El Tribunal Constitucional ha emitido una sentencia producto de la demanda planteada por el Funetcincences y señala categóricamente que la comisión Ejecutiva era la única autorizada para la evaluación y calificación de todos los expedientes presentados por la Ley 29059; sin embargo, la calificación lo realizó el Secretario Técnico del MTPE vulnerando la propia ley, por lo tanto sus cartas remitidas con fecha 3 de setiembre de 2009 y su calificación efectuada indebidamente son nulos y, nuestros derechos se encuentran vivos más que nunca, que posibilitan la apertura al Registro Nacional de Ceses Irregulares.  Amplia información sobre los mecanismos para proceder se brindará en nuestras oficinas o en la Asamblea de todos los días Sábados a las 10 a.m. en el Auditorio Bulevar Quilca, ubicado en Jr. Quilca Nº 263  (a una cuadra de la Plaza San Martin)

NUESTRA SEDE CENTRAL DEL FUNETCINCENCES JR. CARABAYA Nº 940, OFICINA 408  A MEDIA CUADRA DE LA PLAZA SAN MARTIN.

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Todos los contactos de los despedidos del Perú pueden hacerlo directamente o mediante Correo Electrónico

Así cubrió la noticia el diario nuevo sol el día jueves 29 de Agosto de 2013.

DESPEDIDOS DENUNCIAN QUE CALIFICACION LA HIZO SECRETARIO TECNICO DEL MTPE INDEBIDAMENTE, Y PODER JUDICIAL RESALTA ESTE HECHO.

COMISION EJECUTIVA NO CALIFICÓ EXPEDIENTES DE CESES COLECTIVOS LEYES 27803 Y 29059.

Así manifiesta al Diario Nuevo Sol Hilso Ramos, Presidente del Funetcincences

“El 24º Juzgado Especializado de Trabajo Permanente, en el proceso iniciado contra el MTPE sobre Nulidad de Resolución Administrativa al momento de admitir la demanda considera que uno de los argumentos importantes de la impugnación judicial es que facultad de calificación de los expedientes  se delegó al Secretario Técnico del MTPE y dicha orden encomendada por la ley no hizo la Comisión Ejecutiva”, refiere.

¿Esto qué significa?

Entonces estamos en el contexto de haberse efectuado un crimen político masivo en materia laboral, cosa que es costumbre del Estado y sus compinches el oportunismo.  Hoy estamos hablando sobre la ley 29059 y se han liquidado más de 35,000; la vez pasada denuncie otro crimen masivo sobre la ley 27803 donde se han liquidado más de 70,000. Y así bajo estos crímenes el oportunismo viene sosteniendo su insuficiente criterio de “ampliación de cuarta lista solo para 4,000”. Sin embargo el Presidente Humala sostiene quinta y hasta sexta lista, es decir, estamos  en el caso del Presidente contra el oportunismo encabezado por el sepulturero Manuel Cortez.

¿Cómo han llegado a obtener estas últimas resoluciones judiciales?

Hemos tenido que desarrollar una dura lucha legal y en las calles durante más de 14 años ininterrumpidos e interponerse miles de demandas contra el MTPE y la Comisión Ejecutiva, para que en estos últimos tiempos se pruebe que los despidos realizados en la década de los noventas fueron ilegales. Asimismo, la calificación de todos nuestros expedientes presentados con las leyes 27803 y 29059, han sido objeto de una discriminación de lesa humanidad y festinamiento por parte de corruptos funcionarios del Estado peruano y vendeobreros enquistados en las cúpulas de centrales sindicales.

¿Cuál es la responsabilidad de los funcionarios de entonces, del MTPE?

Hoy se sabe que ese señor Juan Navarro Secretario Técnico del MTPE en el año 2008  que se pintaba de incorruptible, bajo una maniobra ordenada por funcionarios y vendeobreros, ha calificado más de 44,000 expedientes presentados en julio 2007 desnaturalizando la ley 29059 que ordenaba en su articulo primero que la calificación era competencia incuestionable de los miembros de la Comisión Ejecutiva; prueba de lo que digo están las actas  de las mesas de trabajo firmados por otras personas no autorizadas y sin la firma de ningún miembro de la Comisión, en estas actas están comprendidos mas de 35,000 expedientes que de esa manera liquidaron su derecho.

