ULTIMO MINUTO:

En el presente escrito, solamente los que salieron en el pre listado de los 17 mil deben señalar el mismo domicilio real señalado en el escrito de su solicitud de revisión de su cese irregular por la Comisión Ejecutiva reactivada con Ley 30484.

ULTIMO MINUTO:

LOS DESPEDIDOS NO TIENEN NADA ASEGURADO A PESAR QUE ALGUNOS NOMBRES HAN SIDO PUBLICADOS EN RELACIÓN DE APTOS PARA REVISIÓN POR LA COMISIÓN EJECUTIVA; RECORDEMOS COMO HAN PROCEDIDO EN LOS CUATRO LISTADOS ANTERIORES, HAN FESTINADO CON NUESTROS EXPEDIENTES, AL PUNTO QUE INCLUSO HAN SACADO MEDIOS PROBATORIOS ELEMENTALES DE LOS EXPEDIENTES Y LOS HAN COLOCADO EN OTROS EXPEDIENTES Y ASI SACARON EN LISTAS.

DE ESA NEGRA HISTORIA ESTA PLAGADA LOS CESES COLECTIVOS Y NADA GARANTIZA QUE HOY,  DE LOS 17,448 NO PUEDAN SACAR PRUEBAS O "IGNORAR" LOS MEDIOS PROBATORIOS COMO LAS IMPUGNACIONES, POR ELLO SE DEBEN PRESENTAR NUEVAMENTE CON LA SOLICITUD QUE SE PUBLICA Y NO ES NECESARIO FIRMA DE ABOGADO, PORQUE NO ES RECURSO.

POR OTRO LADO, CON ESTA SOLICITUD DEBEN PRESENTAR LAS IMPUGNACIONES LOS QUE POR ALGÚN MOTIVO NO PRESENTARON AL MOMENTO DE PONER SUS SOLICITUDES AL MTPE, ENTONCES TAMBIÉN CON ESTO SE REGULARIZA.

ADEMAS, CON LA PRESENTE SOLICITUD DESCARTAMOS LA NOTIFICACIÓN POR CORREO ELECTRÓNICO QUE ES UNA TRAMPA AL FINAL, PORQUE POCOS COMPAÑEROS MANEJAN EL INTERNET, Y MENOS LO TIENEN PORQUE CUESTA UN OJO DE LA CARA, SIN EMBARGO EN LETRAS MENUDAS EL MTPE EN EL "FORMATO" PONEN QUE ACEPTEN SER NOTIFICADOS POR CORREO ELECTRÓNICO, SABIENDO QUE LA MAYORÍA DE DESPEDIDOS SOMOS PERSONAS ADULTAS Y NO VISITAMOS NUESTROS CORREOS Y EN EL MOMENTO MENOS PENSADO TE NOTIFICARAN Y YA SERA TARDE PARA APELARLAS, PORQUE HABRÁN TRANSCURRIDO LOS 15 DÍAS HÁBILES PARA APELACIÓN.

ES DECIR, ESTAMOS BATALLANDO CON GENTE QUE SABE MATAR DERECHOS Y UN MODO ES EL USO DE CORREO ELECTRÓNICO, CON EL CUENTO DE QUE DEBEMOS SER "MODERNOS"; A OTRO LADO CON ESE HUESO.

EN TANTO, TODOS LOS DESPEDIDOS PRESENTAREMOS ESTOS MEDIOS PROBATOIOS   CON LA MOVILIZACION MASIVA Y MARCHA DE SACRIFICIO QUE REALIZAREMOS EL DIA 23 DE NOVIEMBRE. TODOS.

TODOS  LOS DESPEDIDOS SON BIENVENIDOS EN NUESTRA ORGANIZACIÓN, PORQUE DEFENDEMOS AL CONJUNTO Y JAMAS HEMOS PLANTEADO LISTAS DE SÓLO PARA 4,000, COMO SI LO HA HECHO EL OPORTUNISMO DE CÚPULAS DE CGTP, CTP, CUT,CITE Y FINATRACI, Y ESTÁ FIRMADO EN DOCUMENTOS.

!!Funetcincences, defendiendo siempre el derecho de todos los despedidos!!

