durante la década de 1990-2000 organizados en el Funetcincences, venimos elaborando la nómina de Victimas para presentarla ante esa instancia con la finalidad de obtener el reconocimiento de nuestros derechos violados en materia económica y social.  Así se desprende de la última carta enviada por el Secretario Ejecutivo de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos de la OEA con sede en Washington EE.UU.”, refirió Ramos.

“El informe que pide la CIDH se concentra en: 1) Hechos sobre las violaciones sobre el cese irregular de los trabajadores estatales en la década de los 90s y,  2) Lista con nombres de las victimas individualizadas indicando los recursos que se interpusieron internamente”, agrega el dirigente.

“Hay RAZONES Y HECHOS que garantizan nuestro éxito en la CIDH”

Sr. Ramos, ¿cuáles son las grandes razones que garantizarían el éxito de la demanda internacional que su gremio viene promoviendo, ante la CIDH, por el resarcimiento de todos los despedidos de 1990 al 2000, según lo que establecía la Ley 27803?

“Un hecho central radica en que con fines neoliberales y violando todo ordenamiento constitucional,  se ha despedido masivamente a 300,000 trabajadores de las Empresas y Entidades  Publicas del Estado peruano, aplicando las renuncias coaccionadas y excedencia; mecanismos o causas de cese no contempladas en ninguna norma legal reglamentada como el D. Leg. 276 Ley de la Carrera Administrativa, por ejemplo”.

“Asimismo, señalamos que el agotamiento de la vía interna nacional se fundamenta en la demanda de inconstitucionalidad interpuesta por el Funetcincences en el año 2005, en defensa de 300,000 trabajadores cesados por violación del debido procedimiento administrativo, la no discriminación, igualdad ante la ley, transparencia y otros (la Comisión Ejecutiva no calificó mas de 70,000 solicitudes presentadas en Agosto 2002 con la Ley 27803) y el Tribunal Constitucional declaró nuestra demanda infundada en el año 2007, afirmando que el proceso de calificación para la inclusión en los listados fue limpio, transparente y no tuvo irregularidades, menos vicios procesales; sin embargo, meses después gracias a las denuncias y la pujante lucha de los despedidos el Estado Peruano promulga la Ley Nº 29059, disponiendo una nueva revisión de expedientes, por cuanto en las calificaciones no se respeto la igualdad ante la ley, el debido procedimiento administrativo, omisión de las analogías, etc.; hechos que denunciáramos en la demanda de inconstitucionalidad materia del proceso supranacional. Con la publicación de la Ley 29059 la sentencia del Tribunal Constitucional queda por los suelos y el control constitucional que debían efectuar los magistrados del Tribunal Constitucional peruano fue una farsa.  A nivel internacional y ante la CIDH deja mal parado al Perú, políticamente para el Perú que se reclama ser democrático es un retroceso en materia laboral; pues se presenta al Estado como enemigo de la clase trabajadora, anti laboral y prevaricador”, refiere el Presidente del Funetcincences.

“TODOS LOS DESPEDIDOS TIENEN CABIDA EN LA LISTA DE VICTIMAS”

“Por ello, venimos elaborando la lista de victimas por cese irregular en donde tienen cabida todos los que fueron cesados irregularmente. El Funetcincences comprendiendo el frente único, a la no discriminación y con amplio espíritu de  unidad, convoca a todos los afectados para que puedan acercarse a nuestra organización para poder adherirse en este propósito supranacional y puedan ser considerados como victimas ante la CIDH”.

ABREN REGISTRO NACIONAL DE VICTIMAS POR CESE IRREGULAR EN PERU.

“En esta coyuntura, con el fin de tutelar nuestros derechos se abre la etapa de organizar y promover desde el propio seno de los trabajadores cesados ilegalmente, el Registro Nacional de Victimas por Cese Irregular de Trabajadores comprendidos en las leyes Nos 27803, 28299 y 29059, porque conforme al plan neoliberal del Estado Peruano, hay la intención de negar derechos de reposición a nuestros centros de trabajo, y entonces podemos ver que hay mas de 3,000 compañeros que habiendo salido en las listas no son reincorporados a la fecha con el argumento “que no hay plazas vacantes y presupuestadas”, Exigimos la inmediata reincorporación de todos los compañeros que han ganado sus derechos”, manifestó.