 Este acto irregular es materia de nulidad absoluta y entonces estamos en un caso de acto administrativo con cosa decidida y esto es materia de nulidad en la vía contenciosa administrativa y por lo tanto el derecho no caduca como algunos jueces reclaman. Asimismo los jueces arguyen que no hay analogías, pruebas de coacción, etc., pero lo concreto es que hubo calificación indebida y los juzgados torciendo la verdad y la realidad desvían su fallo pretendiendo confundir a nuestros demandantes sin centrarse en la pretensión principal de la demanda que es nulidad del acto de calificación indebida por parte del secretario técnico.

¿Ustedes tienen estas pruebas en su poder? ¿Pueden servir a favor del reclamo de los miles de cesados?

El Funetcincences tiene las Actas de Calificación de la Comisión Ejecutiva de los que han salido en la cuarta lista y también tenemos las Actas de Mesas de Trabajo donde están el modo y forma de la liquidación de su derecho de los 35,000 compañeros, así que pueden acercarse nomas y les entregaremos a todos con el costo real por la copia. Estas copias no se la entregaron incluso a la Defensoría del Pueblo cuando lo solicitó oportunamente, hemos tenido que ganarle una demanda para que a nosotros nos lo entreguen y servirá a la clase.

CONVOCATORIA:

Convocamos a todos los despedidos a la reunión el sábado 24 de agosto 2013, a horas 10.00 a.m. en el Auditorio del Boulevard Quilca ubicado en Jr. Quilca  Nº 263. Todos los sábados impostergables realizamos nuestras reuniones.

El Funetcincences plantea al Estado como solución al problema de los ceses irregulares mediante una Quinta Lista, así se viene planteando desde el año 2010 y no estamos de acuerdo con una ampliación de cuarta lista porque es insuficiente para resolver el problema social de los despedidos.

En la legislatura actual 2013-2014 ya se ha planteado a todos los congresistas la necesidad de una quinta lista y algunos congresistas se van sumando a esta posición, convergiendo en nuestro planteamiento, incluso el propio Presidente de la República que en entrevista con José María Salcedo en RPP declaró la posibilidad de una Quinta y hasta Sexta lista de ceses irregulares.

Entonces quién es más consecuente para resolver el problema de los despedidos masivamente?. Nosotros que sostenemos una quinta lista a la que converge el propio Presidente de la República, o el oportunismo encabezado por Manuel Cortez de la CGTP.

Nuestro pueblo tiene la palabra, y saque su  propia conclusión.

   

Un Nuevo triunfo de los despedidos por el régimen fujimorista

REUNION INFORMATIVA DE DESPEDIDOS ESTE SABADO 17 DE AGOSTO DE 2013 EN EL AUDITORIO DEL BOULEVAR QUILCA, SITO Jr. QUILCA Nº 263 A HORAS 10.00 AM.

Todos los sábados se realizan las reuniones en dicho auditorio, y la sede central y principal del Funetcincences esta ubicado en el Jr. Carabaya nº 940 of. 408 cercado de Lima (media cuadra de plaza San Martin), teléfono Nº 7262278.

Entrevista al  Presidente del Funetcincences publicado en el Diario Nuevo Sol el día Jueves 15 de Agosto 2013,

CESADOS IRREGULARMENTE DE 1990 AL 2000, OBTIENEN HISTORICO FALLO EN PODER JUDICIAL

¡DESPEDIDOS DE LEYES 27803 Y 29059  SERAN REINCORPORADOS EN 10 DIAS!

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Un Nuevo triunfo de los despedidos por el régimen fujimorista.