!! Despedidos reposición, nunca más despidos!!

!!Viva la marcha de sacrificio del 23 de noviembre 2016 de los despedidos del !!

Todos deben señalar el mismo domicilio real+

Importante:

En el presente escrito, solamente los que salieron en el pre listado de los 17 mil deben señalar el mismo domicilio real señalado en el escrito de su solicitud de revisión de su cese irregular por la Comisión Ejecutiva reactivada con Ley 30484.

FUNETCINCENCES LUCHANDO POR LA DEFENSA DE LOS DESPEDIDOS DE LA DECADA DEL NOVENTA

Reafirmándonos en seguir sirviendo a los despedidos con desinterés absoluto,  con el presente material, ponemos a su disposición el modelo el recurso de reconsideración contra la discriminación y el acto de desnaturalización de la ley 30484 efectuado por el el MTPE, por tanto todos los despedidos deben presentar esta impugnación administrativa con la firma de abogado que genera resolución en forma y fondo y no caer en la trampa de presentar un formato de reclamante  publicado por el MTPE, que no genera acto resolutivo alguno y por tanto pasa al archivo. !!Eso es lo que quiere el MTPE y su Comisión Ejecutiva, matar nuestro derecho de a pocos!!

Como respuesta a esta discriminación y desnaturalización de la Ley N° 30484, el día miércoles 23 de noviembre 2016 todos los despedidos del Perú, presentaremos al MTPE de Lima nuestras impugnaciones con movilización masiva y con marcha de sacrificio de 21 regiones del país, que arribando a Lima inmediatamente nos movilizaremos masivamente por:

1.                      Contra la discriminación de lesa humanidad de los despedidos, con la relación de aptos para revisión por la Comisión Ejecutiva. Todos tenemos derecho: a igual razón, igual derecho.

2.                      La inmediata inscripción en el Registro Nacional de Ceses Irregulares de todos los despedidos del Perú, sin discriminación.

3.                      La inmediata reincorporación efectiva de todos los despedidos que estando inscritos en el Registro Nacional, hasta el día de hoy no han sido ubicados en sus centros de trabajo.

!!Viva Funetcincences que lucha siempre por los despedidos!!

!!Despedidos reposición, nunca más despidos!!

!!Abajo los integrantes de la Comisión Ejecutiva por discriminar vía Reglamento interno y relación de aptos, a los despedidos del Perú!!

!!Fuera vende despedidos de la Comisión Ejecutiva de la Ley 30484: Cole, Chirinos, Mostacero, Calderón, Legua, por ser verdugos de la clase y por venderse por cinco centavos, mas no valen!!

!!Prefiero tener las manos mancas, antes de tener las manos traidoras de un vende despedido!!

 

ALERTA MÁXIMA:

El Ministerio de Trabajo con la pretensión de confundir y “subsanar” la discriminación de lesa humanidad efectuado contra los compañeros despedidos no aptos para la revisión por Comisión Ejecutiva,  publicó un FORMATO PARA LA PRESENTACION DE DOCUMENTACION QUE ACREDITA LA CONDICION DE RECLAMANTE (Art. 1º Ley 30484); y con dicho formato pretenden hacernos adjuntar copia simple legible del DNI, reclamación judicial o administrativo; el mismo que no surtirá efecto por cuanto no cuestiona el acto de discriminación.

Lo que corresponde y lo correcto es presentar el recurso de impugnación contra la discriminación u acto material efectuado por el MTPE y esto genera efecto jurídico; es decir resolución en forma y fondo, para luego con copia del recurso impugnativo presentar posteriormente documentos para la revisión conjuntamente con los expediente aptos. El fondo es dejar en suspenso el acto de discriminación  y exigir la revisión de nuestros expedientes por la Comisión Ejecutiva que tiene competencia para el caso, y todas las actuaciones efectuadas por el Secretario Técnico son nulos por cuanto no tienen competencia para calificar.

No caer en la trampa de formatos implementado por el MTPE, sino hacer el recurso de impugnación que es lo que corresponde, y para este propósito el Funetcincences colgará en la página web y el Facebook el modelo de recurso impugnativo, que servirá para todos los despedidos del Perú de Lima y provincias. Estar atentos, su presentación se efectuará entre los días 23 y 24 de noviembre directamente al MTPE.