 

NUESTRO SALUDO, RECONOCIMIENTO  Y ADMIRACIÓN A TODAS LAS MUJERES LUCHADORAS Y COMBATIVAS DE NUESTRO QUERIDO PUEBLO 

La única que lleva en su piel, en su vientre, el milagro más grande de la vida: 

LA MADRE

Aquellas que en el anonimato de las historia y tantas veces ignorada, acompañan valientemente en su tarea diaria de amar y criar a los hijos, de ser madre y a la vez de ser excelentes trabajadoras.

Muchas de ellas con fortaleza han salido solas  adelante con sus hijos haciendo de ellos personas de provecho.

A lo largo de los tiempos muchas madres han luchado intensamente a pesar de la discriminación e injusticia cotidiana, por la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo de nuestro pueblo, dando incluso su vida.
Con mucho cariño a todas ellas, miles de rosas y besos. Son ejemplo de amor, valentía y solidaridad.

COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS DEFINIRA DEMANDA DEL CASO  P 320-07   POR LA DEFENSA DE LOS DESPEDIDOS DEL PERU

En los próximos días la CIDH definirá el Caso P-320-07 presentada por el Funetcincences en defensa de los despedidos del Perú de la década 1990-2000, en este sentido que en esta instancia encontremos justicia. Hoy estamos enviando 400 expresiones de agravios más para integrarse a esta demanda internacional a Washington de compañeros despedidos  que han sido discriminados por una Comisión Ejecutiva de la Ley 27803 y 29059, totalmente plagada de hechos irregulares, por ello invocamos a todos los despedidos del Perú a no bajar la guardia y a seguir luchando por sus justos derechos, como tal condenamos y repudiamos las posiciones contrarios a la clase que han pretendido liquidar  nuestra reposición.

PODER JUDICIAL ORDENA AL MINISTERIO DE TRABAJO LA ENTREGA DE ACTAS DE CALIFICACION E LOS AÑOS 2002 Y 2007.

El Poder Judicial acaba de ordenar al Ministerio de Trabajo la entrega a los despedidos en la década 1990-2000, las Actas de calificación que ha merecido la solicitud del demandante efectuada por la Comisión Ejecutiva  creada por Ley Nº 27803, debidamente firmado por sus miembros.

SOLICITUDES PRESENTADAS EN 2002 Y 2007 ESTAN VIVAS Y DEBEN SER ATENDIDAS, FUNCIONARIO JUAN NAVARRO DEBE SER INVESTIGADO

Hoy cobra importancia las sentencias del Poder Judicial porque ordena al Ministerio de Trabajo la entrega de las Actas de Calificación y como no existe quedará evidenciado lo corrupto que fue ese proceso y sirve para los injustamente postergados, porque allí esta la carga de la prueba para mostrar al Estado que su derecho esta vivo, latente y debe ser restituido por una nueva Ley o por calificación judicial. En esto somos claros, los despedidos han ejercido su derecho constitucional de accionar mediante un acto administrativo que tiene inicio, proceso y fin; sin embargo al no procederse con el debido proceso administrativo, esta pendiente de calificación la atención a su solicitud presentada a la Comisión Ejecutiva en el año 2002 y en el año 2007, y como recién se dan por enterado a través del resultado de su petición al MTPE, su derecho no ha caducado, al contrario está vivo y deben exigir su restitución, sancionando a los responsables por estos hechos dolosos. En este sentido reiteramos una vez más el negro papel efectuado por el Coordinador de Ceses Colectivos del MTPE Juan Navarro Pando quien debe merecer una exhaustiva investigación de toda su gestión realizada al frente de este proceso. No puede quedar impune ningún delito de funcionarios que han tenido actos nada transparentes. La argolla y el padrinazgo debe ser combatido con mas fuerza por el Estado y el gobierno actual que promueve  comisiones de fiscalización debe centrar sus actos desde los niveles mas altos.