En el tema de las  Leyes  Nos 27803 y 29059 que versan sobre los ceses irregulares de la década 1990-2000, el Noveno Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio de la Corte Superior de Lima, mediante Sentencia Nº 00057-2013-9º JETL, del 21 de marzo de 2013, señala que “respetando el principio de legalidad y aplicando el criterio de jerarquía, afirma que todas las normas reglamentarias que exigen la existencia de plaza vacante y presupuestada, así como procesos de selección y cumplimiento de perfiles para la obtención de una plaza vacante”, HAN SIDO DEROGADAS POR LA LEY Nº 29059 por ser una norma legal de mayor rango que las reglamentarias. “En el caso de las disposiciones de la Ley Nº 27803 sobre las exigencias de plazas vacantes presupuestadas, tiene la misma jerarquía de la ley Nº 29059, pero para el caso concreto de una reincorporación, se aplica el criterio cronológico y como la Ley Nº 29059 es posterior a la Ley Nº 27803, prevalece  la ultima”, señala la sentencia. Respecto a esta nueva jurisprudencia a favor de los despedidos por el régimen fujimorista, el diario Nuevo sol conversó con el presidente del Frente Único de Ex Trabajadores Cesados Irregularmente No Comprendidos en ninguna Central sindical - Funetcincences, Hilso Ramos Cosme.

Sr. Ramos, ¿esta sentencia significa que asiste el derecho a la reincorporación para los ex trabajadores estatales cesados de 1990 al 2000, sin que se deba condicionar ello a la existencia de plazas vacantes?

Esto se desprende de las demandas planteadas por el Funetcincences, a razón que el Ministerio de Trabajo ilegal y compulsivamente ha confinado al beneficio de compensación económica (para zafarse del problema rápidamente) a cientos de trabajadores despedidos, que estando en el Registro Nacional de Ceses Irregulares y optaron por la opción de reincorporación laboral. Estas fundamentaciones han sido manifestadas por el 9º Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio en la demanda interpuesta por el compañero Víctor Calderón Yactayo  donde declara FUNDADA la demanda ordenando al Ministerio de Transportes su reincorporación en el termino de 10 días, en el cargo que cesó, respetándose su régimen laboral del D.Leg 276. 

Entonces queda claro  una vez más que los trabajadores despedidos siempre hemos tenido razón frente al despido masivo ilegal y por ello en esta sentencia el Poder Judicial señala con contundencia que cualquier norma que se oponga, límite o condicione a la reincorporación laboral carece de eficacia jurídica, por lo que para estos efectos prevalece la Ley Nº 29059.

¿Cree que seguirán las restricciones en el Poder Judicial a los despedidos se presenten sus demandas?

Así, puedo afirmar que dentro del Poder judicial con todas las limitaciones y restricciones presupuestales que el Estado trata a dicha dependencia, hay jueces con recta conciencia que hacen prevalecer el derecho y resuelven como corresponde las demandas de los trabajadores.  En este sentido nuestra Organización Nacional el Funetcincences exige al Presidente de la Republica y al Presidente del Poder Judicial a que habiliten mas juzgados especiales para resolver los problemas de los cesados irregularmente y de otros trabajadores que litigan en el Poder Judicial, no es posible que se restrinjan la atención a nuestros derechos reduciendo juzgados, reduciendo presupuesto, reduciendo personal o desapareciendo los juzgados especiales y creando juzgados transitorios, que como su nombre indica son para cosa específica con tiempo predeterminado; y entonces como se va resolver los cientos de miles de demandas de los trabajadores que litigamos siendo los únicos responsables los malos funcionarios del Estado como del Ministerio de Trabajo por ejemplo y que deberían ser investigados y procesados de oficio por generar tremenda carga procesal al Estado.

“RESPONSABLES DEL CRIMEN POLITICO EN LOS CESES IRREGULARES DEBEN ASUMIR SU RESPONSABILIDAD”

¿Quiénes son responsables por el crimen político contra los trabajadores que significó el trafico con las 4 primeras listas por los llamados ceses colectivos?

Ese señor Juan Navarro secretario técnico del Ministerio de Trabajo en los años 2007 hasta el 2009 que usurpó funciones de calificación, todos los Miembros de la Comisión Ejecutiva de la Ley 27803 y 29059 y otros funcionarios de nivel superior del Gobierno anterior tienen directa responsabilidad  sobre crímenes laborales que han desplegado contra decenas de miles de despedidos. El Estado que tanto reclama luchar contra la corrupción en el tema de los ceses irregulares tiene una tarea, porque es de público conocimiento que se festinaron con los listados, incluso la Ministra Pinilla  ha denunciado  estos festines y por denunciar esto las cúpulas de las centrales sindicales se le fueron encima en  el Ministerio de Trabajo. Por estas consideraciones y para resolver el problema social que nos ocupa, urge como una necesidad la aprobación en el Congreso del Dictamen recaído en el Proyecto de Ley Nº 00422 y otros, que aprueben una nueva lista de restitución de derechos para todos los despedidos victimas de discriminación y vulneración del debido procedimiento en la aplicación de las leyes Nos 27803 y 29059, no hay otro modo de resolver este problema social, pero respetando el debido procedimiento, igualdad ante la ley y transparencia.