ASIMISMO, CUMPLIMOS CON PUBLICAR LA RELACIÓN DE APTOS PARA REVISIÓN PUBLICADOS POR EL MTPE.  LO PODRA ENCONTRAR EN EL FACEBOOK: Funetcincences Perú

Respuesta contundente del Funetcincences frente a la discriminación de lesa humanidad contra los despedidos de la década del noventa

La publicación de un listado de 17,448 expedientes aptos para su posterior revisión por la Comisión Ejecutiva de la Ley Nº 30484 es un éxito relativo, pero a la vez es una cantidad insuficiente para resolver el problema de los ceses irregulares durante la década del noventa, habiéndose discriminado en esta relación a decenas de miles de compañeros despedidos bajo el argumento de no tener razón ni derecho.

Esta discriminación tiene su fundamento legal en el reglamento interno de funcionamiento ilegal aprobado por miembros del Ejecutivo y de los verdugos de la CGTP, CTP, CUT CITE y FINATRACI (ALVARO COLE, BENIGNO CHIRINOS, ELÍAS MOSTACERO, JUAN CALDERÓN y RAFAEL LEGUA), quienes en colusión y a un solo coro aprobaron este nefasto reglamento y ahí están los resultados.

Hay un principio-derecho que sostiene: a igual razón, igual derecho, y resulta que en la lista de beneficiarios de los cuatro listados anteriores muchos ya están trabajando, inclusive teniendo las mismas razones y los mismos derechos de los que no salieron y de los que no presentaron documento alguno al momento; entonces aplicando su plan de profundizar la desocupación y no resolver un problema social de fondo como sirvientes del modelo económico neoliberal han cumplido su palabra que sostenían desde tiempo atrás en reducir a su mínima expresión el número de beneficiarios. Ese es el negro papel del oportunismo; y les decimos oportunistas porque para cometer este ‘genocidio laboral’ se han montado sobre la ley; que a quienes les ha costado sangre, dolor y lágrimas son a los verdaderos luchadores despedidos que forjaron la Ley desde su Proyecto, pasando por la Comisión de Trabajo, luego en el Pleno, también por el Ejecutivo y finalmente su promulgación por el Congreso de la República saliendo la Ley Nº 30484. Es decir, sobre una ley con la que nunca estuvieron de acuerdo estos oportunistas vende despedidos, y hoy aplican su ferocidad contra las masas más humildes, aprobando este nefasto reglamento que es la guillotina de muchos miles de despedidos.

Frente a esta actitud, la respuesta del FUNETCINCENCES y despedidos del Perú ha sido inmediata, el día miércoles 16 del presente mes, en la mañana hemos dado una respuesta masiva haciéndonos presente en el Ministerio de Trabajo exigiendo un trato directo y la inmediata nulidad de este nefasto reglamento y normas conexas, repudiando a esos malos representantes, levantando a viva voz ¡centrales sindicales no representan a los despedidos!. Así hemos salido inmediatamente y seguiremos saliendo los días venideros hasta lograr nuestros propósitos, frente a esta justa protesta el MTPE ha quedado en darnos un documento oficial el día lunes 21 de noviembre convocándonos a una reunión.

En tanto seguimos preparándonos para la marcha de sacrificio a nivel nacional hacia la ciudad de lima y los despedidos de 21 regiones del país se harán presente para hacer respetar su derecho especialmente por la inmediata reincorporación a sus centro de trabajo a todos los compañeros despedidos que estando inscritos en el RNTCI aun no han logrado su trabajo efectivo.

Por la inmediata inscripción en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente - RNTCI de los despedidos del Perú sin discriminación alguna.

Asimismo convocamos a todos los discriminados y no discriminados a nuestras asambleas masivas de la Base Regional Lima el día de mañana jueves a horas 9.30 am. y el día sábado 19 de noviembre del presente a horas 9.30 am en el local del Jr. Conde de Superunda Nº 574 Cercado de Lima, fechas en que entregaremos el modelo de impugnación y la lucha legal a realizarse para todos.