GOBIERNO DEBE TOMAR DECISIÓN POLITICA DE SOLUCIONAR LOS CESES IRREGULARES

El Estado peruano a través del gobierno actual, debe tomar la decisión política de resolver este problema social que data desde los años 90 en que fuimos despedidos más de 300,000 con fines neoliberales, creándose la desocupación como nunca antes se vio en nuestra historia, de la noche a la mañana nos hemos visto en la calle inconstitucionalmente y por ello exigimos al Gobierno actual debe resolver nuestro problema, el Congreso de la República hasta hoy no decide poner en debate el Dictamen recaído en el Proyecto de Ley Nº 0422-2011-CR y otros, frente a esta incertidumbre hacemos esta exigencia porque somos la parte más afectada por más de 20 años de neoliberalismo y pese a que el dinero de nuestras remuneraciones y de nuestro despido, hoy forman parte de los 50 mil millones de dólares de reservas netas. No puede pretextarse un impedimento a razones presupuestales por este motivo.

III FÓRUM NACIONAL DE LOS DESPEDIDOS

El día 17 de Abril del presente, llevaremos adelante nuestro III FORUM NACIONAL “por una nueva ley que restituya derechos en el marco del Dictamen aprobado en el Congreso de la República”, así, ponemos en debate este problema social pendiente de solución por el Estado peruano y debe ser resuelto cuanto antes. Desde ya es un éxito porque han asegurado la asistencia de los afiliados de 17 Regiones del interior del país y se llevará a cabo en el local de la Asociación de Trabajadores del MTC sito en el Jr. Cervantes Nº 159 Altura cuadra 2 de la Av. Brasil Jesús María. A partir de las 8.30 am.

Lima, Abril del 2012

¡FUNETCINCENCES SIGUE AVANZANDO CON PRUEBAS Y HECHOS CONCRETOS!

6º y 7º JUZGADO CONSTITUCIONAL DE LIMA ADMITEN DEMANDAS POR ACTAS DE CALIFICACION DE COMISION EJECUTIVA DE LA LEY Nº 29059.

Frente a la violación del debido proceso hemos iniciado una campaña de presentación de demandas de habeas data por información obrante concerniente a las actas de calificación realizadas por la Comisión Ejecutiva recaídas en nuestras  solicitudes, y el Poder Judicial mediante el 6º Juzgado Constitucional ya están admitiendo la demanda y han corrido traslado al MTPE para que alcancen la información que pedimos tal cual es  y no nos metan gato por liebre. Saludamos a los jueces independientes y de recta conciencia que en muchos casos no se han sometido al poder político y viene  otorgando sentencias ajustadas a derecho.  A la fecha cientos de despedidos de Lima ya han presentado su demanda y la semana que viene presentaran los despedidos de las 17 Regiones del país, por ello, llamamos a todos los 30,300 despedidos cuyos expedientes han sido marginados para que presenten sus solicitudes de información obrante y así hacer respetar su derecho, agotado esta vía pediremos ante el poder judicial la nulidad de acto administrativo por desnaturalización de la Ley Nº 29059.

Asimismo, saludamos la reincorporación de muchos compañeros que lo viene haciendo mediante sus medidas cautelares que se vienen implementando progresivamente con marcado éxito, gracias a nuestro Departamento Legal conformado por profesionales del derecho con recta conciencia y  compañeros despedidos que de manera solidaria y consecuente venimos asumiendo la defensa de la clase.

EL CONGRESO DEBE SACAR UNA LEY QUE SUPEREN ERRORES Y RESTITUYAN DERECHOS.