“EL CONGRESO DEBE APROBAR UNA QUINTA LISTA PARA DESPEDIDOS”

¿Insistirán entonces en que el congreso apruebe una ley para la quinta lista de resarcimiento a los perjudicados por los ceses colectivos?

De otro lado Invoco a todas las bancadas parlamentarias, sus voceros y todos los congresistas a que prioricen en la agenda y debate del Dictamen para una nueva lista, una quinta lista, ese planteamiento lo venimos sosteniendo desde el año 2010 y nos mantenemos en ello. Nosotros no estamos de acuerdo con esa posición de “ampliación de cuarta lista solo para 4,000”, porque es insuficiente para la solución, al contrario, agudiza mas el problema porque se pretendería sacar una ley con nombre propio y numero predeterminado y discriminar a otros y eso es inconstitucional y lo que es peor, generará el clientelaje económico y político, por lo que los despedidos deben denunciar a los facinerosos que vienen sorprendiendo a incautos con el cuento que “ya estas en la ampliación de la lista y sino te matriculas no saldrás en la lista”. El Presidente Humala, al señalar en entrevista en RPP, que su gobierno no promoverá despidos masivos, ha declarado que los despidos anteriores ha generado cuatro listas y que se presentará una quinta y hasta sexta lista y ante esta apreciación del problema, ¿el oportunismo seguirá con su “ampliación solo para 4,000”? o debe descartar su enjuague. Las masas se encargaran de encararlos por ser vendeobreros. Por ello, Con la política del Frente Único y con criterio amplio, invitamos a todos los despedidos a nuestra reunión  del día sábado 17 de Agosto del presente año, a las diez de la mañana, en el Auditorio del Boulevar Quilca, en el Jr. Quilca Nº 263  a media cuadra de la Plaza San Martin.

CIDH YA RECIBIO LA NOMINA DE VICTIMAS DE LOS DESPEDIDOS

El día 22 de Julio la Comisión Interamericana de Derechos Humanos ya recibió la nómina de victimas de despedidos en la década de los 90 enviada por el Funetcincences, son más de 3,000 despedidos que están en la instancia supranacional, y la Junta Directiva Nacional es la única instancia que esta viendo directamente la defensa, no existe ninguna otra organización ni personas que metan la mano en  nuestro CASO P-320-07. Ya tenemos la confirmación con fax de esta recepción efectuada por el Dr. H. Valladares. En los próximos días tendremos mayores noticias.

Humala anuncia QUINTA LISTA

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Publicamos entrevista realizada por el Diario Nuevo Sol de Lima el día Jueves 11 de Julio 2013 al Presidente del Funetcincences Sr. Hilso Ramos.

ü Presidente Humala se pronuncia sobre inconcluso tema de Ley de ceses colectivos.

“Saldrá quinta y hasta sexta lista”

Se resolverá problema de ceses irregulares de las leyes 27803 y 29059

“En este sentido esperamos que el Gobierno, el Presidente Humala, las Autoridades y los congresistas encabezados por el Presidente del Congreso Dr. Víctor Isla, sean consecuentes con sus declaraciones de condenar los despidos masivos y tomen la decisión política de resolver el problema de los ceses irregulares de la leyes 27803 y 29059 resolviendo favorablemente el Dictamen aprobado por unanimidad por la Comisión de Trabajo, recaído en los proyectos de Ley Nos 0422, 539, 561-2011 que desde el año 2011 no se somete a debate. No hacerlo será presentarse ante nuestro pueblo como simples charlatanes y aprovecharse de las necesidades de los despedidos solo para salir del apuro y eso nosotros no podemos permitirlo y seguiremos exigiendo esta necesidad porque se ajusta a la realidad”, agregó.