¡Viva la lucha de los trabajadores despedidos!

¡No a la marginación de despedidos de la década del noventa, a igual razón igual derecho!

¡Abajo el Reglamento inconstitucional de la Ley 30484!

 

CON REGLAMENTO INTERNO Y PURO FORMULISMO DISCRIMINAN A MILES DE DESPEDIDOS DE LA DECADA DEL NOVENTA

EL SECRETARIO TÉCNICO DEL MTPE APLICANDO EL REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO CLANDESTINO (PORQUE NO FUE PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL EL PERUANO COMO ESTABLECE EN EL ART. 51º DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA),  AYER POR LA NOCHE ACABAN DE PUBLICAR CON EL ACTA DE CUARTA SESIÓN DE COMISIÓN EJECUTIVA LA RELACIÓN DE CALIFICADOS EN UN NÚMERO DE 17,433  Y,  SOSTENEMOS “CALIFICANDO” PORQUE CON ESE MISMO ACTO HAN LIQUIDADO EL DERECHO DE MILES Y MILES DE DESPEDIDOS QUE HABIENDO PRESENTADO SU SOLICITUD Y NO HABIENDO SALIDO EN NINGÚN LISTADO DE LA LEY 27803 Y DE AQUELLOS QUE NO PRESENTARON RECLAMACIÓN ALGUNA; TIRANDO AL TACHO EL PRINCIPIO ELEMENTAL DE A IGUAL RAZÓN, IGUAL DERECHO.

AHORA, DARÁN RAZÓN AL FUNETCINCENCES PORQUE NO DEBÍA CALIFICAR LOS EXPEDIENTES EL SECRETARIO TÉCNICO; Y LAS CENTRALES SINDICALES LO HAN EMPODERADO PARA REALIZAR TAL ACTO DE GENOCIDIO LABORAL.

RESPECTO A LOS 17,433 QUE HAN SIDO CONSIDERADO COMO PRE “CLASIFICADOS” NADA ESTÁ DICHO NI ASEGURADO, POR CUANTO ESTOS MISMOS VENDE DESPEDIDOS EN LA ELABORACIÓN FINAL DEL LISTADO TIENEN LA CONSIGNA DE REDUCIR SOLAMENTE A 4,000 DESPEDIDOS, PORQUE ASÍ FIRMARON ACUERDOS CON EL GOBIERNO ANTERIOR Y LO HAN REAFIRMADO CON EL ACTUAL, POR ESO SE HAN EMPEÑADO EN APROBAR ESTE REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO CLANDESTINO E ILEGAL.

QUEDA PUES EFECTUAR INMEDIATAMENTE LAS IMPUGNACIONES DEL CASO Y ESTÁ EN CAMINO LAS DEMANDAS DE ACCIÓN POPULAR CONTRA EL NEFASTO REGLAMENTO INTERNO QUE EN SU APLICACIÓN IMPLICA GENOCIDIO LABORAL Y MUERTE CIVIL PARA LOS DESPEDIDOS DE LA DÉCADA DEL NOVENTA;  MUY  A PESAR QUE SABEN QUE SON VÍCTIMAS DE LOS DESPIDOS MASIVOS QUE SE DIO EN LA DÉCADA DE LOS NOVENTA.

UNA VEZ MÁS QUEDA EXPRESADO EL NEGRO Y TRAIDOR PAPEL DE LAS CÚPULAS DE AL CGTP, CTP, CUT, CITE  Y FINATRACI QUE NUEVAMENTE TRAICIONAN A CIENTOS DE MILES DE DESPEDIDOS; Y NOS  MOVILIZAREMOS POR TODO EL PERÚ Y ESPECIALMENTE EN LIMA PARA HACER RESPETAR NUESTROS DERECHOS.