En estas circunstancias, actualmente se encuentra en el pleno del congreso el DICTAMEN recaído en el Proy. de Ley Nº 0422-2011-CR presentado por la bancada Solidaridad Nacional encabezado por el Congresista Vicente Zevallos Salinas, y otros dos proyectos más, el mismo que es insuficiente y no pretende solucionar las deficiencias, sino profundizarlos y los 130 congresistas deben tomar en cuenta los antecedentes que estamos demostrando, en caso de no hacerlo se estaría promoviendo una Ley espuria, sin sentido de rectificación. Recuérdese, que anteriormente con la Ley Nº 27803 también se omitió en calificar más de 70,000 solicitudes, es decir, es una mala costumbre violar las leyes y profundizar el caos y la desigualdad en nuestros derechos, eso no podemos seguir permitiéndolo, en este sentido el Congreso tiene en su poder el Texto Sustitutorio presentado por el Funetcincences para revisar todas las solicitudes no revisadas en el marco de las leyes Nos 27803 y 29059. Entonces vemos que hay más de 30,300 solicitudes no calificadas, hay 6,828 solicitudes que teniendo analogías vinculantes estando en condición de precalificados y no fueron considerados en la cuarta lista; en estas condiciones es irreal plantear ampliación de una cuarta lista sólo para 4,000, porque es insuficiente, eso es un crimen contra miles de despedidos. Así no se combate el desocupación y el desempleo, por el contrario se profundiza el neoliberalismo el hambre y la miseria.

PRESIDENTE DE LA REPUBLICA TIENE CONOCIMIENTO DE ESTOS HECHOS.

Estos hechos es de conocimiento del Despacho Presidencial de la República y es hora que  los responsables del Estado respondan de este genocidio laboral como el Sr. Juan Navarro Pando Secretario Técnico del MTPE, quien se arrogó funciones que no le competían como es calificar y eliminar 30,300 solicitudes, este funcionario deberá responder y dar muchas explicaciones cuando el Poder Judicial, Legislativo y Ejecutivo a petición nuestra le exija.  Las pruebas lo condenan y la misma Defensoría del Pueblo con el Informe de Adjuntía Nº 003-2010 lo emplazó por su indebida participación.

De otro lado el Estado y las cúpulas del oportunismo no podrán negociar y negar nuestro derecho, debemos denunciar esas posiciones de agresión, sectarismo y oportunismo de los que fungen de “dirigentes” de centrales sindicales que han marginado y traficado con las listas de ceses irregulares, incluso, han agredido a humildes compañeras, hay testimonio de estos hechos cobardes. ¡Abajo el clientelaje!

Convocatoria:

Para mayor información convocamos a todos los despedidos o a sus familiares a nuestras asambleas de los días miércoles a horas 10.00 am en el Sindicato de Trabajadores del Banco de la Nación del Jr. Madre de Dios Nº 281 Santa Beatriz (frente al parque las Aguas) y también a nuestras oficinas en el Jr. Huancavelica Nº 470 Oficina 402 4to piso edificio Tacna Nazarenas (frente a iglesia las Nazarenas de la Av. Tacna). De 9.00 am a 6.00 pm. CORRE LA VOZ.

ACTAS DE LAS MESAS DE TRABAJO DESBARATAN GRAN FRAUDE EN LA CUARTA LISTA DE LA LEY 29059

ACTAS DE LAS MESAS DE TRABAJO DESBARATAN GRAN FRAUDE EN LA CUARTA LISTA DE LA LEY 29059

COMUNICAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES CESADOS IRREGULARMENTE DURANTE LA DÉCADA 1990-2000, QUE A LA FECHA SE ESTÁN PRESENTANDO AL MINISTERIO DE TRABAJO MASIVAMENTE SOLICITUDES PIDIENDO COPIAS CERTIFICADAS DE LAS ACTAS DE CALIFICACION DE SU SOLICITUD EFECTUADO POR LA COMISIÓN EJECUTIVA CON LA LEY Nº 29059, Y COMO ESTA COMISIÓN NO HA EFECTUADO ESTA CALIFICACIÓN SINO FUE LA SECRETARIA TÉCNICA QUE LA HIZO INDEBIDAMENTE, NO OBTENDRÁN TAL INFORMACIÓN O EN SU DEFECTO CONTESTARAN QUE NO HAY ACTAS Y POR LO TANTO TIENEN EXPEDITO SU CAMINO A PEDIR LA NULIDAD DE ESTA CALIFICACIÓN POR VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO Y DISCRIMINACIÓN ANTE LA LEY. EL PLAZO DE VENCIMIENTO DE TIEMPO O PRESCRIPCIÓN DE PLAZO PARA INTERPONER LAS DEMANDAS SE ROMPE DESDE EL MOMENTO QUE SE DAN POR ENTERADOS QUE SU SOLICITUD NO FUE CALIFICADA, POR ELLO ES IMPORTANTE QUE PRESENTE ESTA SOLICITUD EN PERSPECTIVA A PRESENTAR LA DEMANDA CONTENCIOSA, ASÍ SALVARAN SU DERECHOS MÁS DE 37,000 COMPAÑEROS QUE HAN RECIBIDO SU CARTA DE NEGACIÓN DE SU DERECHO FIRMADO POR JUAN NAVARRO DEL MTPE.