“Siempre hemos reclamado derechos de los despedidos”

“Debe tenerse muy en cuenta que nuestra Organización Nacional, desde un inicio lucha por la restitución de nuestros derechos barridos durante la década de los 90s, siempre hemos sostenido que en ese nefasto periodo se ha producido despidos masivos inconstitucionales de mas de 300,000 trabajadores estatales mediante evaluaciones punitivas y renuncias coaccionadas con fines neoliberales, de privatización, de reducción de aparato estatal, consecuentemente reducción de la planilla estatal; es decir, implementación de una reestructuración y reorganización del Estado, desarrollando previamente una campaña feroz y difamadora contras los trabajadores estatales, quebrando para ello  la estabilidad en nuestro régimen laboral. Obviamente, para consumar este genocidio laboral han descabezado los sindicatos persiguiendo, secuestrando, despareciendo y asesinando a sus dirigentes mediante grupos extra policiales aplicando una política sistematizada”, manifestó Ramos.

“Tras duras jornadas de lucha Congreso recoge nuestro reclamo”

“El Estado y más concretamente el Congreso desde inicios de la década del 2000 en parte recogió nuestro reclamo, pues tras duras jornadas de lucha, supimos arrancar las leyes Nos 27487, 27452, 28299, 27803, 29059 y otros, todas ella conducentes a la obtención de nuestra reposición. Así, logramos que el Estado y Gobierno de Toledo reconozca que las leyes de despido dados en los 90s eran inconstitucionales y por ello es que fueron derogados; este hecho para la clase trabajadores en general es muy importante, porque sienta bases para que nunca mas se implemente despidos masivos en nuestro país. Ese es el aporte de nosotros los despedidos para con nuestra clase a nivel nacional e internacional”, aseveró.

“Centrales sindicales se montaron en las luchas de los despedidos”

“Al respecto es bueno también señalar que mientras nosotros luchábamos en inicio de los 2000 en las calles, el oportunismo enquistado en las cúpulas de centrales sindicales dormía en su sarcófago, sus locales resaltaban por sus abundantes telas de araña. Fue a partir del año 2003, en que estos despiertan  para traficarla y festinar con los listados que a la fecha han sido cuatro listados, transando y coludiéndose con todos los gobiernos, vulnerando los derechos constitucionales del debido proceso, igualdad ante la ley y transparencia. Hasta hoy hay más de 70,000 expedientes de compañeros que habiendo presentado sus expedientes en el año 2002 con la ley 27803, no han sido calificados y están pendientes de aplicación de debido procedimiento administrativo, por lo tanto hay silencio administrativo negativo y esto genera efectos jurídicos”, manifestó.

“Vulneraron el debido procedimiento, igualdad ante la ley y transparencia”

“Sin embargo, el Estado y los que fungieron como representantes de las centrales sindicales han sostenido que estos 70,000 expedientes ya no tienen derecho y por lo tanto solo debe existir “ampliación de cuarta lista solo para 4,000”. En este sentido se han expresado públicamente en todos los medios, incluso el año 2010 han dirigido carta firmada por representantes de la CGTP, CTP, CUT Y CITE señalando que no debe salir ninguna ley para la restitución de nuestros derechos, porque una nueva ley es engorrosa, negativa y contraproducente y los ceses debían resolverse con Decreto de Urgencia con una “ampliación”. Nosotros hemos sostenido y sostenemos que si el poder judicial da vía para reconocimiento de nuestros derechos por haberse producido silencio administrativo negativo, como es posible que la autoridad administrativa y menos estos vendeobreros pueden sostener lo contrario y frente a esto, quieran o no jurídica y administrativamente el tema de los ceses irregulares se tiene que resolver mediante UNA QUINTA LISTA, no hay otro modo. En este sentido, emplazamos públicamente a estos jerarcas a que fundamenten lo contrario”, denunció.

Convocatoria a los Despedidos

Finalmente, Ramos manifestó “a todos los despedidos del Perú de la década del 90, que si nuestro planteamiento es contundente, el Presidente de la República lo reconoce, los congresistas también, como no vamos a seguir reclamando algo que por derecho nos asiste, por ello llamamos a los despedidos a nivel nacional a converger en el propósito de conseguir la reposición, los que han traficado y se han opuesto al reclamo del conjunto no tiene cabida en esta tarea, nosotros luchamos reclamando derecho para el conjunto y no de individuos ni de grupo como si lo hace el oportunismo, para esto llevamos reuniones informativas como la que efectuaremos este sábado 13 de julio en el  auditorio del Boulevar Quilca sito en Jr. Quilca Nº 263 ( una cuadra de la plaza san Martín) a las 9.30 a.m.”.