TODOS ESTAMOS CONVOCADOS A LA MOVILIZACIÓN CON MARCHA DE SACRIFICIO A LIMA  PARTIR DEL DÍA 23 DE NOVIEMBRE DEL 2016 QUE HA CONVOCADO EL FUNETCINCENCES ÚNICA ORGANIZACIÓN QUE DEFIENDE A LOS DESPEDIDOS DE LA DÉCADA DEL NOVENTA, A SUMARSE EN ESTE JUSTO RECLAMO SE HA DICHO Y A REPUDIAR A ESAS COSTRAS SINDICALES QUE AHORA MÁS QUE NUNCA SE HAN DESENMASCARADO Y HAN ENTRADO EN UN ESTADO DECADENTE Y ESTÁN HUNDIÉNDOSE CADA VEZ MÁS EN SU PROPIO FANDANGO.

DIA JUEVES 17 Y SABADO 19 DE NOVIEMBRE DE 2016

SALUDAMOS LAS LUCHAS Y MOVILIZACIONES DE LAS BASES REGIONALES DEL FUNETCINCENCES COMO AREQUIPA, JUNIN, ANCASH, CHIMBOTE, QUE CUMPLIENDO EL ACUERDO DE ASAMBLEA NACIONAL SE HAN MOVILIZADO ESTA SEMANA POR LAS CALLES Y PLAZAS DE SU CIUDAD, COMO PASO PREVIO A LA MOVILIZACIÓN NACIONAL CON MARCHA DE SACRIFICIO DE 21 REGIONES DE PAÍS QUE SE HARÁ EN LIMA A PARTIR DEL 23 DE NOVIEMBRE 2016, PLANTEANDO AL ESTADO PERUANO:

1. Inscripción en el Registro Nacional de Ceses Irregulares de la Ley 30484 arrancada por funetcincences, SIN DISCRIMINACIÓN.

2. Como consecuencia de ello, la inmediata reincorporacion a nuestros centros de trabajo o rehubicacion laboral.

3. Inmediata REINCORPORACIÓN, a nuestros centros de trabajo para los mas de 3,000 despedidos que se encuentran inscritos en el Registro nacional producto de haber salido en listas anteriores o haber ganado demandas judiciales con calidad de cosa juzgada del Poder Judicial.

4. Repudio total al oportunismo vendedespedido de cúpulas de la CGTP, CTP, CUT,CITE y Finatraci y sus representantes en la Comisión Ejecutiva, por haber firmado actas de traición a cambio de sus miserables pellejos,  como la ultima acta que aprueba un reglamento interno de calificación tramposo con el cual liquidaran derechos de muchos miles de compañeros despedidos.

4. Nunca mas despidos de trabajadores estatales y privados en el Perú, nunca mas flexibilizacion laboral, nunca mas neoliberalismo que solo han traído hambre y miseria para los mas pobres de nuestro país.

!!CÚPULAS DE CENTRALES SINDICALES CGTP,CTP,CUT.CITE Y FINATRACI NO REPRESENTAN A LOS DESPEDIDOS, LOS DESPEDIDOS Y EL PUEBLO LOS REPUDIAN POR SER VERDUGOS!!

!!MIÉRCOLES 23 DE NOVIEMBRE 2016, MARCHA DE SACRIFICIO NACIONAL DE 21 REGIONES DE DESPEDIDOS A LIMA, PARA HACER RESPETAR NUESTROS DERECHOS DE LA LEY 30484!!

¡¡Fuera a la corruptela y funcionarios ineptos del MTPE!!

¡¡Exigimos transparencia, igualdad ante la ley, debido proceso y no discriminación!!

Han tenido que pasar 87 días hábiles, y faltando 3 días para el cumplimiento de los 90 días del plazo establecido por la Ley Nº 30484, para que recién el MTPE saque un minúsculo comunicado en el que sostiene lo siguiente:

1.    La inexistencia de formatos y modelos de solicitudes aprobados por esa entidad para la presentación de documentos que versan con la Ley Nº 30484.

2.    Dizque rechazan categóricamente todo cobro indebido que realicen personas inescrupulosas para la inscripción en presuntos listados y publican un Oficio Circular Nº 001-2016 disponiendo a las direcciones regionales de trabajo del país que la Ley Nº 30484 no ha previsto plazo específico para la presentación de solicitudes.

Sin embargo, en la propia Ley Nº 30484 está establecido el plazo de 90 días hábiles para que se proceda a revisar las reclamaciones judiciales o administrativas interpuestas por no salir en el cuarto listado y conexos.