ESTE IMPORTANTE PASO ES GRACIAS A LA SENTENCIA DEL 8º JUZGADO CONSTITUCIONAL DE LIMA DECLARADA FUNDADA QUE OBTUVO EL FUNETCINCENCES DESPUÉS DE UN AÑO Y NUEVE MESES DE DURO LITIGIO, PERO VALIÓ LA PENA PORQUE ASÍ SALIÓ A LUZ QUE MÁS DE 30,300 SOLICITUDES NO FUERON CALIFICADAS POR LA COMISIÓN EJECUTIVA Y 6,848 SOLICITUDES FUERON ELIMINADAS ESTANDO EN LA LISTA DE PRECALIFICADAS Y QUE CUMPLÍAN REQUISITOS TAN IGUAL QUE LOS COMPAÑEROS QUE SI SALIERON EN LA CUARTA LISTA. TENEMOS 7 TOMOS Y SUS RESPECTIVOS ANEXOS Y LAS RELACIONES DE TODOS LOS QUE SALIERON EN LA LISTA Y LOS QUE NO SALIERON EN LA LISTA, HAY MÁS DE 800 FOLIOS Y ALLÍ ESTA EL NOMBRE DE TODOS.

EL FUNETCINCENCES ESTÁ ENTREGANDO COPIA DE LAS ACTAS Y MODELO DE LA SOLICITUD A CADA AFILIADO QUE SE APERSONE A NUESTRA OFICINA DEL JR. CARABAYA Nº 940 OFICINA 107 CERCADO DE LIMA, (COSTADO DE PLAZA SAN MARTÍN) POR EL COSTO DE S/. 0.10 QUE ES EL COSTO POR LA COPIA FOTOSTÁTICA, NUESTRA ORGANIZACIÓN NO LUCRA CON LA NECESIDAD DE LOS DESPEDIDOS, TAMPOCO COBRA CUPOS COMO OTROS TRAFICANTES. TODOS DEBEMOS HACER UNA CADENA DE INFORMACION Y PASARNOS LA VOZ Y DEFENDER NUESTROS DERECHOS.

CON ESTAS ACTAS Y PRUEBAS, LA TEORÍA DE "AMPLIACIÓN DE CUARTA LISTA SOLO PARA 4,000" LEVANTADA POR LAS CENTRALES SINDICALES SE CAE POR INSUFICIENTE, MAS AUN PORQUE SE PRETENDE PASAR POR ALTO ESTA TREMENDA ESTAFA EN LA CALIFICACIÓN, EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DEBE RESOLVER NUESTRO PROBLEMA DE CESES IRREGULARES APROBANDO UNA LEY QUE RESTITUYA DERECHOS DE TODOS LOS EXPEDIENTES NO CALIFICADOS OPORTUNAMENTE EN EL MARCO DE LAS LEYES NOS 27803 Y 29059 Y DEBE INICIAR INVESTIGACIÓN DE OFICIO DE ESTOS HECHOS FRAUDULENTOS, EL PRESIDENTE OLLANTA HUMALA A DICHO CERO CORRUPCIÓN Y DEBE EMPEZAR POR PONER EN SU LUGAR A LOS QUE RESULTEN RESPONSABLES POR ESTE HECHO. DEBE PARTIR PIDIENDO EXPLICACIONES AL SEÑOR JUAN NAVARRO PANDO EL SECRETARIO TÉCNICO DE ENTONCES, MANOS A LA OBRA SEÑOR PRESIDENTE.