DESPEDIDOS DEL FUNETCINCENCES PRESENTE EN LAS LUCHAS POR UNA NUEVA LEY PARA LOS DESPEDIDOS DE LA LEY Nº 27803 Y 29059

Ayer  martes 18 de junio del presente los despedidos nos movilizamos en las calles de Lima, las regiones de Lima y regiones de Arequipa, Junín, Lambayeque, Ucayali, Ayacucho, Ancash, Loreto, Huánuco, Moquegua, Ica, Cajamarca, Piura, Puno, exigiendo al Presidente del Congreso Víctor Isla que someta a debate el Dictamen recaído en el Proyecto Nº 422 y otros para la obtención de una nueva ley de ceses irregulares para todos los despedidos de la década de los noventa.

Asimismo nos hemos movilizado por el archivamiento del Proyecto 1846-2012-PE, por cuanto con este draconiano proyecto van a despedir a muchos miles de servidores públicos so pretexto de evaluación; así han procedido con la Ley de Reforma  Magisterial, Ley Nº 29944 exponiendo a los maestros a un despido masivo de manera automática perjudicial, aplicando previamente su cambio de régimen laboral estable y confiscando sus derechos patrimoniales.

En esta línea de trabajo anti laboral se encuentra el gobierno de derecho de Ollanta Humala cumpliendo objetivos neoliberales.

Llamamos a bregar por la defensa de los derechos de todos los trabajadores incansablemente, en tanto más organizados y unidos nos encontremos mayor posibilidad de éxito obtendremos, deslindando con el oportunismo que nada hacen en defender nuestros derechos oportunismo de las cúpulas principalmente de  la CGTP.

EL FUNETCINCENCES PLANTEA EL ARCHIVAMIENTO DEL PROYECTO DE LEY Nº 1846-2012-PE

Asumiendo el principio de la solidaridad de clase con las justas demandas de nuestro pueblo, nuestra Organización Nacional plantea al Estado peruano el inmediato archivamiento del Proyecto de Ley Nº 1846-2012-PE porque liquida derechos reconocidos en la Constitución Política  y los tratados supranacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Convención Interamericana de Derechos Humanos y los Convenios de la OIT.

Así, este Proyecto se manifiesta como la mayor intervención en el derecho laboral, pues el cambio de régimen laboral se dará por medio de la sola vigencia  cuando se promulgue esta ley nefasta y someterá a todos los trabajadores a un nuevo régimen laboral de flexibilidad, mejor dicho a un régimen de contrato temporales anuales; vulnerándose tratados sobre trabajo y estabilidad laboral, asimismo, vulnerándose el principio de irrenunciabilidad, intangibilidad de los derechos laborales reconocidos constitucionalmente, siendo esta una forma masiva de hostilización laboral equivalente al despido masivo mediante un gran plan de ceses.

El Proyecto efectuará:

1.   Cambio automático y perjudicial de régimen laboral estable por un nuevo régimen laboral de contratos temporales anuales (la evaluación será anual), a la sola vigencia de la futura ley; es decir, sin autorización a todos los trabajadores les van a poner a un nuevo régimen laboral y allí radica exactamente la trampa de este Proyecto de Ley. Una vez cambiado de régimen laboral estable por uno flexible, el Estado podrá reducir la planilla estatal, reducir trabajadores, vender los locales vacios de las entidades públicas desocupados por el despido de trabajadores, efectuar una nueva estructura orgánica de recurso humanos suprimiendo las plazas de los trabajadores despedidos, etc, etc., allí radica el plan.

2.   Confiscación de derechos patrimoniales, expresada en remuneraciones y bonificaciones previstas en la normatividad derivada del D. Leg. Nº 276 y Nº 728, arrebatando el Estado de nuestro patrimonio incorporado a la esfera de cada uno de nosotros, por la sola vigencia de la futura ley.