Lo que quiere decir, que la corrupción ha campeado prácticamente en todas sus etapas, desde el primer, segundo, tercer, cuarto listado, y no se han dado cuenta los grandes funcionarios del Estado; cuando el Funetcincences con reiteradas movilizaciones y denuncias en la prensa hablada y escrita y personalmente les ha manifestado la forma y el fondo del tráfico económico y político que se dan con listados en beneficio de unos cuantos y discriminando a una inmensa mayoría, más aun que hemos planteado  hace mucho tiempo que publiquen oportunamente un comunicado y lo circulen por todos los medios de prensa necesarios para que se denuncie a toda persona inescrupulosa y no lo hicieron.

Hoy que la corrupción en los ceses colectivos se ha enseñoreado y ha causado víctimas, muy atentos publican 2 comunicados lo cual los presenta ante el pueblo peruano que decisión política toman sobre los ceses irregulares.

Sostenemos lucha implacable contra los mercenarios que trafican económica y políticamente con los derechos de las masas más humildes como son los trabajadores despedidos que vienen luchando por más de 25 años, y exigimos la inmediata expulsión o recusamiento de todo miembro integrante de la Comisión que fungiendo ser representante de los despedidos se toma atribuciones de decir quién entra y quién no, discriminando de este modo a los despedidos.

Exigimos transparencia, igualdad ante la ley, no discriminación.

Por estas consideraciones el pueblo despedido saldrá a las calles a partir del 23 de noviembre en las calles de Lima y en marchas de sacrificio para decir alto a estos nefastos planes y pedir trato directo entre nuestros representantes del Funetcincences y el Ministro de Trabajo, porque no nos sentimos representados por ninguna central sindical, es más hemos enviado documentos al Despacho Ministerial exigiendo su recusación  por el principio ne bis in idem, que implica nadie puede ser sancionado dos veces por las mismas personas y el mismo hecho, y estos funcionarios van a volver a calificar y sancionar incluso más de 3 veces.

Finalmente expresamos nuestra solidaridad de clase con las luchas que viene desarrollando los trabajadores del Poder Judicial, enfermeras de Essalud, docentes de la universidad peruana, obreros mineros de la costa sierra y selva del Perú, y los campesinos de las comunidades más alejadas víctimas de la gran minería con saldo de muerte como el de Bambas, exigimos inmediata solución a sus reclamos; el gobierno de derecha de PKK  lejos de estar con bailecitos debe resolver los problemas principales del pueblo peruano.

¡¡Viva la marcha de sacrificio del 23 de noviembre del 2016!!

¡¡Despedidos unidos jamás serán vencidos!!

¡¡Verdugos de  las Cúpulas de Centrales sindicales no nos representan!!

¡¡Despedidos reposición, nunca más despidos!!

Es lamentable comunicar a nuestros compañeros despedidos, el sensible fallecimiento de nuestro compañero Norman Farías de la base de Negritos Piura, Desde aquí nuestras condolencias a su familia y fuerza en estas horas de dolor.

EL FUNETCINCENCES SE DIRIGE A TODOS LOS DESPEDIDOS DEL PERÚ PARA MANIFESTARLE LO SIGUIENTE:

QUE ESTÁ EN MARCHA UN PLAN DE DISCRIMINAR TODAS LAS SOLICITUDES NO CALIFICADAS PRESENTADAS AL AMPARO DE LA LEY Nº 27803, BAJO EL SUPUESTO QUE LA LLAMADA RECLAMACIÓN CONTRA LA R.S. Nº 028-2009-TR NO LO CONSIDERA.

ASIMISMO, ESTÁ EN MARCHA LA DISCRIMINACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE REVISIÓN DE CESE IRREGULAR PRESENTADAS AL AMPARO DE LA LEY Nº 29059 Y QUE NO FUERON CALIFICADAS POR LA COMISIÓN EJECUTIVA, SINO POR EL SECRETARIO TÉCNICO, EL CUAL ES ILEGAL POR NO TENER COMPETENCIA PARA DICHO ACTO.