FINALMENTE, LLAMAMOS A TODOS LOS DESPEDIDOS DEL PERÚ Y DEL MUNDO,  A SUMARSE A ESTA JUSTA CAUSA Y LUCHEMOS TODOS UNIDOS, SIN COBROS DE CUPOS, NI CLIENTELAJE Y SIN SECTARISMOS, LUCHEMOS POR EL CONJUNTO Y NO POR GRUPITO NI INDIVIDUOS, PORQUE TODOS FUIMOS ARROJADOS A LA CALLE MASIVAMENTE. 

30,300 DESPEDIDOS NO CONSIDERADOS EN LA CUARTA LISTA DE LA LEY 29059 CESES COLECTIVOS, DEBEN EJERCER SU DERECHO A DEFENSA POR DISCRIMINACIÓN, VIOLACIÓN DEL DEBIDO PROCESO Y OTROS.

Ante la demanda efectuada por el FUNETCINCENCES contra el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Octavo Juzgado Constitucional de Lima expidió sentencia ordenando la entrega de las Actas de Calificación hechas por la Comisión Ejecutiva y las Actas de Mesas de Trabajo, así el MTPE entregó dicho material en 7 Tomos y 800 páginas aproximadamente, como consecuencia descubrimos que más de 30,300 solicitudes de trabajadores despedidos no fueron calificados por la Comisión Ejecutiva; sólo hay actas de calificación de 14,509 solicitudes, de esta cifra 6,848 solicitudes también fueron objeto de marginación. De estos  hechos fraudulentos y criminales son responsables los funcionarios del Estado y los que fungieron como nuestros representantes CGTP, CTP, CUT, CITE y Finatraci encabezados por Manuel Cortez Fernández.

Ante estos actos para defendernos, convocamos a todos los despedidos a nuestra oficina o enviar a sus familiares al Jr. Carabaya Nº 940, oficina 107, cercado de Lima, para obtener copia de las actas y sirvan como prueba en sus demandas judiciales que tienen en trámite o sirvan para hacer nuevas demandas.

pueden contactarse al Teléfono 426-0884 del Funetcincences.

debemos proceder así en razón de haber obtenido en los últimos momentos estas pruebas, independientemente de nuestra lucha por una nueva ley que restituya derechos de todos los despedidos comprendidos en las leyes 27803 y 29059. El Dictamen favorable de la Comisión de Trabajo recaído en nuestro Proyecto de Ley Nº 422-2011-CR y otros, se encuentran actualmente en proceso de agenda y está en el Consejo Directivo del Congreso de la República; el FUNETCINCENCES ha presentado a los 130 congresistas de la República y a cada uno de los directivos de portavoces de las bancadas un texto sustitutorio planteando la revisión de todos los expedientes marginados y no de un pequeño grupo que no pasan de 5 mil como lo ha planteado Manuel Cortez por las centrales sindicales.

Asimismo, por ser la organización que defiende al conjunto de despedidos se ha planteado la integración en la Comisión Ejecutiva al FUNETCINCENCES.

Invocamos a todos los despedidos comunicar masivamente a los despedidos del Perú porque consideramos nada está perdido, tenemos una buena oportunidad para revertir esta violación.

¡¡Sólo unidos podremos tener éxito!!

¡¡Dejemos atrás el pesimismo y el derrotismo hoy es el día de luchar por nuestros derechos!!

¡¡Los malos dirigentes no podrán negociar nuestro derecho por reincorporación en el Banco de la Nación!!.

¡¡Abajo los vendeobreros y mercenarios!!


facebook: Funetcincences Perú

CON LA AMPLIACION SE QUIERE OCULTAR LA GRAN DISCRIMINACION QUE HUBO EN LA COMISION EJECUTIVA PARA QUE NO SALGAN MUCHOS TRABAJADORES EN LOS LISTADOS Y MUCHOS NO SEAN REINCORPORADOS