3.   Discriminación de trabajadores, vulnerando el grupo ocupacional reconocido y ganado con el régimen laboral estable.

Como víctimas de despido masivos durante la década de los noventa que luchamos por nuestra reposición, concretamente por una quinta lista de ceses irregulares; planteamos el archivamiento de este Proyecto de Ley y nunca más debe existir despidos masivos en nuestro país. El Estado peruano aun no ha restituido derechos en más de 260 mil trabajadores cesados irregularmente en la década de los noventa, y lejos de resolver este problema social, hoy pretende con leyes tramposas despedir a muchos miles de servidores públicos.

De otro lado, llamamos a todo el movimiento estatal a estar alertas con los tratos entre los dirigentes y representantes del Gobierno, porque si entran en el terreno de debatir artículos más o artículos menos del Proyecto de Ley, en esencia están de acuerdo con la Ley y solamente están viendo la manera de cómo salir del problema sabiendo que el despido masivo es inminente. Por la experiencia vivida en la década del noventa las masas plantean su ARCHIVAMIENTO DEFINITIVO.  Y por los hechos veremos la consecuencia de los dirigentes o aflora su posición oportunista vendeobrera o reluce su posición consecuente.

¡¡¡NUNCA MAS DESPIDOS!!!

¡¡¡DESPEDIDOS DEL PERU!!!    ¡¡¡REPOSICION!!!

Con el presente publicamos gestiones realizadas ante el congreso de la República  sobre oposición al Proyecto de Ley Nº 1846-2012-PE, saludando la intervención personal de los congresistas que se han dignado en tramitar a donde corresponde nuestro planteamiento.

EL FUNETCINCENCES, SIEMPRE PRESENTE EN LAS LUCHAS DE NUESTRO PUEBLO

El 30 de Mayo 2013, nuestra  Organización Nacional se hizo presente una vez más en la lucha contra el plan político y económico del gobierno de Ollanta Humala que tiene como costumbre reprimir primero y luego dialogar, y, de otro lado profundizar en  nuestro país la nueva acumulación capitalista en beneficio de un puñado de individuos que se enriquecen a diario, a costa de la esquilmación de los recursos naturales y de los pulmones principalmente de la clase obrera.

En este sentido, expresamos nuestro rechazo a la implementación de más despidos de compañeros trabajadores maestros y servidores públicos y de Registro Publicos, con el draconiano P. Ley. Nº 1846-2012-PE, P. Ley Nº 1325-2012-PY y la Ley de Reforma Magisterial Ley Nº 29944, por cuanto nosotros los despedidos de la década de 1990, somos el ejemplo de la agresión y genocidio efectuado por el Estado peruano. Así, cuando nos despidieron, nuestros hijos tenían 5 años en promedio, y hoy, tras 23 años de despidos, ellos (hijos) tienen 28 años y son una generación sin trabajo, sin estudios superiores, muchos se ha sumido en la drogadicción, el alcoholismo, el pandillaje, otros hijos están en los penales, nuestras hijas han contraído matrimonio a muy temprana edad, muchos hogares se han destruido, muchos despedidos ya han fallecido en total abandono, otros son adultos mayores sin pensión, etc, etc, Esto es lo que promueve el despido masivo que solo favoreció a los ricos y son ellos los únicos que se han beneficiado con los despidos, con las crisis. Por ello, llamamos a todos los trabajadores en actividad a que no desmayen en defender su trabajo, y defenderlo hasta el final es la tarea, porque una cosa es luchar estando en la calle y otra es estando dentro del trabajo. En nosotros encontraran a una organización que siempre estará presente en las luchas, defendiendo a la clase como corresponde, deslindando con el oportunismo vendeobrero que lo único que hacen es cabalgar sobre las luchas forjadas con tanto sudor por la parte mas esclarecida y consecuente, y todo para traficarla y venderla por un plato de lenteja y beneficio de individuos y de grupo, y también para promover desde ahora a sus candidatos para ser futuros cretinos parlamentarios. Esa es su costumbre, entonces alertamos para tener cuidado a no dejarse llevar con cantos de sirena de vendeobreros.

¡EXIGIMOS INMEDIATA APROBACION DEL DICTAMEN RECAIDO EN EL P. LEY Nº 0422-2011-CR y otros, PARA UNA LEY DE RESTITUCION DE LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DURANTE LA DECADA 1990-2000!!

J.D.N. FUNETCINCENCES.                   Lima, 30 de mayo 2013.