FRENTE A ESTOS DOS PLANES PUESTOS EN MARCHA, TODOS LOS DESPEDIDOS DEBEN PEDIR INFORMACIÓN OBRANTE TANTO RESPECTO A SOLICITUDES PRESENTADA EN EL AÑO 2002 CON LA LEY Nº 27803 O EN EL AÑO 2007 CON LA LEY 29059, Y ESTO ES IMPORTANTE PARA PROBAR QUE EN NINGÚN MOMENTO HUBO DEBIDO PROCEDIMIENTO Y CALIFICACIÓN CORRECTA DE NUESTROS EXPEDIENTES  Y PREPARAMOS CAMINO PARA  CUANDO SE EJECUTE LA DISCRIMINACIÓN.

IMPORTANTE:

NO CAER INGENUAMENTE EN LAS MALAS RECOMENDACIONES QUE DAN LOS INFORMADORES  REMUNERADOS DEL MTPE, QUE TRATANDO DE BAJAR LA MORAL A LOS DESPEDIDOS, LES DICEN QUE NO TIENEN DERECHO SI ES QUE NO HAN PRESENTANDO RECLAMACIÓN CONTRA LA R.S. Nº 028-2009-TR; SIN EMBARGO TODOS SABEMOS QUE LA R.S. Nº 028-2009-TR ES LA CULMINACIÓN DE TODA UNA SUCESIÓN DE ACTOS CONFIGURADOS EN UN PROCEDIMIENTO; ES DECIR, SE INICIA CON EL ACTO INDEBIDO DE CALIFICACIÓN EFECTUADO POR EL SECRETARIO TÉCNICO, Y QUE EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN SENTENCIA HA SEÑALADO QUE DICHO FUNCIONARIO NO TENÍA COMPETENCIA PARA LA CALIFICACIÓN DE LOS EXPEDIENTE Y ENTONCES ESE ACTO ADMINISTRATIVO DE CALIFICACIÓN ES NULO IPSO FACTO. POR ALLÍ EMPIEZA LAS IMPUGNACIONES Y NO POR LA PARTE DE LA CULMINACIÓN QUE ES FINALMENTE LA R.S. 028-2009-TR, POR ESTA APLICACIÓN NOS REAFIRMAMOS EN LA NULIDAD DEL ACTO DE CALIFICACIÓN EFECTUADO POR EL SECRETARIO TÉCNICO Y NO POR LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA LEY Nº 29059.  AHORA CON LA LEY Nº 30484 QUIEREN HACER LO MISMO Y POR ELLO HEMOS PRESENTADO LA IMPUGNACIÓN AL REGLAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMIENTO TRAMPOSO.

CON EL PRESENTE MATERIAL, PONEMOS A DISPOSICIÓN DE TODOS LOS DESPEDIDOS DEL PERÚ UN MODELO DE SOLICITUD DE REVISIÓN DE CESE IRREGULAR, EXPRESADO EN UN CASO PRÁCTICO, PRESENTADO A LA COMISIÓN EJECUTIVA DE LA LEY 27803 REACTIVADA POR LEY Nº 30484.

El objeto de la presente es difundir esta plantilla para que todos los despedidos de la década de los noventa puedan adecuar su caso propio con la plantilla y pueda presentarse oportunamente.  En el rubro de descripción de documentos anexados deben adjuntar medios probatorios idóneos para causar motivación al calificador sobre el cese por coacción o cese irregular; de tal modo que puedan adjuntar lo que tengan a disposición en el momento y no necesariamente los medios probatorios que figuran en dicha plantilla, sino adecuarlo a su realidad concreta.

Posteriormente, los despedidos pueden presentar un pequeño recurso de incremento de medios probatorios para alimentar mejor su expediente mencionado para dicho propósito el número de expediente ingresada a la Comisión ejecutiva  que para nosotros se llamara expediente principal.

El Funetcincences, con todo gusto entregara sin costo alguno  a todos los compañeros despedidos que quieran mejorar su expediente los siguientes documentos:

A. Copia del Informe Nº 198-2007-MTPE/CCC

B. Copia de la Casación Nº 08966

C.  Copia de la sentencia recaída en el habeas Data del TC.

Documentos que sirven para probar la no calificación anteriormente y el trato discriminado del que fueron objetos.